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この仕事を10年近くやってきて、現在は派遣でwebデザインをしていますが、なかなか収入も増えずに停滞気味です。フリーランスも少しかじってみましたが、年齢的にも将来のことを考えて、正社員の管理職にキャリアアップをしようと思っている女性デザイナーです。
現在、時間的な余裕はあるので、絵を描いたり、WordPressや、レスポンシブデザインは独学していますが、他にも、時間のある時に勉強しておきたいこと、学んでおいた方がいいと思う技術的なスキルや、その他(英会話やコミュニケーションスキルなど)、また、自分だったら、今これを猛烈に勉強したいってことがあれば教えていただけると嬉しいです。

みんなの回答 15 件

名無しさんの回答

管理職へのキャリアアップを目指しているのに、その勉強はしないの?

名無し

説明不足ですみません。今の会社で正社員になるつもりはなくて、転職を考えています。管理職へのキャリアアップへの勉強が具体的に知りたいのです。

名無しさんの回答

管理職と言っても様々だし、どういう方向に進みたいのかによって学ぶべきことはまったく異なります。
クリエイティブ系に進みたいのか、量産・運用系に進みたいのか。
この業界は基本的に実務経験がモノを言うので、勉強だけではどうにもならない部分があり、そもそも派遣をやりながら勉強でカバーしようという考えがズレているような気がします。

まずはご自分の目指すべき方向に沿った会社に正社員として雇われることを第一に考えては?
会社によりますが、そこそこのご年齢なら面接時に志望動機と合わせて中期的なキャリアの展望を聞かれるので、そこでマッチングできると思います。

あえて社外で独学できることがあるとすれば、基礎的な技術や美術、英会話などですが、これはトピ主さんも既にお気づきのようですし、入社しないと見えないこと・学べないことが山のようにあるので、まずは正社員を目指しましょう。

名無し

ありがとうございます。面接時にキャリアの展望を伝える方向で、まずは正社員を目指します。

名無し

今までのキャリアの中で、派遣以外に正社員として勤めた経験は無いのでしょうか?それが無ければかなり望みの薄い話だと思いますよ、厳しいことを言うようですが。

名無しさんの回答

私は正社員で年齢も結構いってますが管理職にむいてないキャラなので、出世欲は皆無です。
給料は横ばいですが、もともと地味な暮らしをしているので問題ないです
(とはいえ、もっとくれるならいただきますけど)

えーっと、極端な話をすると
古い体質の会社にいくとある条件を満たせば自動的に役職がつくようなところもあるようですよ。
私の知り合いで○○課長とかカッコいい肩書きをもらってる人がいますが、
名前ばっかりで部下0だといってました。仕事内容も変わらないそうです。
だからどういう会社に行くかによって必要なスキルは変わってくると思います。

で、話墓割りますが私が勉強したいことはDTMですね。ボカロとかつかってみたいです。
仕事は仕事を通して学ぶので十分です。

名無し

確かに古い体質のところは、自動的に役職ついていますね。まさに今いる会社がそうです。ちゃんと選ばないとですね。DTMとは音楽系ですね。

名無しさんの回答

どれほど独学で勉強した所で、ちゃんとした環境で正社員の管理職志望は門前払いになる可能性が高いので
正社員の一兵卒→チームリーダー→…となるんじゃないでしょうかね。

そういう流れで生かせる方法を考えていったらいいんじゃないでしょうか。
管理職についての勉強なんて、その流れで必要だなと思うことをその都度やればいいと思います。

名無し

なるほどですね。まずは会社に入ってからですね。頑張ります。

名無しさんの回答

コーチングかなぁ

名無しさんの回答

今まで正社員でデザイン会社に務めた経歴はお有りでしょうか。
そうでなければまず無理でしょう。
キャリア10年というと30歳前後だと思いますが、そのキャリアで独学して来ましたとか言われても、それなら若い子を安く雇った方が会社的にはマシです。厳しいようですが、それが現実です。
管理職が必要なほど大きい案件が入る会社なら、まずデザイナとしての実績次第で入れるかどうかだと思います。

名無しさんの回答

ぶっちゃけおいくら万円ですか?

名無しさんの回答

管理職として働いた経験がない人間を、他の職場が管理職として迎え入れてくれるなど考えられません。

なぜなら、管理職とは普通、文字通り他の社員を管理する職でありますので、それには社員の性格や能力を熟知している必要があるからです。そのため、通常、管理職というのは社内の中から選ぶのが通例であり、外部から呼ぶのは、よほど実績のある有名な人間に限られます。もちろん、例外もありますが。

名無し

システム開発じゃ外注が外注を管理してるなんてザラだけどね。

名無しさんの回答

まあ、管理職の経験ない人を管理職には採用しないよね。しかも、管理職に関係ない勉強とかされても。

名無しさんの回答

派遣先または、紹介予定派遣で社員になれるところを探して入社することが先決ですかね!いきなり社員は難しいかもしれないけど、社員途用が可能なところを派遣と並行で探すと良いかも!

名無しさんの回答

このような質問者に管理職か務まるのだろうか

名無し

たしかに、部下になったら不安だな。何すればいいですか?とか訊かれたら混乱する・・

名無し

10年やって収入も増えずに停滞気味って時点で無理だよ。収入アップ→管理職って発想も無理。そんでもって現状は派遣。セルフマネジメントできない人が他人のマネジメントできるわけがない。足洗った方がいいと思う。

名無し

どんな方法でも積極的に質問したり学んだりできる姿勢って大事よ。学べない人は停滞すればいいし。

名無し

常に学ぶのはクリエイティブの業界じゃあたりまえじゃない?管理職になりたいなら一つの会社で続けることでしょ!社員になることを優先的に考えたら?

名無し

どんな仕事だって一生勉強だよ。

名無しさんの回答

トピヌシさーん

名無しさんの回答

誰か捜索願はよ

名無しさんの回答

トピ主です。皆さま、厳しいご意見どうもありがとうございます。自分の考えの甘さに思い知らされました。
まずは、一つの会社に転職することを一番に考えます。

名無し

問題意識を持って解決しようと努力する姿勢は素敵だと思いますよ。

名無し

おめでとう

名無し

転職おめでとう

名無しさんの回答

転職頑張って!たぶん派遣より給料下がることうけあいだけど。

名無し

お前根性悪いな

最終更新日:2012-08-15 (5,906 views)

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