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ID:GmQoy8 さんの質問

転職活動中の者です。
事前にポートフォリオサイトURLを提出している場合でも、面接当日に紙のポートフォリオなどを持参すべきでしょうか?

みんなの回答 8 件

ID:BApkUU さんの回答

絶対すべき。

ID:t0Atym さんの回答

持って行かなくてもマイナスにならないかもしれませんが、持って行ったら何かに活かせるかもしれません。私は面接時にプリントアウトしたポートフォリオを持参していました。

よく、どちらが良いか悩んだときは、選択肢の中でベーターな方の選択を選ぶとよい。といいます。

ID:biViia

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ID:LR1D8C さんの回答

持っていった方が良いのかもしれませんが、私は2年前にWebのみで2週間の就活で2社内定取れたので無くても全然行けますよ。

紙のポートフォリオを持っていくか持っていかないかで言えば、持っていった方がプラスになる可能性があるので持っていった方が良いと思いますが、それ以上に作成したサイトが良いかどうかで判断されると思います。

ID:ZzvK9A さんの回答

紙もあったほうがいいかもしれませんね。
面接官が複数人いたり、画面がひとつしかない、あまり時間がないときは、紙に動きやパターンなどまとめたほうが伝わりやすい時もある。

ID:eZYUeZ さんの回答

WEBでもデザイン系であれば、より見映えが良い状態(キャプチャをMacで取るとか)にして紙のポートフォリオを見せる意味はあるかと思います。自分の手を離れたサイトは、変なバナーが追加されたりして見映えが変わる事も多いので。

ID:B3r/nn さんの回答

ネットがつながるならノートPCなりタブレットなり実際のWebを閲覧させれるものをもっていってもいいと思うよ。
ただ、面接先がネット環境を手配してくれるとは思わない方がいいので、
モバイルルーターなどを用意する必要がある。

ID:W//PR9 さんの回答

ノートPCを持参し、オフラインでも見れるように、データをPCに入れておく。
そして、PCを開く時間すら与えてもらえない場合や、PCの突然のトラブルも想定される。
その時の為に、紙でも出力しておく。
つまり、万全な体制をとるんだよ。

ID:7lODFU さんの回答

事前にちゃんと見てくれる担当者って結構いません。紙でもPCでも万全体制で面接でのぞみましょう。

ID:3IChK8

そりゃそうだろ、面接して可愛いかったなど、興味をもった人のポートフォリオを優先して見る

最終更新日:2014-04-09 (11,379 views)

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