「下請法」50年ぶり見直しへ。支払手形の期間短縮、ルール厳格化http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161009-00010000-newswitch-bus_all
W3Qの優秀な皆様。効果あると思われますか?
無いと思います。これに限らず労働法は罰則を厳しくしない限り効果ないです。
罰則が是正勧告と罰金50万じゃね…。
100万やそこらで手形とかいう会社とはそもそも付き合わない。
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無いと思います。これに限らず労働法は罰則を厳しくしない限り効果ないです。
100万やそこらで手形とかいう会社とはそもそも付き合わない。
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