給与が22万のインフラ系の会社から内定もらいました。給与が22万って、必ず22万が振り込まれるってことですか？回答お願いします。
給与から天引き(所得税・社保料・厚生年金・住民税…)あるから手取りは17-18万くらいじゃないの。
えー、、、厳しいですね
残業しましょうね
厳しければ辞退するか、頑張ってスキル上げて昇給するか、残業するかのどれかでしょ。
会社に聞けよ。ここの連中が判るわけないだろ。
そんなこときいたら印象悪くなる。ここにいる人は社会人が多いと思って聞きました。
>印象悪くなるじゃあ入って都合が悪かったらやめてまた就活すんの？必要なことを意味があって質問するのに印象もなにも...。
？？やめないですよ。やめないから印象が悪くならないように聞いたんです
上のコメントの通りかもしれない、つまり総支給額が22万なのかもしれないし、手取りが22万なのかもしれない。しかしそれは、その会社でなければ回答不可能。なのでどんなに社会人が多かろうと答えることはムリ。賃金に関することは重要なことだ。印象云々の話じゃない。ちゃんと聞けるようになれ。
ほんとそれ。こういう外面第一のやつに限ってすぐ辞めたりして困るんだよな..だったら最初にちゃんと聞けよと。表面だけ見繕っても仕事続かんぞ
内定者に給料の話をされて悪い印象を持つような会社はブラック。
印象悪いの？生活していくためにも必要な行為な気がするんだが。
手取りの確認も、賃交渉もするけど。あと残業代が見込みで入ってるかとか。裏でガタガタいうの嫌だから。
お金の部分聞かずに、努力してるのに給料が上がらないとかいう人をよく見る。会社には会社の評価体制があるし、合わなければステップアップするために転職すれば？ってなだけでしょ。印象よくだけしてたら、後で自分が苦しむこともあるんでないの？
ただ単に質問しているだけなのに、普通に答えられないのかね？爆笑だらだらと余計なことばかり言ってるけど、そんなにストレス溜まってるの？
コメ主が“その会社でなければ回答不可能。”と言っているだろ。見なかったのか？上の回答だって“じゃないの。”と憶測だし、下の回答だって“思う”と言っているだろ。確実なことは聞かないと分からないんだよ。そのことを理解して“普通に答えられないのかね？爆笑”とか言っているわけ？そっちのほうが笑えるよ。
質問にみんな真剣に答えてるように見えるがw自分の都合が悪かったから文句言ってるだけでしょw
質問者も解答者も言葉尻を拾いすぎてイライラしすぎだろｗｗ
給与のことはとっても大事なことなんだから、「印象悪くなる」なんて表面のことだけで口を噤んでしまうようではいけないよ。採用側としても大事なことはしっかりと発言できる人の方が期待するよ。給与や雇用形態のことは特に疑問に思うことがあればしっかりと聞いておくべきです。
手取りは↑の回答ぐらいだと思うけど、別に損してるわけじゃないから、そんなもんだよ。問題は、昇給とか賞与があるかどうか。賞与なし（制度的にはあるけど業績次第というのはほぼ同義）か年2回きっちり出るのかで、年収だと100万ぐらい違いが出る。昇給も順調に発生しないなら、長くいても仕方ない。あと、各種手当てがないなら、結婚までには転職した方がいい。
賞与は3回って書いてあります。回答ありがとうございます。
マジかおい！雇ってくれ！
質問の内容からすると新卒の方ですかね？新卒であれば手取り17万前後というのはわりと普通で特に低くは無いと思います。
上の方と同じ意見ですが、差がつくのはボーナスの額と毎年の昇級額ですね。会社によって基本給が毎年2千円ずつくらいしか上がらない会社もありますし、毎年2万円ずつ上がる会社もありますし。
正社員の求人で掲載されてる給料は、税金引かれる前の情報だと思う。健康保険料は従業員の住んでいる都道府県によって税率が違うから一概に書けない。なのでみんなが言うように基本給なんじゃないかな。額面：基本給22万+交通費+各種手当（残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当とか）手取り：額面－各種税金普通に新卒の場合なら、住民税は引かれないので初年度は良いけど。2年目からは住民税取られて、手取りの少なさにショックを受けるかもしれないので、頑張れ～
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給与から天引き(所得税・社保料・厚生年金・住民税…)あるから手取りは17-18万くらいじゃないの。
会社に聞けよ。ここの連中が判るわけないだろ。
手取りは↑の回答ぐらいだと思うけど、別に損してるわけじゃないから、そんなもんだよ。
問題は、昇給とか賞与があるかどうか。
賞与なし（制度的にはあるけど業績次第というのはほぼ同義）か年2回きっちり出るのかで、年収だと100万ぐらい違いが出る。
昇給も順調に発生しないなら、長くいても仕方ない。
あと、各種手当てがないなら、結婚までには転職した方がいい。
質問の内容からすると新卒の方ですかね？
新卒であれば手取り17万前後というのはわりと普通で特に低くは無いと思います。
上の方と同じ意見ですが、差がつくのはボーナスの額と毎年の昇級額ですね。会社によって基本給が毎年2千円ずつくらいしか上がらない会社もありますし、毎年2万円ずつ上がる会社もありますし。
正社員の求人で掲載されてる給料は、税金引かれる前の情報だと思う。
健康保険料は従業員の住んでいる都道府県によって税率が違うから一概に書けない。
なのでみんなが言うように基本給なんじゃないかな。
額面：基本給22万+交通費+各種手当（残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当とか）
手取り：額面－各種税金
普通に新卒の場合なら、住民税は引かれないので初年度は良いけど。2年目からは住民税取られて、手取りの少なさにショックを受けるかもしれないので、頑張れ～
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