WEB制作会社から突然声をかけて頂いて、今度お伺いさせていただくことになったのですが、履歴書を持参で…と連絡を頂きました。制作実績はもちろん持参しますが、履歴書を持参してほしいと言われたのは初めてです。割りと当たり前のことなのでしょうか？
※追記
言葉足らずですみません。私はフリーランスなのでこの制作会社に勤務するというわけではないです。下請けとして声をかけられた、ということです。
履歴書なしで採用のほうが一般的には「えっ」てなもんじゃないでしょうか。
勤務するわけじゃないなら、仮に見せたとしても渡さないで持って帰りますねぇ。
異業種の中途採用での話ですが、履歴書を元に過去の退職事由から人間関係から与信まで調べて合否決めてるところもありましたから。
身分を明らかにするために求めたんじゃないですかね？一度しか常駐したことないですが、そこでも求められました。
俺なら個人情報は渡さない。フリーランスなんだし、そこまで求めるのもおかしいでしょ。
トピ主の立場によるけど、相手が規模の大きい企業だったら割りと当たり前の感覚だろうね。前向きに考えても、同等に肩を並べてというスタンスではないと思うよ。直接の担当者とどういうお付き合いか知らないけど、悪く言えば、なめられている、よく言えば、仕事を拾わせてやる、みたいなスタンスなのでは。
それって雇用したことに見せかける脱法ハックじゃね？助成金目当てとか。
話しのネタとして、履歴書もあるといいなぁって感覚なんじゃね？嫌なら行かなきゃいいし、履歴書くらい持ってくのに抵抗感じている意味がわからん。
同意、自意識過剰か、ただの面倒くさがり
雇う雇わないの話ですらないのに、履歴書なんか必要ないでしょ。
履歴書=雇用って考えのほうがおかしくない？
雇用するしないで履歴書が必要ってわけでもないと思うんですが、、、その会社の人の独断で決めれるってことで、トピ主さんを隅々までしっているなら不要といえるかもしれないけど、上司（社長？役員？）などトピ主さんを全く知らない人が、トピ主さんに仕事を出したいって時には、やはりどんな人なのか担当も説明しないといけないし、上もどんな人か知りたいのではないでしょうか？履歴書ってその人の状況を説明したものだから、それがあると「へーこんな人に仕事だすのね」ってわかるのでは・・・とか生意気いってすみません
全くもってその通り。この業界の奴らは、実績やスキルばかりに目がいって、基本的な社会性が未熟な人が多い。
↑そういう物言いをすると、じゃ君は未熟じゃないのか?って話にしかならないですぜ。だんな。
履歴書の有無云々自体、議論してるのがばかばかしい
YReGY7DKI/y/今回の話でいえばどこら辺が「社会性が未熟」と感じるんだ？世論を嘆いてばかりで具体性も中身も無い基本的な社会性のある人間の話しぶりだとは思えんが
どんなアプローチで声をかけてもらえたかによりますが、ポートフォリオなど見て声かけたなら履歴書とかはまずないです。
納期や内容、金額が明確で話があるなら仕事にすぐ繋がると思うんですが、そうでなければ可能性は薄いと思うので適当にあしらうor具体的な仕事がきまりそうなときに、と断るのもありだとおもいます。
履歴書を持参してほしいと言われた時に何の為に必要かを聞いていれば良かったのにね。
それ甲
法人だったら、はじめに謄本や決算書提出ってことはよくある。似たような物かと。
長い間フリーランスをやっていますが、履歴書の提出を求められたことは一度もありません。
突然声をかけられた、という部分が気になりますね。想像ですが、その会社は外注不足解消のために、とにかくたくさんのフリーランスに声をかけている最中ではないでしょううか。だから、知り合いの知り合いとかでもない未知のフリーに声をかける（＝人となりを測れるものが必要＝履歴書が欲しい）のかなと。
別に深い意味などないとよいのですが…やや面倒（風土が古そう、人が面倒くさそう）な会社かな…という予感がしないでもないです。
俺もヘンだなぁと思う。フリーで13年やってるが、そんなのの提出を求められた事はただの一度もない。公共機関とやる時すら。何かおかしいな。
個人情報なので、ここで預からせていただきます。って変わりに名刺差し出して帰ればよろしいのではないでしょうか？上にもあるようにどーも助成金目当てくさくてね。
フリーで10年以上、いろんな所と仕事してきたけど履歴書を求められた事はありませんし、何かイヤだなと思います。こういうちょっとした違和感が、相性の良し悪しに繋がる事もあります
ただし仕事を始めたばかりで選べない状態なのでしたら、最初の数年は相手にとことん合わせるのも必要だと思います。
履歴書を求められることに違和感を感じないバカが散見してるところにウェブ業界の底辺さが象徴されている。
助成金って、かりに外注に発注しなくても、なんとなく的に外注契約をむすびましたという形式があれば、申請とおるものなの？
トピ主です。
たくさんコメントいただけて、面白くなったのでちょっと遊びに行ってきました。履歴書を書く時間もったいないな～と思ったりもしましたが、皆さんに「で？結局なんだったんだろ」というのをご報告したく。
お察しの通り、私に声をかけてくださった企業さんとはな～んのつながりもありません。たまたまネット上で私を見かけて声をかけてみた、というレベルでした。正直、ちょっと（だいぶ）なめられてる感があって不快でしたが、まぁそれはそれ、会社見学ついでにと自分に言い聞かせつつ。
その会社さんの中では履歴書（もしくは開業届等）を提出するのが当たり前、っぽい感じでした（助成金云々でもなく、架空の人物じゃないかちゃんと確認取りたいということらしい…）。でも自分も含めて皆さんも「そんなこと言われたことない…」って感じですね。
話を聞き出してみると、以前フリーランスにお願いしたときに蒸発されたことがあって…みたいなことも話していました。慎重になってるんですかね。
あまり面白い報告ができませんでしたが、そんな感じです。皆さん、ありがとうございました！
フリーで受託させることを目的としているのなら、個人のプロフーィルとして一般的な書式と履歴書を欲していると思います。個人で履歴書を仕事歴やスキルを相手に伝えられるようにオリジナルで作成するのも良いと思いますよ。
みんなの回答 18 件
履歴書なしで採用のほうが一般的には「えっ」てなもんじゃないでしょうか。
身分を明らかにするために求めたんじゃないですかね？一度しか常駐したことないですが、そこでも求められました。
俺なら個人情報は渡さない。フリーランスなんだし、そこまで求めるのもおかしいでしょ。
トピ主の立場によるけど、相手が規模の大きい企業だったら割りと当たり前の感覚だろうね。前向きに考えても、同等に肩を並べてというスタンスではないと思うよ。直接の担当者とどういうお付き合いか知らないけど、悪く言えば、なめられている、よく言えば、仕事を拾わせてやる、みたいなスタンスなのでは。
それって雇用したことに見せかける脱法ハックじゃね？助成金目当てとか。
話しのネタとして、履歴書もあるといいなぁって感覚なんじゃね？
嫌なら行かなきゃいいし、履歴書くらい持ってくのに抵抗感じている意味がわからん。
雇用するしないで履歴書が必要ってわけでもないと思うんですが、、、その会社の人の独断で決めれるってことで、トピ主さんを隅々までしっているなら不要といえるかもしれないけど、上司（社長？役員？）などトピ主さんを全く知らない人が、トピ主さんに仕事を出したいって時には、やはりどんな人なのか担当も説明しないといけないし、上もどんな人か知りたいのではないでしょうか？履歴書ってその人の状況を説明したものだから、それがあると「へーこんな人に仕事だすのね」ってわかるのでは・・・とか生意気いってすみません
どんなアプローチで声をかけてもらえたかによりますが、ポートフォリオなど見て声かけたなら履歴書とかはまずないです。
納期や内容、金額が明確で話があるなら仕事にすぐ繋がると思うんですが、そうでなければ可能性は薄いと思うので適当にあしらうor具体的な仕事がきまりそうなときに、と断るのもありだとおもいます。
履歴書を持参してほしいと言われた時に
何の為に必要かを聞いていれば良かったのにね。
法人だったら、はじめに謄本や決算書提出ってことはよくある。
似たような物かと。
長い間フリーランスをやっていますが、履歴書の提出を求められたことは一度もありません。
突然声をかけられた、という部分が気になりますね。
想像ですが、その会社は外注不足解消のために、とにかくたくさんのフリーランスに声をかけている最中ではないでしょううか。
だから、知り合いの知り合いとかでもない未知のフリーに声をかける（＝人となりを測れるものが必要＝履歴書が欲しい）のかなと。
別に深い意味などないとよいのですが…
やや面倒（風土が古そう、人が面倒くさそう）な会社かな…という予感がしないでもないです。
俺もヘンだなぁと思う。フリーで13年やってるが、そんなのの提出を求められた事はただの一度もない。公共機関とやる時すら。何かおかしいな。
個人情報なので、ここで預からせていただきます。って変わりに名刺差し出して帰ればよろしいのではないでしょうか？上にもあるようにどーも助成金目当てくさくてね。
フリーで10年以上、いろんな所と仕事してきたけど履歴書を求められた事はありませんし、何かイヤだなと思います。
こういうちょっとした違和感が、相性の良し悪しに繋がる事もあります
ただし仕事を始めたばかりで選べない状態なのでしたら、最初の数年は相手にとことん合わせるのも必要だと思います。
履歴書を求められることに違和感を感じないバカが散見してるところにウェブ業界の底辺さが象徴されている。
助成金って、かりに外注に発注しなくても、なんとなく的に外注契約をむすびましたという形式があれば、申請とおるものなの？
トピ主です。
たくさんコメントいただけて、面白くなったのでちょっと遊びに行ってきました。
履歴書を書く時間もったいないな～と思ったりもしましたが、皆さんに「で？結局なんだったんだろ」というのをご報告したく。
お察しの通り、私に声をかけてくださった企業さんとはな～んのつながりもありません。たまたまネット上で私を見かけて声をかけてみた、というレベルでした。
正直、ちょっと（だいぶ）なめられてる感があって不快でしたが、まぁそれはそれ、会社見学ついでにと自分に言い聞かせつつ。
その会社さんの中では履歴書（もしくは開業届等）を提出するのが当たり前、っぽい感じでした（助成金云々でもなく、架空の人物じゃないかちゃんと確認取りたいということらしい…）。
でも自分も含めて皆さんも「そんなこと言われたことない…」って感じですね。
話を聞き出してみると、以前フリーランスにお願いしたときに蒸発されたことがあって…みたいなことも話していました。慎重になってるんですかね。
あまり面白い報告ができませんでしたが、そんな感じです。
皆さん、ありがとうございました！
フリーで受託させることを目的としているのなら、個人のプロフーィルとして一般的な書式と履歴書を欲していると思います。個人で履歴書を仕事歴やスキルを相手に伝えられるようにオリジナルで作成するのも良いと思いますよ。
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