40歳web制作会社、勤務です。転職できると思いますか？やっぱ、まずは、年齢でアウトですよね。。
何がしたいかによりますよね。あと、何をしてきたか。単に年齢でアウトではなく、会社があなたを雇ってメリットがあるかでしょう。20歳そこらと同じことをやるなら雇っても意味がないわけでして。
まだまだ、作り手としての動きに魅力を感じてますが、それなりのポジションをいただいており、だんだん、作り手比重が少なくなって、いまいち、モチベーションが上がらないんです。甘いですね。。
あと、自営には、魅力を感じてないので、、
相応のスキルがあれば可能かもしれませんフリーランスとして始める方もいらっしゃいますが
フリーランス、選択肢にいれてみます！
歳から考えたら管理関係をやって欲しいでしょうね。会社的には。
デザイナーとかでいるのは会社と能力によるけど、難しいのかも。だから歳だけで転職できないとは言えないし、目的意識と将来設計、経験、実績がその会社とマッチさえすれば決まるはず！
いちディレクターより
逆の立場なら、そう思いますね。選択肢、拡げて考えます！
コメ主。もし、転職してもデザイン関係がやりたいというならば、小遣い稼ぎとかでやればいいと思う。会社とフリーを両立する。もしくは、趣味感覚でデザインを作っていればそれが実績になって、ここぞというときに使えるから良いと思う！
例えば、独身なら…自分が思う直感で進みなよっ！
スパッと今の会社やめて！転職活動頑張ってみる、ダメでも作り手としての動きに魅力を感じているんでしょ？
フリーランスで活動すりゃあいいじゃん！それでどこかの制作会社とお付き合いできたりするかもよ。
まだ、身軽な身ですので、なにか動かないとですね！
まず今の会社を辞めてみましょう。とりあえず、動かないと。
もやもやする暇あったら動かないとですね！
一般的には40歳で転職というと
現場→痛い人役員クラス→できる人
という印象で見られると思います。
ですよね。
何か、誰も彼も気軽に会社辞めるのを薦めてるのがおかしい。動かなきゃ始まらないってのは同意だけど、別に就職してる状態でも転職活動は可能。とりあえず、今の会社に務めたまま、転職できそうな会社を調べてみては？
つか、フリーランスになったら、仕事に対する責任の比重も段違いになるし身動きがとれなくなる事もあるので、あくまで最終的にどこかの会社に勤めるのを最終目標にするなら、フリーランスはあまりお勧めできません（引継ぎがなかなか見つからないし、下手に中途半端で終えようとすると損害賠償を起こされる可能性あるので、転職活動になかなか入れない）。
転職できるかどうかは、貴方の能力次第なので何とも。頑張ってください。
別に就職してる状態でも転職活動は可能
現実的に、この状態で、選択肢を増やして、動いてみるつもりです。ありがとうございます！
コメ主さん、アンタわかってないなあ…。皆、会社辞めるのを薦めてるのは、このトピ自体がナンセンスだからだよ。見ず知らずの者から薦められると、反対のことをしたくなるでしょ。
現在それなりのポジションだそうですが、転職したい理由は「作り手としての比重を増やす」ですよね？その目的を転職で解消するのは難しいかと。フリーランス or 現在の会社内でサービスを立ち上げたり、自分で仕事とってきたり、フリーの仕事を行うのを認めてもらったりと、現在の立場を生かした解決方法はいかがでしょうか。私はそんな感じでやってますよ。手を動かしたい自分と給料を高くしたいジレンマで。
雇う側からすれば、前職のポジションとか年齢とかは目安にはなるものの、ほとんど関係ないんじゃないかな。すっごい当たり前だけど、何ができるかってところでしょ？どこに出しても恥ずかしくないデザインができるとか、デザインもコーディングもサーバーもデータベースも一式管理できるとか、すばらしいコネクション(営業力)があるとか、20代の坊やと同じ能力で40歳転職とかいってもそりゃ魅力がないにきまってる。
技術力・人間性・経験はさておき、給与面でお断りする場合が多いという話は聞きますね…Web業界は他業種より給料低めですし、お子さんがいると厳しく思われそうです。
ことさらこの業界は若い社員で構成されている会社が多いですからなかなか厳しい面もあるでしょうね。
未だにHTML書いてますとかいうレベルなら問題外ですが。コネクションとあなたの価値を知る人がいるか、伝える能力があれば関係ないですよ。
うちなんて、70歳のプログラマが居ますよ。「扱えない言語はない」と豪語できるくらいの実力の持ち主なら、いくつでも現場で活躍できるかと。その爺さん、最近はGoogleのGoをいじくってるようです。
70は神やな。仕事出来る人なん？
ふおっふおっふおっ。御主まだまだケツが青いのう。
伝説の老兵かっけぇ
マジかよ、すげぇな。
みんなの回答 13 件
何がしたいかによりますよね。
あと、何をしてきたか。
単に年齢でアウトではなく、会社があなたを雇ってメリットがあるかでしょう。
20歳そこらと同じことをやるなら雇っても意味がないわけでして。
相応のスキルがあれば可能かもしれません
フリーランスとして始める方もいらっしゃいますが
歳から考えたら管理関係をやって欲しいでしょうね。会社的には。
デザイナーとかでいるのは会社と能力によるけど、難しいのかも。だから歳だけで転職できないとは言えないし、目的意識と将来設計、経験、実績がその会社とマッチさえすれば決まるはず！
いちディレクターより
例えば、独身なら…自分が思う直感で進みなよっ！
スパッと今の会社やめて！転職活動頑張ってみる、ダメでも作り手としての動きに魅力を感じているんでしょ？
フリーランスで活動すりゃあいいじゃん！それでどこかの制作会社とお付き合いできたりするかもよ。
まず今の会社を辞めてみましょう。とりあえず、動かないと。
一般的には40歳で転職というと
現場→痛い人
役員クラス→できる人
という印象で見られると思います。
何か、誰も彼も気軽に会社辞めるのを薦めてるのがおかしい。動かなきゃ始まらないってのは同意だけど、別に就職してる状態でも転職活動は可能。とりあえず、今の会社に務めたまま、転職できそうな会社を調べてみては？
つか、フリーランスになったら、仕事に対する責任の比重も段違いになるし身動きがとれなくなる事もあるので、あくまで最終的にどこかの会社に勤めるのを最終目標にするなら、フリーランスはあまりお勧めできません（引継ぎがなかなか見つからないし、下手に中途半端で終えようとすると損害賠償を起こされる可能性あるので、転職活動になかなか入れない）。
転職できるかどうかは、貴方の能力次第なので何とも。頑張ってください。
現在それなりのポジションだそうですが、転職したい理由は「作り手としての比重を増やす」ですよね？その目的を転職で解消するのは難しいかと。フリーランス or 現在の会社内でサービスを立ち上げたり、自分で仕事とってきたり、フリーの仕事を行うのを認めてもらったりと、現在の立場を生かした解決方法はいかがでしょうか。私はそんな感じでやってますよ。手を動かしたい自分と給料を高くしたいジレンマで。
雇う側からすれば、前職のポジションとか年齢とかは目安にはなるものの、ほとんど関係ないんじゃないかな。
すっごい当たり前だけど、何ができるかってところでしょ？
どこに出しても恥ずかしくないデザインができるとか、デザインもコーディングもサーバーもデータベースも一式管理できるとか、すばらしいコネクション(営業力)があるとか、20代の坊やと同じ能力で40歳転職とかいってもそりゃ魅力がないにきまってる。
技術力・人間性・経験はさておき、給与面でお断りする場合が多いという話は聞きますね…
Web業界は他業種より給料低めですし、お子さんがいると厳しく思われそうです。
ことさらこの業界は若い社員で構成されている会社が多いですからなかなか厳しい面もあるでしょうね。
未だにHTML書いてますとかいうレベルなら問題外ですが。
コネクションとあなたの価値を知る人がいるか、伝える能力があれば関係ないですよ。
うちなんて、70歳のプログラマが居ますよ。「扱えない言語はない」と豪語できるくらいの実力の持ち主なら、いくつでも現場で活躍できるかと。その爺さん、最近はGoogleのGoをいじくってるようです。
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