制作会社にお勤めの皆さんに質問です。皆さんの会社ではキャリアパスは描けていますか？私の会社では小規模ということもありディレクションからデザインまで1人でやることが多く、社長以外に上司と呼べる存在がおらず、このまま働いてもずっと平社員のまま何でも屋みたいなことをすることになるのかと心配しています。皆さんがキャリアパスについてどのようにお考えかお聞かせください。どうぞよろしくお願いします。
私も似たような環境で6年ほど働きましたが、1つのことをやり続けるよりディレクションも制作もデザインも一気にやっていたほうが、あとあとつぶしがきくと思います。実際、転職時には重宝されます。また1人体制ってのはある程度自由がきくので、その環境を利用して、自分がやってみたいこと、今やっておいたほうがいいことをどんどんやっておいてはどうでしょう。その場所で、自分のポジションを広げていけないようであれば、自分のスキルがついたら転職したらいいと思います。
ご回答ありがとうございます！転職もひとつの手ですよね。
つぶしはきくが、レベルは何時まで経っても上がらない。突き詰めてやってる人間には勝てない。
つい昨日今日出来たような業界でキャリアパスもヘッタクレもある訳ないじゃん。来年すらどうなってんのかわからんのに。というと元も子もないけど、一般的には30代、40代、50代...で強制的な転機は訪れます。家族が出来たからもっと給料を優先した業界or会社に、親が心配なので地方の実家に帰る、もしくは家業を継ぐ、出世コースに乗れず居場所がなくなった、会社が潰れた、リストラされた、などなど。ひとつの業界、会社で定年まで務めるのは難しい時代なので、そんな先まで考えても無駄という感じ。#そもそも終身雇用なんて1世代くらいの間だけの話し
トピ主的な視点で近い話をするなら独立を目標にしたらどうでしょう。ありがちですが。一生懸命勉強してキャリアアップ（笑）を目指してもいいかもしれないですね。
キャンパスに描いてます。
株式会社のうち、20年続く会社は、0.3％ （1,000社に3社）30年続く会社は、0.025％（10,000社に2.5社）（国税庁 2005年調べ）しか残らないことを考えると、この業界で一生食っていくのは、至難の業なのかなと。
なのでキャリアパスは、まだ描けてません。
いつ会社がなくなるのかわからないことを考えると制作会社より、Web事業部があってベースの収入はWeb以外のところの会社の方がまだ安定感は感じれるかも！
そこで技術やらいろんな経験を積んでいた方が将来的にプラスになると思って、ずっと制作会社に入ったことがない。けど、常に新しいものには目を向けたりと世間一般的に劣らないようにしている。
20年後？わかりませんねぇ！
先のことを考えるのは女子供です。男子は今だけ考えましょう（女子だったらすいません）。はっきりいってディレクションもデザインも実装も全部やるのは不可能です。できたところで浅いものにしかならずどれも低レベルなものになってしまいます。どれかひとつを突き詰めたほうが必ずニーズがあります。
そもそも会社に依存しようとしている時点でおかしいのでは？
会社に貢献して社長に信頼されれば役員や後継者にしてくれるのではないでしょうか。社長さんとお話してみたらどうでしょう。
キャリアパスを描けない会社の役員になってなにするの？デザインの仕事やりたくないの？そもそもずっと平社員だった程度の人が役員になれるわけないでしょ。考えて発言しなさい。
みんなの回答 8 件
私も似たような環境で6年ほど働きましたが、1つのことをやり続けるよりディレクションも制作もデザインも一気にやっていたほうが、あとあとつぶしがきくと思います。
実際、転職時には重宝されます。また1人体制ってのはある程度自由がきくので、その環境を利用して、自分がやってみたいこと、今やっておいたほうがいいことをどんどんやっておいてはどうでしょう。
その場所で、自分のポジションを広げていけないようであれば、自分のスキルがついたら転職したらいいと思います。
つい昨日今日出来たような業界でキャリアパスもヘッタクレもある訳ないじゃん。
来年すらどうなってんのかわからんのに。
というと元も子もないけど、一般的には30代、40代、50代...で強制的な転機は訪れます。
家族が出来たからもっと給料を優先した業界or会社に、親が心配なので地方の実家に帰る、もしくは家業を継ぐ、出世コースに乗れず居場所がなくなった、会社が潰れた、リストラされた、などなど。
ひとつの業界、会社で定年まで務めるのは難しい時代なので、そんな先まで考えても無駄という感じ。
#そもそも終身雇用なんて1世代くらいの間だけの話し
トピ主的な視点で近い話をするなら独立を目標にしたらどうでしょう。ありがちですが。
一生懸命勉強してキャリアアップ（笑）を目指してもいいかもしれないですね。
キャンパスに描いてます。
株式会社のうち、
20年続く会社は、0.3％ （1,000社に3社）
30年続く会社は、0.025％（10,000社に2.5社）
（国税庁 2005年調べ）
しか残らないことを考えると、
この業界で一生食っていくのは、至難の業なのかなと。
なのでキャリアパスは、まだ描けてません。
いつ会社がなくなるのかわからないことを考えると制作会社より、Web事業部があってベースの収入はWeb以外のところの会社の方がまだ安定感は感じれるかも！
そこで技術やらいろんな経験を積んでいた方が将来的にプラスになると思って、ずっと制作会社に入ったことがない。けど、常に新しいものには目を向けたりと世間一般的に劣らないようにしている。
20年後？わかりませんねぇ！
先のことを考えるのは女子供です。男子は今だけ考えましょう（女子だったらすいません）。はっきりいってディレクションもデザインも実装も全部やるのは不可能です。できたところで浅いものにしかならずどれも低レベルなものになってしまいます。どれかひとつを突き詰めたほうが必ずニーズがあります。
そもそも会社に依存しようとしている時点でおかしいのでは？
会社に貢献して社長に信頼されれば役員や後継者にしてくれるのではないでしょうか。社長さんとお話してみたらどうでしょう。
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