派遣のWebデザイナーを検討しているのですが、転職回数が多いと不利でしょうか？面接でどの程度突っ込まれるでしょうか。現在30歳ですが、今回派遣へ転職となると4回目の転職です。新卒で入った会社には5年くらいいましたが、Webデザイナーに転職してからは長くても一年半くらいしか続いていません。これまではいわゆるキャリアアップが理由でしたが、今回はあまり前向きな理由ではなく、今の仕事についていく自信がなくなった(顧客との折衝、要件定義から制作まで一人でやるのが苦痛)というのが理由です。
よう、環境を変えることにしたんだな。派遣において転職回数については特に問題ないから気にすんな。むしろ派遣側にとっちゃあ搾取できるありがたいカモであり、派遣先企業にとってミスマッチング＝役立たずなら、単に切ればいいだけのことだから。.もし転職理由について聞かれたら素直に理由を答えればいい。つまりそれが派遣を選んだ道であり、お前の業務内容も明確になるしな。むしろ、お前の強みや、派遣先でどのように貢献できるか、それをできるだけ具体的に話せるよう考えときな。いい女になれよ。応援してるぜ。
ありがとうございます。派遣ではあまり回数は問題にならないようで少し安心しました。強みをしっかり話せるように考えておきます。ありがとうございました！
派遣ならそんなに転職回数は気にしないと思います。それより、どれくらいスキルがあるかを重視すると思います。今の仕事も派遣なのですか？
ありがとうございます。回数はあまり気にされないようでよかったです。今は正社員です。会社はかなり小さいですけど。。
33歳で、正社員、派遣、バイト、出戻り全て含めると転職回数7回あるけど、派遣なら紹介結構きてますよ。
今後正社員になりたいなら、下手に職歴増えない方が良いかもしれないけど。先日、どこかの記事で『転職回数多い人を積極的に採る』って会社の話を読んだけど、そんな考え方してる会社はまだまだ少ないし。
ありがとうございます。7回ですか！技術さえあれば回数はあまり関係ないということでしょうか。少し安心しました。今後は正社員は考えていないので、あんまり気にしなくても良いのかもしれないです。
10年後何の仕事をするのかで決めたほうが良い。
みんなの回答 4 件
よう、環境を変えることにしたんだな。派遣において転職回数については特に問題ないから気にすんな。むしろ派遣側にとっちゃあ搾取できるありがたいカモであり、派遣先企業にとってミスマッチング＝役立たずなら、単に切ればいいだけのことだから。
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もし転職理由について聞かれたら素直に理由を答えればいい。つまりそれが派遣を選んだ道であり、お前の業務内容も明確になるしな。むしろ、お前の強みや、派遣先でどのように貢献できるか、それをできるだけ具体的に話せるよう考えときな。いい女になれよ。応援してるぜ。
派遣ならそんなに転職回数は気にしないと思います。それより、どれくらいスキルがあるかを重視すると思います。
今の仕事も派遣なのですか？
33歳で、正社員、派遣、バイト、出戻り全て含めると転職回数7回あるけど、
派遣なら紹介結構きてますよ。
今後正社員になりたいなら、下手に職歴増えない方が良いかもしれないけど。
先日、どこかの記事で『転職回数多い人を積極的に採る』って会社の話を読んだけど、そんな考え方してる会社はまだまだ少ないし。
10年後何の仕事をするのかで決めたほうが良い。
最終的に独立するつもりでいるのなら派遣で顔を売るのも良いかもしれないけど、
インハウスを目指してるとか、他の職種で正社員になる事も考えるのならその歳で派遣になるのはおススメしない。
IT業界は転職回数にあまり厳しくないけど、他業種だと3回目の転職ってだけで門前払いになる会社もあったよ。
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