未経験からWeb制作会社にデザイナーとして入社し、1週間経ちました。バナーやサイトの修正などを任されているのですが、一旦作って上司に提出するとほぼ修正、もしくは一から作り直されてしまいます。これでは上司の負担が増すだけで、自分がこの会社にいるメリットは全くありません。
皆さんは未経験から入社た頃、どのくらいの期間で一人で仕事をこなせるようになりましたか?
未経験で入ったんだから当たり前でしょ。他の人は何年も学校で学んで入っても、最初の何年かは直されてばかりなんだから。
あと、自分がこの会社にいるメリットはないって言うのもなんか違う気がします。メリットがないのはあなたではなくて会社の方。それでも置いてくれてる会社に対して、いまいる環境の中で誰よりも成長する気がないならそれこそやめた方がいいと思いますよ。教えてくれてる人に失礼だし、考え方が社会人としても甘すぎます。
試用期間は3ヶ月かな、その前によく雇ったくれたなあ
お返事ありがとうございます。すいません誤字です、訂正します。おっしゃる通り、会社側がメリットがないと言うことです。私自身はこの一週間だけでもたくさんのことを学ばせてもらいました。会社は学校ではないという意識が先走り、すぐにでも戦力にならなければと思っておりましたが少し気持ちが楽になりました。しかし教育担当の上司は親身になってアドバイスしてもらえるのですが、社長が入社3日目には時間効率の話や、そのまま納品できるデザインを求めているため悩みの種は尽きません…。
「会社側にメリットがない」とトピ主が思ってるのは質問文から充分読み取れたけどなぁ。こういう自覚もなく漫然と時間を食い潰すアマちゃんより全然立派な考えの持ち主だと思う。ウチに来てほしいくらいだよw
↑同感。危機感ない奴よりずっとマシ。その悩み苦しみは、壁を乗り越えたらいつかきっとよかったって思えるはずだし、そう思えるように頑張るしかない。
トピ主みたいな自覚がある人を雇いたいと思うよね。3か月教育受けて礼を言って平気辞めていくクソみたいな人も多いから。会社にとって得のない教育してくれてるのは人間性と成長性に期待してくれてる証だよ。感謝があれば大丈夫。
まあ最初はそういうもんですよ。”未経験”というのが業務未経験とは言え、大学、専門学校、職業訓練などで学んできたかにもよるとは思いますが、最初から現場で100%能力を発揮することはできないと思います。
>これでは上司の負担が増すだけで、自分がこの会社にいるメリットは全くありません。たしかに上司の負担は増してるかもしれませんが、そのWeb制作会社のクオリティの担保として修正しているだけだと思います。あなた自身もなるべく早くその上司がどこに着目し、何のために、どう修正したのかを学んで会社に貢献できるようになってください。一人で仕事をこなすレベルがどのぐらいを設定するかにもよりますが、個人的には最低でも2-3年は周りの先輩からいろんなことを吸収して仕事を一人でもこなせるようになってほしいです。
下手にフリーとかならなきゃいいがw
いいこという
1年ぐらい それが続くと思って 覚悟決めたほうがいいよ。あと 「できねーならやめろよ もうくるんじゃねーよ」ぐらいのことも言われると思うけど まー 最初はそんなもんそんなもん。がんばれ。
そう軽く言われると逆にグッとくるな。
まあ実体験だけどな。
試用期間の3ヶ月で自分が必要と思われるように死にもの狂いにやったなぁ。3ヶ月経って入社を断られると思ってやっていたから。でもほんとに辛かったよ。先輩や上司を嫌いになったことは何度もあったし。自分のせいで他の人に迷惑かけることを恐れていたら何にもできないと割り切って、この3ヶ月で居てほしい人間に変えてやるつもりでやったよ。それでなんとか入社できたし、すぐにひとりで案件も任せてもらえるようになって。それでも毎日プレッシャーの連続だったけれど、FMラジオから流れるいきものがかりに勇気づけられてひとつひとつの壁を乗り越えられたと思う。新入社員なんて誰でも最初は会社のお荷物だよ。でもそれでくじけていたら、どんな仕事もはじめられない。みんなはどうかなんて考えるより、一日でも早く信頼される仕事ができるように努力するしかないよ。
経験10年、今はフリーランスで稼いでいるものです。皆一緒です。最初の数年は上司からはボロクソに言われ続けて、何度この仕事から足を洗おうかと思ったことか・・・。それでも今日まで続けてこれたのは、純粋に仕事が面白かったからで、PS弄っている時やコーディングしてる時、意味不明なブラウザの挙動に衝突・解決したときなど、楽しみは今でも付きません。専門的な教育も受けていなかったので、バナーはチンドン屋のようなデザインだと怒られ、仲間からは出来ない奴だと蔑まれ、それでもなんとか続ければここまで来れるものです。今では当時の同僚たちの誰よりも稼いでいます。
怒られるのは別として、デザイン作業・コーディングが楽しいと感じられるのならば、続けることも出来ると思います。がんばってください。
まず未経験ならどこまで出来るか見てる段階なので期待はしてないはず。上司に言われた事を理解、吸収して着実に向上すればいい。社長の言い草は現場経験の無い人物と感じる。
一人で仕事をこなせるようになるには少なくても5年は必要。ただ、一人で仕事をこなせるようにならなければ会社にメリットが無いとも言わないので危機感は大事だが未経験なりに会社にとって何が出来るかをもっと考えた方が良い。上司はきっとそこも見てると思うよ。掃除や挨拶ぐらい未経験でも出来るだろ？
これではダメだって自覚してるんなら1日でも早くダメじゃなくなれば良いだけじゃん？
そんなもんですよ、大丈夫大丈夫！会社だって最初から戦力にするつもりなら未経験者なんてそもそも雇わないし、未経験者を雇うってことは、まっさらな状態から会社のやり方で仕事の仕方を学ばせて、のちのち会社の戦力にしたいってことなんじゃないですかね？うちの会社はそんな感じです。私も未経験から入って、最初の2年くらいは先輩に手出し口出し全やり直しでボッコボコにされたので気持ちはすっごく分かります！でも最初はそんなもんです。思い切り会社に甘えましょう♪何でここを指摘されたのか、どこを修正食らったのかをしっかり学ぶのが、とりあえず未経験者の新人さんの仕事です。.ちなみに、うちにもこの度新人さんが入ったのですが、上記のように口出しをしたらかなりふて腐れられてしまっています…。こういう時って先輩とか上司になる方はどうやって対応してるんですかね…笑
おすすめの方法は、「貴様、上官に向かってなんだその態度は！」と鉄拳制裁。二度と舐めた態度取らなくなる。二度と来なくなるかもしれんけど。
未熟な部分を指摘した後に、良いところを見つけて褒めてあげること。
>褒める機会があったときに「あとは●●できるようになれば完璧だな！」って触れる。>未熟な部分を指摘した後に、良いところを見つけて褒めてあげること。最近カーネギーの本を読んで、「怒らずに人を伸ばす」ことを実践しようと思って指摘する前とした後に褒めるってのをやってはいるんですが、本人は「でもこれ修正なんでしょ？」みたいにブスーッとなっちゃって…。まあ自分も新人の頃は自分のデザイン力に無駄に自信があったから気持ちは分からんでもないけど、難しいですね～。
修正するとすげー良くなると思うウェーイって言っとくしかねえよな。
みんなの回答 9 件
未経験で入ったんだから当たり前でしょ。
他の人は何年も学校で学んで入っても、最初の何年かは直されてばかりなんだから。
あと、自分がこの会社にいるメリットはないって言うのもなんか違う気がします。
メリットがないのはあなたではなくて会社の方。それでも置いてくれてる会社に対して、いまいる環境の中で誰よりも成長する気がないならそれこそやめた方がいいと思いますよ。
教えてくれてる人に失礼だし、考え方が社会人としても甘すぎます。
まあ最初はそういうもんですよ。
”未経験”というのが業務未経験とは言え、大学、専門学校、職業訓練などで学んできたかにもよるとは思いますが、最初から現場で100%能力を発揮することはできないと思います。
>これでは上司の負担が増すだけで、自分がこの会社にいるメリットは全くありません。
たしかに上司の負担は増してるかもしれませんが、そのWeb制作会社のクオリティの担保として修正しているだけだと思います。
あなた自身もなるべく早くその上司がどこに着目し、何のために、どう修正したのかを学んで会社に貢献できるようになってください。
一人で仕事をこなすレベルがどのぐらいを設定するかにもよりますが、個人的には最低でも2-3年は周りの先輩からいろんなことを吸収して仕事を一人でもこなせるようになってほしいです。
1年ぐらい それが続くと思って 覚悟決めたほうがいいよ。
あと 「できねーならやめろよ もうくるんじゃねーよ」ぐらいのことも言われると思うけど まー 最初はそんなもんそんなもん。
がんばれ。
試用期間の3ヶ月で自分が必要と思われるように死にもの狂いにやったなぁ。
3ヶ月経って入社を断られると思ってやっていたから。でもほんとに辛かったよ。先輩や上司を嫌いになったことは何度もあったし。自分のせいで他の人に迷惑かけることを恐れていたら何にもできないと割り切って、この3ヶ月で居てほしい人間に変えてやるつもりでやったよ。それでなんとか入社できたし、すぐにひとりで案件も任せてもらえるようになって。それでも毎日プレッシャーの連続だったけれど、FMラジオから流れるいきものがかりに勇気づけられてひとつひとつの壁を乗り越えられたと思う。
新入社員なんて誰でも最初は会社のお荷物だよ。でもそれでくじけていたら、どんな仕事もはじめられない。みんなはどうかなんて考えるより、一日でも早く信頼される仕事ができるように努力するしかないよ。
経験10年、今はフリーランスで稼いでいるものです。
皆一緒です。最初の数年は上司からはボロクソに言われ続けて、何度この仕事から足を洗おうかと思ったことか・・・。それでも今日まで続けてこれたのは、純粋に仕事が面白かったからで、PS弄っている時やコーディングしてる時、意味不明なブラウザの挙動に衝突・解決したときなど、楽しみは今でも付きません。
専門的な教育も受けていなかったので、バナーはチンドン屋のようなデザインだと怒られ、仲間からは出来ない奴だと蔑まれ、それでもなんとか続ければここまで来れるものです。今では当時の同僚たちの誰よりも稼いでいます。
怒られるのは別として、デザイン作業・コーディングが楽しいと感じられるのならば、続けることも出来ると思います。がんばってください。
まず未経験ならどこまで出来るか見てる段階なので期待はしてないはず。上司に言われた事を理解、吸収して着実に向上すればいい。社長の言い草は現場経験の無い人物と感じる。
一人で仕事をこなせるようになるには少なくても5年は必要。
ただ、一人で仕事をこなせるようにならなければ
会社にメリットが無いとも言わないので
危機感は大事だが未経験なりに会社にとって何が出来るかを
もっと考えた方が良い。
上司はきっとそこも見てると思うよ。
掃除や挨拶ぐらい未経験でも出来るだろ？
これではダメだって自覚してるんなら
1日でも早くダメじゃなくなれば良いだけじゃん？
仮に他の人が1年だったって言われても1年遊んでていいってわけではない。
1年戦力外ならその分会社に「先行投資」を負担させている。
その分を稼ぎで取り戻さない限りは一人前とは認められない。
ようは早く戦力になれば早く評価も上がるし、
戦力になるまで時間が掛かれば掛かるほど評価は最低ラインで定着する。
そんなもんですよ、大丈夫大丈夫！
会社だって最初から戦力にするつもりなら未経験者なんてそもそも雇わないし、未経験者を雇うってことは、まっさらな状態から会社のやり方で仕事の仕方を学ばせて、のちのち会社の戦力にしたいってことなんじゃないですかね？うちの会社はそんな感じです。
私も未経験から入って、最初の2年くらいは先輩に手出し口出し全やり直しでボッコボコにされたので気持ちはすっごく分かります！でも最初はそんなもんです。思い切り会社に甘えましょう♪何でここを指摘されたのか、どこを修正食らったのかをしっかり学ぶのが、とりあえず未経験者の新人さんの仕事です。
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ちなみに、うちにもこの度新人さんが入ったのですが、上記のように口出しをしたらかなりふて腐れられてしまっています…。こういう時って先輩とか上司になる方はどうやって対応してるんですかね…笑
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