現在、転職活動中です。いくつかの企業を受け、そのうちの1社に、1日辺りのPV数を聞いたら鼻で笑われながら「なんでそんなこと聞くの？」と言われたのですが、PV数というのは聞いてはいけない事なんでしょうか？
興味本位に答える場ではない
胸張って公開できないようなたいした数字を持ってない会社では微妙ですね。
入社面接での質問としては適当じゃないね。
そうかな？例えばディレクター志望だった場合、KPIは知っておくべきだと思うけど。
それは入社が決まってからでいい。例えばECなどのサイト運営でない業種の会社であれば機密事項になっている場合もある。ただ鼻で笑われたというからには、働く者としてもっと根本的なことを聞けよってことか、順序立ててそこに行きつく話をいきなり聞いてしまったかということではないか？人の会話なんてその時の雰囲気や話している人間によってずいぶんと変わるもの。そういう意味ではコメ主の言う通り適当ではなかった。
質問の意図がよくわかんない。実際にどうしてと聞かれて何て答えたのさ？
質問の意味がわからないってことは、会社の中でも末端ってことですよ。
PVのボリュームによっては、流入施策や改善施策は変わってくると思いますよ
だから、その会社がどういう会社かによるでしょ。普通の会社にＰＶ聞いてどうなるって話。勝手にECとかサービス系の会社に変換して話をするとややこしいからね。
PVだけで判断できることなんかそうないとおもうけどな。で、なんのために聞いたんだろうか。
普通はNDA結ばないと話せる内容ではないよね
その面接官が知っているどうかはおいといて、媒体にもよると思うけど、非公開にしているところも多いよね。
何の会社の何のサイトかにもよる。普通の企業のWebサイトなら「聞いてどうする」というのは真っ当な意見だし、何かメディアサイトを運営してるなら広告主にしか教えられないだろう。どちらにしても入社面接で聞く事じゃない。
鼻で笑うっていう対応なら、おそらく前者だろうね後者ならたぶん、正確な数字は教えられない旨を伝えた上で、サバ読んでざっくりとぐらいは答える。
俺が面接官でも同じ対応するかもしれん。あるいは「こいつ何も知らないんだな」って思う。質問に対してPV聞くなど勉強不足もいいとこ。やる気が無いと判断して即不採用。
PVっていう言葉を覚えたばっかりなんだな、という感じになるよね
PVがホントにショボくて答えられない 、あるいは被面接者の質問意図が不明。
あなたはそれを聞いてどうしたかったのかが肝要で面接官と同じ問いが生じるが分かってないようなので、あなたがアホということでいいと思う。
聞いてはいけない事なんてないけど、聞いた理由ぐらいちゃんと作っとけよ。
というか、トピ主は何屋なのさ。サーバー保守とか、BtoCサイトやASPサービスの運用管理なら普通に聞いてもいいと思うけど。
1.トピ主は何をする人か? 職種は?2.受けた会社はどんな会社か? どんなサービスを提供している会社か?3.何のPV数を聞いたのか? 単にその会社の企業WebサイトのPV数か?4.どういう流れでそのような質問に至ったのか?5.トピ主はPV数を知ってどうしたかったのか?
今どきPVかよって思われたのかも。昔はPVがサイトの評価基準になってたからね。CVを聞いたら鼻で笑われなかったかもよ。もちろん、答えてはくれないと思うけど。
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興味本位に答える場ではない
胸張って公開できないようなたいした数字を持ってない会社では微妙ですね。
入社面接での質問としては適当じゃないね。
質問の意図がよくわかんない。実際にどうしてと聞かれて何て答えたのさ？
普通はNDA結ばないと話せる内容ではないよね
その面接官が知っているどうかはおいといて、
媒体にもよると思うけど、非公開にしているところも多いよね。
何の会社の何のサイトかにもよる。普通の企業のWebサイトなら「聞いてどうする」というのは真っ当な意見だし、何かメディアサイトを運営してるなら広告主にしか教えられないだろう。どちらにしても入社面接で聞く事じゃない。
俺が面接官でも同じ対応するかもしれん。あるいは「こいつ何も知らないんだな」って思う。質問に対してPV聞くなど勉強不足もいいとこ。やる気が無いと判断して即不採用。
PVがホントにショボくて答えられない 、あるいは被面接者の質問意図が不明。
あなたはそれを聞いてどうしたかったのかが肝要で面接官と同じ問いが生じるが分かってないようなので、あなたがアホということでいいと思う。
聞いてはいけない事なんてないけど、聞いた理由ぐらいちゃんと作っとけよ。
というか、トピ主は何屋なのさ。
サーバー保守とか、BtoCサイトやASPサービスの運用管理なら普通に聞いてもいいと思うけど。
逆を言えばそこを疑問に思ってない時点で俺からすればここまでのコメ主も全員同レベルなんだが。
1.トピ主は何をする人か? 職種は?
2.受けた会社はどんな会社か? どんなサービスを提供している会社か?
3.何のPV数を聞いたのか? 単にその会社の企業WebサイトのPV数か?
4.どういう流れでそのような質問に至ったのか?
5.トピ主はPV数を知ってどうしたかったのか?
今どきPVかよって思われたのかも。
昔はPVがサイトの評価基準になってたからね。
CVを聞いたら鼻で笑われなかったかもよ。
もちろん、答えてはくれないと思うけど。
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