いろいろ教えてくれる先輩がいて、それは大変ありがたいことだとわかってはいますが、その先輩の態度に嫌気が指しておりやる気が出ません・・

■常に怒っている、イライラしているような雰囲気
■「常識だろ？そんなことも知らないの？」「あたりまえだろ？」「知っているべきではないの？」など責めるような言葉が多い
■何かにつけて仕事をおしつける（「そっちがやるべきことだろ？」と言ったりしてなるべく自分の負担にならないようにしている印象）
■忙しそうな時に話しかけると怒りが爆発するので、スケジュール把握は忘れてはならない。（しかし書かれていないスケジュールも多いため爆発を避けるのは困難）
■社内掲示板で何か聞くと、1行で返答してきて、何を書いているのかよくわからない（わからないので、掲示板上でコミュニケーションするのを諦めて直接聞きに行くとまた怒られる。忙しいから掲示板でやりとりしてるんだろ？など。でも早く解決しないといけないのでそんな時間の余裕もなく・・）

これらは私だけの印象ではなく、同僚もみな同じで「こわいよね～」って言ってます。私も怖くて聞けない雰囲気です。でも聞いたら、こわいですが、一応教えてくれます。でもわからないところを聞けなくて、わかったふりをすることもあります。効率悪いです・・みなさん、このような方が上司の場合、どのように対処するのが一番ストレスがたまらないでしょうか。今、私も同僚も、ストレスで一杯一杯です。上司を超えるほどの知識を持って、上司部下の関係でなくなれば一番いいのだと思いますが・・・（上司は上司同士だと楽しく話をできるようなので）