デスクワークによる肩こりは労災の対象と思いますか？
会社のせいにするのか？
できるならしたいけど（笑）
なんでも他人のせいにして生きる人生。
労災では肩こりの根本的な解決はできないのでは？それよりも、適度な休憩をとることや、ストレッチなどで体をほぐすなどの対策をとられた方がいいかと思います。デスクワーク時のご自身の姿勢も改めて見直されるなりされた方がいいかと思います。それでも不十分であれば、デスクや椅子を買い替えるなど。備品の買い替えはそれができればの話ですが…。
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会社のせいにするのか？
できるならしたいけど（笑）
なんでも他人のせいにして生きる人生。
労災では肩こりの根本的な解決はできないのでは？それよりも、適度な休憩をとることや、ストレッチなどで体をほぐすなどの対策をとられた方がいいかと思います。デスクワーク時のご自身の姿勢も改めて見直されるなりされた方がいいかと思います。それでも不十分であれば、デスクや椅子を買い替えるなど。備品の買い替えはそれができればの話ですが…。
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