1人担当分の仕事量が多い＋月末で1人退職（追加人員なし）
で、かなり事務所内がピリピリしています。
自分の仕事が多いのか少ないのか分からなくなってきました。
更新担当案件が約100件（動くのは半分くらいですが）、新規（デザイン・コーディング・CMS構築など1人で全て）を常に3件持っている状況です。
残業は45時間以上60時間未満というところです。※残業代は見込みもあるので、30時間OVERから出ます。
この仕事量は多いのでしょうか、少ないのでしょうか、まだまだ辞めるのには早いのか、もう見切りをつけて辞めてしまった方が自分の為なのか分からなくなってきました。。。
みんなの回答 17 件
多いでしょ。
なんで人員追加されないの？
いずれ事業自体を畳むから、という考えらしいです。既存の客数が減るわけでもないのに、どうやって事業を畳むのか謎すぎて意味が分からないですが。
まぁ、ただの経費削減だとは思います……やっぱり多いんですね(；´Д｀)
これで月給は？
かなり多いと思うよ
なんで、あなたは辞めないんですか?
残業代が出るだけいいよ・・・
手取り20万行かないのかぁ、正直きついね！
仕事量は多い方だと思います。
ただ、個人的に仕事が多いから辞めるって理由ならこの業界で続けるのは難しいのでは
ないでしょうかね。
私なら仕事量に関わらずそこから得られるものがあるなら続けるし
何も得られないなら給与が高くても他を探します。
仕事量は多いんじゃないですかね。辞めたら相当解放された気持ちになると思いますよ。
ただ、辞めずに現状を改善できるスキルを身に付けると、「デザイナー」や「WEB担当の人」という肩書きだけでなく、社会人としての経験値をUPできると思います。
そういうソリューション力がある人は、今後どこに行っても重宝されると思いますよ。
20代の頃の自分もそんな環境でした。さすがに給与と残業代の兼ね合いで30歳で退職、某大手メーカーのWeb事業部へ、仕事量半減、給与2倍、空いた時間は自分の作りたいものの勉強と、フリーランス活動してます。
自社サービスなど、何も強みも持っていない単なる制作だけの会社じゃ、先のことを見ても厳しいんじゃないかなー。人生の判断チョイスがんばれよー
自分も会社員時代はそれに近い仕事量だったけど、手取りで30万はもらってたかなぁ。
今はフリーになり年収で一千万くらいはなんとか稼げるようになったけど、それもその頃のノウハウとコネがあったからと思うので、辞めるべきかもう少しがんばってみるべきかの判断は自分でつけるしかないと思うが。
今後を考える時期だとは思う。がんばってくれ。
がんばれ。
トピ主です。
色々な方からコメントを頂いて、ちょっと冷静になりました。
仕事量は他から見ても多くて薄給なんですねw
最終的に辞めるか辞めないかは自分の判断だという事は分かっているのですが、やはり踏ん切りがつかず、こちらで質問してみました。
今の会社で何かできることはないかを考えようとして、どうせ無理だと思ってしまっているのですが、もう少し考えてみようと思います。並行で転職活動もしようとは思いますｗ
我慢が大事。
普通勧められるようなことじゃないけど、そんだけ新規案件あるなら、顧客かっさらって独立しちゃえ。
辞めたほうがいいと思います。
「我慢」「辛抱」という謎の美徳を鵜呑みにしても、何になりましょう。
安くこき使える「使い捨て」の人材として扱われていますよ。
しなくていい我慢は、しなくていいのです。
ゲームセンターあらし
お客さん持っていって独立したら？
そこの事業は畳めるし、トピ主は儲かるしいいんじゃない？
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