デザイン事務所を経営している59歳です。細々と出来るだけ長く仕事は続けて行きたいと思っています。60歳を越えて働きながら年金をもらっていく効率のいい働き方を教えて下さい。
あなたの年金のために、いっぱい働いてくれている若者からこれ以上何を得ようと言うのですか。
若者に仕事を全部なげて、あんたは責任と少しの金を取り続ければいい。
ランサーズなどのクラウドソーシングには、あなたの年代がたくさんいますよ。腕があれば大丈夫でしょう。逆に言うと人格とか経験とか人脈とか関係なく「腕」のみが評価されますので、その辺りご了承を。
クラウドワークスでは月収20万超えが0.0138％だって。
だろうなぁ…ただ俺の見たケースでは、5000件以上ロゴを提案してる60代の人がいた。桁が凄まじいのと、クオリティもちゃんとしてた事に驚いた。若い頃から案出し千本ノックとかやらされてた人なんだろう。そういう人ならその0.0138%に入れるんじゃないか。トピ主には難しいかもだが。
かなり頑張って20万じゃ、残りの99％は小遣い稼ぎにもなってないってことだよね。
3人釣られたか。
少子高齢化なんだから60過ぎたら年金受け取らずにささっと…。
職能がデザインだけなのだとしたら、誰かとつながらない(使ってもらわない)と食っていけないね。トピ主の言う年金が「国民年金」なのだとしたら、支給されるのは60からじゃないね。ということで、質問やり直し。
59歳がこんなとこでこんな質問するわけがねぇ
これまでの経験を生かし、落ちてゆく低単価を防ぐ、営業側になり、若者が納税しても生活が成り立つ高額オファーを御願いします。営業＆ディレクションで報酬の2割とり、制作は人に任せておけば体力の消耗を防げますので楽ではないでしょうか？
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あなたの年金のために、いっぱい働いてくれている若者からこれ以上何を得ようと言うのですか。
若者に仕事を全部なげて、あんたは責任と少しの金を取り続ければいい。
ランサーズなどのクラウドソーシングには、あなたの年代がたくさんいますよ。腕があれば大丈夫でしょう。逆に言うと人格とか経験とか人脈とか関係なく「腕」のみが評価されますので、その辺りご了承を。
3人釣られたか。
少子高齢化なんだから60過ぎたら年金受け取らずにささっと…。
職能がデザインだけなのだとしたら、誰かとつながらない(使ってもらわない)と食っていけないね。トピ主の言う年金が「国民年金」なのだとしたら、支給されるのは60からじゃないね。
ということで、質問やり直し。
59歳がこんなとこでこんな質問するわけがねぇ
これまでの経験を生かし、落ちてゆく低単価を防ぐ、営業側になり、若者が納税しても生活が成り立つ高額オファーを御願いします。
営業＆ディレクションで報酬の2割とり、制作は人に任せておけば
体力の消耗を防げますので楽ではないでしょうか？
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