当方フリーランスのWEBデザイナーですいくつかの小さな制作会社から定期物の外注を頂いて食べていたのですが、別の所から就職のお話をいただきました。就職を決めた場合入社日まで余裕を頂けないので各制作会社が定期物の後任を見つけられずこのままでは迷惑がかかってしまいそうなのですが、みなさんならこういう時、フリーランスの仕事なのだからと割り切り就職を優先するか、飛ぶ鳥後をにごさずで就職を危険にさらしてでも入社日を伸ばしてもらえるよう交渉するか、どうしますか?アドバイスお待ちしております。
まず普通に君の事情を就職先に相談すればいい。まともな会社なら、ちゃんと期限を設けて待ってくれるはず。というか、待ってくれない会社なんかに就職したいかな?そして現在の仕事を打ち切りにしていけばよいだけ。
まさにこれ
採用側ですが期限を設けて普通に待ちますよ。当人の人柄や能力を判断できるいい機会ですしね。
> 就職を決めた場合入社日まで余裕を頂けないので各制作会社が定期物の後任を見つけられずこのままでは迷惑がかかってしまいそう
自分で解ってるじゃん。最低限、社会人としてのモラルの問題だよね。今ある仕事の後始末もできないのか?俺が採用担当だったら、こんなことで悩んでる時点で採用取り消すけどね。
えええ
こっちは削除しなよ…以後コメント禁止。
いや、いっそのこと両方削除しろよ、くだらんかったしね
トピ主、学生だろ?いいんじゃない?今のクライアントは無視して就職すれば。いつか痛い目見れば解るよ。
会社だって納期決まった案件抱えて、お前さんの入社を当てにしてスケジュール組んでる。それが遅れるんだったら調整が必要だし、場合によっては派遣とかフリーランスを入れる必要だって生じる。
要はグダグダ言う前にとっとと会社とクライアントに相談しろ。
だからコメントするなって…本スレが別にあるから。
本スレでも別スレでも関係無いくらいのクソスレ。
みんなの回答 6 件
まず普通に君の事情を就職先に相談すればいい。まともな会社なら、ちゃんと期限を設けて待ってくれるはず。というか、待ってくれない会社なんかに就職したいかな?そして現在の仕事を打ち切りにしていけばよいだけ。
> 就職を決めた場合入社日まで余裕を頂けないので各制作会社が定期物の後任を見つけられずこのままでは迷惑がかかってしまいそう
自分で解ってるじゃん。
最低限、社会人としてのモラルの問題だよね。
今ある仕事の後始末もできないのか?
俺が採用担当だったら、こんなことで悩んでる時点で採用取り消すけどね。
えええ
当方フリーランスのWEBデザイナーですいくつかの小さな制作会社から定期物の外注を頂いて食べていたのですが、別の所から就職のお話を...
http://w3q.jp/t/6414こっちは削除しなよ…以後コメント禁止。
トピ主、学生だろ?
いいんじゃない?今のクライアントは無視して就職すれば。
いつか痛い目見れば解るよ。
会社だって納期決まった案件抱えて、お前さんの入社を当てにしてスケジュール組んでる。それが遅れるんだったら調整が必要だし、場合によっては派遣とかフリーランスを入れる必要だって生じる。
要はグダグダ言う前にとっとと会社とクライアントに相談しろ。
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