ウェブ制作会社で働く人に相談です。少々愚痴くさくなってしまいますが。。。
最近、給料と労働時間のライフバランスが合わないと不満があるのですが、仕事はこんなものだと、新卒から独立を目指し5年間文句も言わず頑張ってきたつもりです。
4か月間くらい忙しい時期が続き、週5日は8時半から22時まで仕事をして土日もどちらか必ず出てました。早く帰れた日でも20時くらいです。
ある金曜日、少々落ち着いたので友達からの飲みの誘いもあり久しぶりに19時(定時)に上がろうとすると、上司がグチグチあれはどうなった、これはどうなったとわざわざ帰宅後にケータイにメールで言ってきます。
ここまでは上司の性格の問題だとして、休み明けの月曜日の話し合いの際に、説教じみた感じで他社みたいに毎日23時や24時までうちはやってないのだからもう少し頑張れるだろと言い始めました。
実際、私は他の会社で働いたことはありませんが、
皆さんは本当に1年でほとんどが終電帰りなのですか？
福利厚生なし、残業代なし、週6日うち5日は14時間労働、
これでお金をもらっていればいいですが、正直アルバイトの方が稼げる額しかもらってません。
もちろん忙しい時期は朝までかかったり夜遅くまでかかる日はあると思います。
それは年にどれくらいの期間ありますか？
給料・福利厚生はどのくらいですか？
正直、新卒で入ったことを良いことに、
都合のいいことを言っているようにしか思えません。
みんなの回答 16 件
そんな会社は早く辞めて独立しましょう
気にせず定時で帰りましょう。
あなたの上司のしている事はあきらかな違法行為です。
仕事が定時で終わらない場合は上司のマネジメント能力不足かあなたの能力が原因です。5年も改善されない、クビにされないのであればあなたの職場は異常です。
外の世界を見てみて下さい。
職場は沢山ありますよ。
その感覚間違ってないですよ。
将来の飲み会の武勇伝くらいにしかならない会社なので、「入社時からの勤務実態の記録取ってあるんでそれ持って労基に行きましょうか？」って言ってやめたらいいですよ。
ウェブ制作会社に限らず、CMやグラッフィック系の会社でも、遅いところはあります。
私も5年前まで、毎晩終電or始発帰りという環境にいました。幸い、福利厚生・残業代支払い等はしっかりしていたので社員は働いた分、給料に返ってきていました。しかし体力的に辛かった。
周りをみても、そういう会社はたとえやりがいがあっても、大抵5年でスタッフは辞めてしまいます。（1ヶ月経たずに辞める人も後を立ちません。）
制作会社は、根本的に収益基盤を制作以外に持っていなければ、高収益を上げるのが難しいビジネスモデルなので、得てして属人的です。人が居れば居る分だけ仕事を受けますから、日々忙しい会社は、人が増えても忙しさが楽になることは殆ど無い。
世の中は、広いので、5年間働いたのであれば、外に目をやってもいい時期じゃないかと思います。
9時半出社で繁忙期以外は20時半くらいに退社してますよ。
プライベートの時間での業務メールは基本的にしません
給料は安めですが有給も1週間位であれば
事前に伝えておけば気兼ねなく取れます。
(現職,プラットフォーム系Webデザインです)
僕も新卒の時は9時-26時勤務の企業で働いていましたが
マネジメント側のスケジューリングに問題があることが殆どでした。
独立される前に、ワークバランスのとれた企業の門を叩いてみるのも手ですよ。
かなりのブラックですね。そんな会社は稀だとはおもいますよ。5年も働いたのなら、転職の一歩踏み出しましょう。世の中は広いですよ。
もっと劣悪な環境にいたけど、それが普通だと思っていたし、今となってはそれはそれで鍛えられたと思っている30代中盤です。
20代の時は自分も不満ありながらもしょうがなく頑張っていた。
辞めていく人も多かったし、転職して年収も待遇もアップした人も多い。
半分鬱っぽく働いていたけど、それぐらい働いてやっと評価されだした。
5年間でその評価の芽がないのであれば、辞めたほうがいいのかもしれないけど、評価され始めているのであれば、もうちょっと頑張ったほうが幅広い仕事や職域を手に入れることができると思うよ。
君が5年間働いてきたことは無駄ではないし、もし評価されていないと感じるのであれば、転職も視野に入れていることも伝えて、一度ちゃんと話して見た方が良い。
うちは基本定時だけどね。新人でも。
だって、遅くまでやってる方がコスト掛かるでしょ？
都合がいいっていうか、単純にマネージャが無能なだけだと思うよ。
毎日遅くなる
↓
人件費が高コストになる
↓
(ピコーン！)残業してない事にすればいい
↓
作業記録がめちゃくちゃ
↓
めちゃくちゃな過去実績を元にするので見積ミスる
↓
作業時間たんない
↓
毎日遅くなる
あんたは、間違ってない。短縮できる所はしないと。しない事が多いこの業界。いい加減、残業は正義みたいな風潮やめようぜ、この業界。なり手がいなくなるぞ
昔終電基本の会社で数年働いてたけど、福利厚生充実（使う時間ない）、月給40万近く、ボーナスは100万ｘ年3回と労働時間以外は文句なかった。
とりあえず、そんな会社で働いてても将来はないと思ったほうがいい。
なぜなら優秀な人ほど辞めて行くから。
あたしも見込み残業代なので、労働時間には見合ってないです。
厚生年金、社会保険はあるけど、住民税だけは自分で役所から来た用紙で払う。社保完備になるのかな？ならないかな？
労働時間は10:00始業、平均22:30退社。
労働時間と基本給で言えば、昔やってたDTPの会社より良いけど、そこは残業代きっちり出てたし、同期の倍以上は上司のヘルプや、厄介な仕事で残業してるのに、同じ待遇なのは腹立つ。
あたしは転職決めてるけど、理由は待遇より、社内のレベルの低さが不安だから。
トピ主も、5年やってれば転職考えて良いと思う。
こんなことグダグダ言ってるのが嫌なので、とっとと辞めて独立した。
そんな会社や業界も、愚痴ってる奴も嫌い。
前向きに仕事してる人としか関わりたくない。
グラフィック＆WEBの制作会社勤務ですが
10時〜終電の毎日です。
経営者側から考えると新人の間は会社の歯車としては機能しないので
勉強として長い勤務も仕方なくも思います。
しかし雇われ側からだと帰れる時は帰りたいし残業代も出るべきだと思いますよ。
その会社で働いて経験値にならないと思えた時点で別に移るべきかと思います。
フリーでやれるコネと腕があるのであればフリーが良いかと。
自分も最初に居た会社はサービス残業、休日サービス出勤がしょっちゅう。
休みは月に2，3日だし時給換算で5、600円くらいだったと思いますよ。
でもそこで得た経験のお陰で今の自分があると思っていますし、当時もとてもやりがいを感じていて疲れ以外は不満はなかったです。
要するに、ブラックとか関係なく自分が納得できるかどうかが全てだと思います。
特に若い時は、経験を最重要視した方がいいと思いますね。
転職はやりたいことがやれているかだけでしょ。
みんな同じ境遇だったら、今の会社にいるつもり？
周りの環境なんて関係ないよ。制作会社なんて腐るほどあるんだから、働き方もいろいろ。
とりあえず転職活動してみれば、自分の相場もわかるかもよ
前いた会社は基本終電帰りだったけど、9時半から営業開始だったから労働時間的にはトピ主と同じくらい。
だいたい通年で7~8割くらいは終電だったんじゃないかな。
残業代とボーナスもでなければ、同職種の先輩も低スキルで、正直不安しか感じなかったから辞めたけどね。
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