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ID:m.rCcK さんの質問

近々ソーシャルゲーム系の会社の面接があるのですが、履歴書や職務経歴書のほかにポートフォリオも持参とのことでした。
すべて書類選考の段階でデータを提出済みですが、この場合ポートフォリオは内容を変えて持ってこいということなのでしょうか?
それとも紙媒体で改めて持参せよということなのでしょうか。

みんなの回答 2 件

ID:HRdCY4 さんの回答

紙媒体で改めて持参でいいと思うよ。
面接の時にはじめて君も参加してよって言われて何も知らずに参加する社員の人とかもいるかもしれないからね。

ID:m.rCcK

なるほど…!ご丁寧に教えていただきありがとうございます。

ID:QaCTIS

人事→現場→役員の順番で見てもらう場合もありますからね。

ID:TEkBlG さんの回答

なんで面接してくれる会社に聞かないの?それが一番確実だと思うんだけど。

ID:VNhlkB

これ。
別に聞いても怒られない。


  • むしろ勝手に解釈する奴は仕事でも同じ事をやらかすだろうと警戒されるって可能性も。
ID:m.rCcK

そうですね…。一度聞いてから面接に臨もうと思います、ありがとうございます。

ID:m.rCcK

やはり、一度確認すべきですね(>_<)
面接前で良かったです。ご意見ありがとうございます。

最終更新日:2015-06-17 (1,480 views)

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