WEB会社に勤めている人、労組的なものって存在していますか？ないところがほとんどだと思うのですが。あったとして機能していますか？また、あったらいいなとか思いますか？ない場合は、作れる雰囲気なのか？とか、Web業界で労組の持つ可能性とか意見など教えていただきたいです。
ちなみにhttp://w3q.jp/t/4273←このトピックスを見て気になりました
ないですねー。うちは零細制作会社なので福利厚生的なものは諦めているようなタイプの人ばかりで、作りたいという要望も出てこないです。。
100人以下の会社じゃ労組ある方が珍しいんじゃないの？
この回答の通りだと思いますね。親会社が大手企業でその関係で組合がある会社はありますけれど、一般的にWeb会社やデザイン事務所で労組なんて聞いたことないですね。印刷会社でもかなり大手じゃないと労組なんてないでしょう。労組に入りたければ自分でユニオンに加盟したらどうでしょう
小さい会社でユニオン入っても、高い金取られるだけな気がする。超絶ブラック企業で辞める時の交渉に有利になるからとか、そういう理由でもない限りは社内で上層部ときちんと色々話せる誠実な関係を作る方が大切かも。
ここで相談するべき。電話相談だけでも無料だし、相談してよかったよ。結局、証拠は自分で押さえておかなければならないわけだからね。
ご回答ありがとうございます。労組に入りたい！とか、作りたい！というわけではないのですがこの業界の人にとっての会社の枠って、どの辺りまでなのかが知りたいなー、と思って質問しました。
私が経験してきた会社も、当たり前に労組はなく少人数だから、と労働契約書が提示されない事などもありました。残業代などももちろん出ているところはなく、有給もなかったり。
だからと言って、それに社員が不満を持って何かする事はなく、不満があればその会社をやめるというのがよく目にする風景です。
社保があれば、後は蔑ろでもまあ良しとするって言うノリが当たり前にある気がするのですがもしかしてそうでもない会社もあったりするのかな？とか交渉のための集団に期待している人はWEB業界にはいるんだろうか？というのが気になっています。
また、そういった社会的な従業員ケアに目を向けている経営者はいるもんなのかな？とか。
私が大阪在住なのですが、他地域であれば奇跡的な会社があるのかな？と思ったので。
そんな奇跡はWEB業界にはないんじゃないですかね。この業界は未成熟で、そもそも業界と呼べるものではないのかもしれません。
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ないですねー。うちは零細制作会社なので福利厚生的なものは諦めているようなタイプの人ばかりで、作りたいという要望も出てこないです。。
100人以下の会社じゃ労組ある方が珍しいんじゃないの？
ここで相談するべき。電話相談だけでも無料だし、相談してよかったよ。
結局、証拠は自分で押さえておかなければならないわけだからね。
ＮＰＯ法人労働相談センター
http://www.rodosodan.org/ご回答ありがとうございます。
労組に入りたい！とか、作りたい！というわけではないのですが
この業界の人にとっての会社の枠って、どの辺りまでなのかが知りたいなー、と思って質問しました。
私が経験してきた会社も、当たり前に労組はなく
少人数だから、と労働契約書が提示されない事などもありました。
残業代などももちろん出ているところはなく、有給もなかったり。
だからと言って、それに社員が不満を持って何かする事はなく、不満があればその会社をやめるというのがよく目にする風景です。
社保があれば、後は蔑ろでもまあ良しとするって言うノリが当たり前にある気がするのですが
もしかしてそうでもない会社もあったりするのかな？とか
交渉のための集団に期待している人はWEB業界にはいるんだろうか？というのが気になっています。
また、そういった社会的な従業員ケアに目を向けている経営者はいるもんなのかな？とか。
私が大阪在住なのですが、他地域であれば奇跡的な会社があるのかな？と思ったので。
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