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ID:ffe7mO さんの質問

当方フリーランスのWEBデザイナーです
いくつかの小さな制作会社から定期物の外注を頂いて食べていたのですが、別の所から就職のお話をいただきました。就職を決めた場合入社日まで余裕を頂けないので各制作会社が定期物の後任を見つけられずこのままでは迷惑がかかってしまいそうなのですが、みなさんならこういう時、フリーランスの仕事なのだからと割り切り就職を優先するか、飛ぶ鳥後をにごさずで就職を危険にさらしてでも入社日を伸ばしてもらえるよう交渉するか、どうしますか?
アドバイスお待ちしております。

みんなの回答 6 件

ID:2d4Cmx さんの回答

まず普通に君の事情を就職先に相談すればいい。まともな会社なら、ちゃんと期限を設けて待ってくれるはず。というか、待ってくれない会社なんかに就職したいかな?そして現在の仕事を打ち切りにしていけばよいだけ。

ID:uh.Unf

まさにこれ

ID:ceRClh

採用側ですが期限を設けて普通に待ちますよ。当人の人柄や能力を判断できるいい機会ですしね。

ID:c3Qzzs さんの回答

> 就職を決めた場合入社日まで余裕を頂けないので各制作会社が定期物の後任を見つけられずこのままでは迷惑がかかってしまいそう

自分で解ってるじゃん。
最低限、社会人としてのモラルの問題だよね。
今ある仕事の後始末もできないのか?
俺が採用担当だったら、こんなことで悩んでる時点で採用取り消すけどね。

ID:FvBjfW さんの回答

こっちは削除しなよ…以後コメント禁止。

ID:2d4Cmx

いや、いっそのこと両方削除しろよ、くだらんかったしね

ID:c3Qzzs さんの回答

トピ主、学生だろ?
いいんじゃない?今のクライアントは無視して就職すれば。
いつか痛い目見れば解るよ。

ID:jkbdnl さんの回答

会社だって納期決まった案件抱えて、お前さんの入社を当てにしてスケジュール組んでる。それが遅れるんだったら調整が必要だし、場合によっては派遣とかフリーランスを入れる必要だって生じる。

要はグダグダ言う前にとっとと会社とクライアントに相談しろ。

ID:FvBjfW

だからコメントするなって…本スレが別にあるから。

ID:pgQA3F

本スレでも別スレでも関係無いくらいのクソスレ。

最終更新日:2014-07-24 (2,389 views)

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