仕事の進め方で困っているので質問させて下さい。
上司がサーバーの移設の仕事を取ってきました。
ですがサーバー周りは上司含め社内に専門の者がいません。
弊社は紙メインの小さなデザイン事務所なのですが、
webの知識が多少なりともあるという事で私がweb担当です。
サーバー移設は自社サイトくらいしか経験がありません。
ワードプレスを使ったブログが複数あるようなので
そちらの移設作業もしなければならないと思います。
ワードプレスのサーバー移設の手順は
検索して出て来た記事を参考にしていますが
聞き慣れない用語が多く、理解しきれていない状態です。
手順が分かった所で仕事の進め方がさっぱりです。
上司に外注を提案してみましたが聞き入れてもらえません。
私の考えが甘いのでしょうか。
専門職の方が集まる場で程度が低い質問ですみません。
多方面で私の力が足りないのは承知しておりますが、
この案件をどのように進めるのが望ましいのか
アドバイスを頂けますでしょうか。
みんなの回答 16 件
出来る人には出来ると思いますが、未経験だったら怖いですよね。
脅かすつもりじゃないですけど、データ飛んだら目も当てられないですよ。
フォルダを右から左に移すのと同じだと思ってたら痛い目に遭います。
努力をすることは大事だし、挑戦しなければ何も進歩しないけど、全くわからないなら、他の人の知恵を借りないといけない。ただ外に振るのではなく、自分が出来るようになるためにも、今回は外の人も入れてやらせて欲しいと懇願してみては？
すでにそういう感じでお願いしているのかもしれないから、アドバイスになるかわからないけど。
甘いかどうかとか関係なしに、未経験の事で、データ損失などのリスクがどうしても拭い切れないのも上司も承知の上、責任も取るという事であれば、考える余地なくも自分でやるしかない。
やりたくない、勉強もしたくないというのであれば、会社が担ってほしい役割とと貴方の方向性にずれが生じているわけですから、きっちり面談するべき。
あなたはプロジェクトを下のように行うことができる。
二つを選べ。
それやってブログの全ての記事吹っ飛ばして今後一切の取引なくなった会社と、他の案件で大幅値引きするハメになった会社知ってる。
バックアップファイルの文字化けで記事復元不可能とかね、やったことない人には罠がたくさんあるし、自信がないなら元サーバーが生きてるうちに同じように動く状態へ持って行く時間をもらうべきだよ。
トピ主はほぼ素人。
トピ主の上司及び他の社員はズブの素人。
そんな素人集団がサーバ移設？
医者が、やり方も知らないで患者の腹を取り敢えず開けてから考えるのと同じくらい危ない。
クライアントのデータを殺して自分たちも破滅することになるぞ。
案件の進め方として
現状で不安ならば、やはり上司に相談しなおすことが大切だと思います。
上司への相談の仕方を口頭ではなく、文章化し、何が問題点で、その解決策、またこのまま進めていくメリットとデメリット、外注することのメリット、デメリットなど、素人の上司にわかりやすくしてあげると良いかと思います。
それでも上司が拒否した場合の責任問題や、お客様への対応方法なども一緒に文章化しておくと、上司も納得するのではないでしょうか？
また、ご自身のスキルアップにもつながるチャンスですので、別のサーバ環境でテスト確認後、自ら作業されるのも良いかと思います。その際の予算などを上司に相談し、それができなければ、外注を受け入れていただくなどの策も有効かと。
まぁムチャではあるんだが、とにかく元サーバのデータは抽出以外のことはしない、という事を徹底すれば、データが吹き飛ぶことは防げる。まず最初に全部ダンプして、後は触らないこと。移設先は移設が済むまでは公開せず、失敗したら何度でも初期化してやり直せばいい。作業中に元サーバが更新されても無視。移設が完璧にできた時点でデータは移行すること。その頃には手早くできるようになってる。この手順を了承してもらえさえすれば、後はじっくり取り組みゃいい。がんがれ。
知識の無い上司がとってきた専門外の仕事だったら
金額も安いだろうね。
ビビりすぎ。バックアップさえしっかりしとけば、あとはどーにでもなる。
メールとかもそのサーバで行っているのだろうか。
上席にリスキーな理由を説明して、「何か合ったら責任はあなたですよ」と先手を売っておくのが良いです。
「解らない」とか言い出したら「解らないものを受注すな」と言い返しましょう。
サーバ移設は玄人でもピリピリするレベルの仕事。
素人が手を出したら火傷じゃ済まない。
悪いことは言わんからやめとけ。
仕事をくれたクライアントには上司に謝りに行かせろ。
そんで外注して、外注とのやり取りの中でこういうタイプの仕事の仕方を覚えろ。
担当になっているトピ主には説明責任がある。
未経験の素人がサーバーを扱うとどういう事態になるかを、出来る限り入念に調べて上司に報告。そのリスクの全てを受け入れてGoが出るなら、もはやトピ主の意見するところではないと思う。回避すべきは、リスクすら理解していないという事態だと思う。
とにかく、最悪のケースを想定したほうがいい。
サーバーを請け負うとはどういうことかと。
レンサバなのか専サバなのかVPSなのかで違ってくるけどね。
何を気をつけなきゃいけないかここで教えてもらえばなんとかなるかもと思ってる時点でトピ主が終わってる。
トピ主の会社内では「トピ主がわからない事だったんなら事故っても仕方が無いよね」で済むかもしれないけど、発注元と専門知識のある人からしてみたら「研修医どころか看護婦が心臓バイパス手術しようとしてるんですか…ヒィィ…」ってレベルの話。
損害賠償請求されても文句言えないような状況にならないといいね。
サーバー移行の仕事よくするけど、毎回ドキドキハラハラしながらやってます。
サーバーによって動く動かないがあるので、慣れてる人でもトラブルことも有ります。
ここを上司に読ませたら？
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