みなさんが勤めている会社はどんな会社ですか？また、その会社でどういうことができればいいなぁと思っていますか？
私が勤める会社は代理店経由で仕事をしています。スタッフが個々で案件を持っているので、社員全員で一つの案件を一緒にするということがありません。そのせいもあってか、コミュニケーション不足、協調性が無い、『自分は自分、人は人』といった雰囲気です。
もっと社内でコミュニケーションが取れて、週末は全員で飲みに行くようになれたらなぁと思っています。
ってゆうか飲みにいきたくないんです。
「飲みに行きたくない」を「飲みに行ってもいいかな」という雰囲気に変えていくにはってことなんじゃ・・・
似たような環境だけど、副業でもっと儲かる話とか出来るなら飲みに行くかな。会社からのお金だけでにこだわっていると、もう年収に限界があるかなと。。
会社の収入なんてたかがしれてますしね。定時に帰って自分の仕事するのが普通です。
言いたいこと全部言われた
誘って飲みに行けばいいと思います。
もう転職するのですが、今いる会社はにた様な感じです。すれ違っても目を合わせないようにしたり、トイレででくわしたら息を殺してその場を去る様な会社です。社内メールのレスポンスはほぼ皆無です。会社の飲み会なんて、年末に申し訳なさ程度のツマミと酒が出てきて、「あとはお好きに」といった感じです。いろいろ改善を試みましたが、経営者にごまをすることで手に入れた特権階級的な立場の社員の存在に邪魔され結局徒労に終わりました。なので現状は「やった者負け」な空気が会社に充満しています。ちなみに前述の「特権階級的な立場の社員」はメールと談笑と睡眠のみをルーティンとし定時に帰っていきます(それでも経営者の評価はすこぶる高いものです)。規模は20人以下の零細制作会社です。長々とグチグチと申し訳ないです
大丈夫！ そんな会社は潰れるから、次の転職先で頑張れ！
一緒に変えてくれそうな人が会社に一人でもいますか？いるのなら希望はある！
おいおいマジかよ。せっかくの制作会社なのに、そんな人間関係じゃ所属している意味ないじゃん。
まぁ、目的を変えることだね。盗める(学べる)もの盗んだら、さっさと次考えたほうがいいと思う。
>週末は全員で飲みに行くようになれたらなぁと思っています。
トピ主さんが幹事をやってみんなを誘って飲みに行けばいいと思います。
スタッフそれぞれ責任を持って案件をまわせるほど実力があるってことじゃないの？いいじゃん少数精鋭で。俺は理想だなそういう現場。
メリットがある人とはいくらでも飲みにいきますよ。代理店の上長、自分の会社の役員、尊敬できるプレイヤー等。
私の環境を嘆きたいとか、私の環境について話してほしいのではなく、みなさんの環境や考え方を知りたかったのですが…
知った上でのゴールがないと話してもらえない。コミュニケーション不足ですね。
>もっと社内でコミュニケーションが取れて、週末は全員で飲みに行くようになれたらなぁと思っています。
トピ主さんがそうなればいいと願ってますよ。
仕事でWebの会社も含めて色んな会社を何百と見てきたけど、Web業界は人間が特殊です。コミュニケーションがないのは勿論、人間として幼稚な人が多いのが特色なんだと思います。土建系も幼稚なのが多いですが、社長はしっかりしてます。でもＷｅｂは社長からして幼稚なのばかりなので、きっと業界がまだまだ未熟なんだと思いますね。まずWebの社長は世間知らずしかいませんから(笑)
仕事って採用ですか？IRですか？コンサルですか？
>Ｗｅｂは社長からして幼稚>Webの社長は世間知らず
平野社長をdisってるんですか?
いやいや、ワタナベでしょ
友達がいない人の発想ですね
なんか説教好きなおっさんが多いですね(´Д` )普段誰からも相手されてないから鬱憤が溜まってるんでしょうか…
私はメーカーでWeb事業をしてるので、少し違うかもしれませんが、みんな元々営業なので基本体育会系です。合わせるのが大変…。
何を合わせるのが大変ですか?
体育会系のノリに、です。平日の三次会四次会ゴルフボーリングよく体力持つなぁって思います。
↑超人か武井壮ですね
よい会社にしたいとか願っているならアナタが行動すべきですね。言うだけなら誰だってできるって。
私の会社も「業務ルール皆無」も「コミュニケーション不足」色々問題ありでした。基本的にこういった社風になったのも原因は、組織のリーダーである社長の問題が多いのですが。
かといって時間が解決するわけでもない。
だから少しでも会社を変えようと、良くしようってことで自分から飲みに誘ったり、案件に関係のない人とも一緒に企画考えたり、意見を求めたりしております。
ただこういう事をするだけでも大変だと思います。一人では行動すらできていなかったかも。。。 でも社内に一緒に変えていこうという人が、運良く周りにいたので助かりました。上にもコメント書いちゃいましたが、まずはアナタから他の人に話しかけてみては？？
ちょっと長文失礼。アナタと飲まないと詳しくは伝わらないw
みんなの回答 15 件
ってゆうか飲みにいきたくないんです。
似たような環境だけど、副業でもっと儲かる話とか出来るなら飲みに行くかな。
会社からのお金だけでにこだわっていると、もう年収に限界があるかなと。。
誘って飲みに行けばいいと思います。
もう転職するのですが、今いる会社はにた様な感じです。
すれ違っても目を合わせないようにしたり、トイレででくわしたら息を殺してその場を去る様な会社です。社内メールのレスポンスはほぼ皆無です。会社の飲み会なんて、年末に申し訳なさ程度のツマミと酒が出てきて、「あとはお好きに」といった感じです。いろいろ改善を試みましたが、経営者にごまをすることで手に入れた特権階級的な立場の社員の存在に邪魔され結局徒労に終わりました。なので現状は「やった者負け」な空気が会社に充満しています。ちなみに前述の「特権階級的な立場の社員」はメールと談笑と睡眠のみをルーティンとし定時に帰っていきます(それでも経営者の評価はすこぶる高いものです)。規模は20人以下の零細制作会社です。長々とグチグチと申し訳ないです
一緒に変えてくれそうな人が会社に一人でもいますか？
いるのなら希望はある！
おいおいマジかよ。せっかくの制作会社なのに、そんな人間関係じゃ所属している意味ないじゃん。
まぁ、目的を変えることだね。
盗める(学べる)もの盗んだら、さっさと次考えたほうがいいと思う。
>週末は全員で飲みに行くようになれたらなぁと思っています。
トピ主さんが幹事をやってみんなを誘って飲みに行けばいいと思います。
スタッフそれぞれ責任を持って案件をまわせるほど実力があるってことじゃないの？いいじゃん少数精鋭で。俺は理想だなそういう現場。
メリットがある人とはいくらでも飲みにいきますよ。代理店の上長、自分の会社の役員、尊敬できるプレイヤー等。
私の環境を嘆きたいとか、私の環境について話してほしいのではなく、みなさんの環境や考え方を知りたかったのですが…
仕事でWebの会社も含めて色んな会社を何百と見てきたけど、Web業界は人間が特殊です。コミュニケーションがないのは勿論、人間として幼稚な人が多いのが特色なんだと思います。
土建系も幼稚なのが多いですが、社長はしっかりしてます。
でもＷｅｂは社長からして幼稚なのばかりなので、きっと業界がまだまだ未熟なんだと思いますね。
まずWebの社長は世間知らずしかいませんから(笑)
友達がいない人の発想ですね
なんか説教好きなおっさんが多いですね(´Д` )
普段誰からも相手されてないから鬱憤が溜まってるんでしょうか…
私はメーカーでWeb事業をしてるので、少し違うかもしれませんが、みんな元々営業なので基本体育会系です。
合わせるのが大変…。
よい会社にしたいとか願っているならアナタが行動すべきですね。言うだけなら誰だってできるって。
私の会社も「業務ルール皆無」も「コミュニケーション不足」色々問題ありでした。基本的にこういった社風になったのも原因は、組織のリーダーである社長の問題が多いのですが。
かといって時間が解決するわけでもない。
だから少しでも会社を変えようと、良くしようってことで自分から飲みに誘ったり、案件に関係のない人とも一緒に企画考えたり、意見を求めたりしております。
ただこういう事をするだけでも大変だと思います。一人では行動すらできていなかったかも。。。 でも社内に一緒に変えていこうという人が、運良く周りにいたので助かりました。上にもコメント書いちゃいましたが、まずはアナタから他の人に話しかけてみては？？
ちょっと長文失礼。アナタと飲まないと詳しくは伝わらないw
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