正直、ディレクターっているんですかね？
いるよ。企画書書いたり、クライアントから曖昧な修正の内容をまとめたりとか面倒くさいことを全部やってくれているし。制作がそれやったら作業に集中できない。
顧客との折衝に煩わされたくない人には必要。
フリーや何でもできる人からしたらディレクターはいらないと思うけど、分業化しないと打ち合わせが苦手な人にとってはディレクターは重要な存在だよ。
直接デザインとかやっちゃうとエンドレスになりかねないしね
flashが登場してからは Director は、あまり使うことも少なくなりました。これからはflash が来るのでますます利用機会は減るやもしれませんね。
そっちか！！納得。
懐かしいなーディレクターでマルチメディアCD-ROM
いらないんじゃない？俺ディレクターだけど。
必要なディレクター→折衝やマネジメント、スケジュール管理をしつつ、いざって時はユーティリティプレーヤーとしても機能する人。不要なディレクター→デザインもコーディングもできない上に、伝言ゲームすらままならない。そのくせ、プライドは高くて言うコトだけは一丁前。
いるいるうちに（笑）会話もあまりしない（笑）自分がやることやったら最後に大丈夫ですか？とみんなに確認しつつ、何かあっても参加する気はない！そして、17時半（定時）になったら帰る（笑）こんなディレクターいらねぇー！自分もディレクターだからデザイナーとかじゃなくて良かった（笑）
案件の規模や内容、進め方によるでしょ
もしかしたらディレクターが必要かどうかをきいているのではなくて、実際に存在しているかどうかをきいてるのかも。ディレクター不在の案件や中小企業もザラだからわからんでもない質問だと思う。
クライアントの要求やメールをそのまんまこっちに流してくるディレクタなら要らない。おめーは伝言係かよ。
中継器だよな
これを読んだディレクターは、俺のことじゃないな、と思うんだろうな。そこが一番問題だ。
プロとして恥ずかしくない伝言テクニック
アシスタントディレクターが入り、さらにややこしくなるうちの社内。
さらにそれをアシスタントデザイナーがやる。もう何がなんだかわかりません。
人を通すくらいなら、クライアントが直接デザイナーにメール投げる方が、早い気がしますね。
↑そういう考えもどうかと。フリーランス・ディレクタ兼任でクライアントに振り回されながら朝晩なく、矢継ぎ早のメール受けて調整して制作もしてって生活ならそれでいいかもしれないけど。会社なら分業化されてないと仕事にならない。サビ残の嵐になるだけ。ぜんぜん早くない。
自分がいざ顧客折衝の最前線に立つと同じように流してるだけになるかもよ。お金の話や今後のつながりのことも考慮しなきゃなんないからねえ。。
見栄えだけにこだわるディレクター多すぎる。技術的にも強くなってください。作れなくていいので知識はもってください。セキュリティぼろぼろの提案を勝手にして、提案しちゃったから後はよろしくというスタンスはやめてください。最低でもコーディングは少しできてください。
ビジュアルデザインは何でも解決してくれると思っている、あるいは、なんとなく「違う」のはデザインのせい、などデザイナーに責任を押し付けるディレクターは本当に厄介。設計ミス、要件定義不足が多すぎる。もっと勉強して欲しい。
私はディレクターやってて、今の会社に入って周りに御用聞きのディレクター、プロデューサーみたいなのしかいなくてびびった！
御用聞きで良い金もらってると考えると理不尽だなと思う。
人、時と場合によるけど、ディレクターはいると思う
顧客折衝のストレス係りかな他のトピック見てたら個人でやってる人は顧客からの無茶な要求トラブル抱えて辛そうでしょ
コミュニケーション能力有ればマルチにやれるけど、無いと心労で倒れるか顧客に逃げられて潰れるかじゃね？
ずっと個人でやっててストレスを溜めていて、ある案件からフリーのディレクターさんに間に入ってもらうようになってからデザイン作業に集中できるようになって感動したなあ。もらえるお金は少なくなってもストレスがないほうがいい。
強く同感です！わがままな客に振り回されて夢に見ちゃうくらい、心労でくたばりかけてます・・・安くなってもいいから間に入ってくれる人がいれば幸せになれると思う。
いるけど、ディレクターの仕事ってデザイナー・エンジニアが出来て当然のことだと思う。というか海外ではそもそもWebディレクターなんて存在しない
規模による
単なる営業とか、中間管理職をディレクターって呼んでる会社もあるからね。線表みて足し算引き算してるだけとか、右から左に流すだけなんてザラ。
提案、企画、制作管理、折衝、納品、支払いまで管理できて存在意味がある職業だよね。
コミュニケーションできて、視野が広くて、向上心があって、頭の回るデザイナーがいるならディレクターはいらないです。
コミュニケーションできて、視野が広くて、向上心があって、頭の回るディレクターにまだそんなに会ったことがありません。
↑かわいそう…
↑ええ、本当に。逃げ出そうかな
そもそもデザイナーはバカなんだよ。おだてりゃ格安とか無料でどんどん仕事受けちゃう。賢かったらディレクターなんていらないよ。
そもそもコメ主がバカなんだよ。浅い知識しか無いのに、それが全てだと勘違いしている事を分かっていない。
じゃ、コメ主のいうところのディレクターって、デザイナー補佐ってことになるな。それはそれで問題だな。
アシスタントデザイナーだね
まぁアーティスト気取りのデザイナーが減れば、ディレクターの必要性も減ってくるかもね。
ディレクタって能無しがやるものなのにえらそうにｗ
"おだてりゃ格安とか無料でどんどん仕事受けちゃう。"自分の中では、 むしろディレクターがこのイメージなんだよな
わかるわ。自分で作らんから、マンパワーでなんとかなると思ってる。デザイン変更とか一瞬でできると思ってる。
うちの会社なんて入社一年で全員肩書ディレクターだよ。
大手はそんな感じですね。企画営業職がディレクターの肩書ですよね。
大手じゃなくて零細ですよ。悲しい感じでしょ
トップが制作のことを知らない会社は大体そんなもんじゃないですかね？
まさにそうです！トップは接待と称してゴルフしかしてないです。しかもろくな仕事がとれません。たぶん周りにいるクライアントさんに「お財布」って呼ばれてると思います。
何県ですか？
とうきょうと
トップが制作のことを知らない会社、て多いですね。
ディレクターが機能しない組織は結局使えない。その程度の組織なら、大した規模の仕事でもないだろうから、ディレクターはいらない。ディレクターが必要が不要かという話はナンセンス。不要なところにいることが問題だし、必要なところに必要な能力を持ってない人がいるのが問題。
名言
クライアントからのストレスを受けてでも豊かな発想でデザインや企画ができるなら一人でやればいいと思う。
デザインなど制作に集中したいならディレクターを立てた方が楽だと思う。
ディレクターのストレスは？
飲んで発散！
うちのディレクターはメールの転送がお仕事みたいです。
うちも同じです。定時直前にクライアントからのメール転送しまくってきて、定時にプスッと上がっていきます
転送は仕事の基本でしょ
内容を精査して顧客間・あるいはディレクタ判断で調整して、転送先への指示をつけた上で、そのソース明示としての転送ならわかるんだけど。ここで言ってんのは来たものをザルのように流してくるアホのことでしょ。
これきたよ。って転送されるんですね。わかります。
転送はメーラーの設定で自動化してます。これで転送もれのない敏腕ディレクター。
定時に上がれるなんていいなあ
みんなの回答 22 件
いるよ。企画書書いたり、クライアントから曖昧な修正の内容をまとめたりとか面倒くさいことを全部やってくれているし。制作がそれやったら作業に集中できない。
顧客との折衝に煩わされたくない人には必要。
フリーや何でもできる人からしたらディレクターはいらないと思うけど、分業化しないと打ち合わせが苦手な人にとってはディレクターは重要な存在だよ。
直接デザインとかやっちゃうとエンドレスになりかねないしね
flashが登場してからは Director は、あまり使うことも少なくなりました。
これからはflash が来るのでますます利用機会は減るやもしれませんね。
いらないんじゃない？俺ディレクターだけど。
必要なディレクター→折衝やマネジメント、スケジュール管理をしつつ、いざって時はユーティリティプレーヤーとしても機能する人。
不要なディレクター→デザインもコーディングもできない上に、伝言ゲームすらままならない。そのくせ、プライドは高くて言うコトだけは一丁前。
案件の規模や内容、進め方によるでしょ
もしかしたらディレクターが必要かどうかをきいているのではなくて、実際に存在しているかどうかをきいてるのかも。ディレクター不在の案件や中小企業もザラだからわからんでもない質問だと思う。
クライアントの要求やメールをそのまんまこっちに流してくるディレクタなら要らない。おめーは伝言係かよ。
見栄えだけにこだわるディレクター多すぎる。技術的にも強くなってください。作れなくていいので知識はもってください。セキュリティぼろぼろの提案を勝手にして、提案しちゃったから後はよろしくというスタンスはやめてください。最低でもコーディングは少しできてください。
ビジュアルデザインは何でも解決してくれると思っている、あるいは、なんとなく「違う」のはデザインのせい、などデザイナーに責任を押し付けるディレクターは本当に厄介。
設計ミス、要件定義不足が多すぎる。
もっと勉強して欲しい。
私はディレクターやってて、今の会社に入って周りに御用聞きのディレクター、プロデューサーみたいなのしかいなくてびびった！
御用聞きで良い金もらってると考えると理不尽だなと思う。
人、時と場合によるけど、ディレクターはいると思う
顧客折衝のストレス係りかな
他のトピック見てたら個人でやってる人は顧客からの無茶な要求トラブル抱えて辛そうでしょ
コミュニケーション能力有ればマルチにやれるけど、無いと心労で倒れるか顧客に逃げられて潰れるかじゃね？
いるけど、ディレクターの仕事ってデザイナー・エンジニアが出来て当然のことだと思う。
というか海外ではそもそもWebディレクターなんて存在しない
規模による
単なる営業とか、中間管理職をディレクターって呼んでる会社もあるからね。
線表みて足し算引き算してるだけとか、右から左に流すだけなんてザラ。
提案、企画、制作管理、折衝、納品、支払いまで管理できて存在意味がある職業だよね。
コミュニケーションできて、視野が広くて、向上心があって、頭の回るデザイナーがいるならディレクターはいらないです。
そもそもデザイナーはバカなんだよ。おだてりゃ格安とか無料でどんどん仕事受けちゃう。賢かったらディレクターなんていらないよ。
うちの会社なんて入社一年で全員肩書ディレクターだよ。
ディレクターが機能しない組織は結局使えない。
その程度の組織なら、大した規模の仕事でもないだろうから、ディレクターはいらない。
ディレクターが必要が不要かという話はナンセンス。
不要なところにいることが問題だし、必要なところに必要な能力を持ってない人がいるのが問題。
クライアントからのストレスを受けてでも豊かな発想でデザインや企画ができるなら一人でやればいいと思う。
デザインなど制作に集中したいならディレクターを立てた方が楽だと思う。
うちのディレクターはメールの転送がお仕事みたいです。
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