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1:ID:3Dbhcg · 2017-06-21

#質問 「ブラック会社には、その会社にふさわしい人材が集まってくるのだから、別に経営破綻してるとは思わない。低い水準だとしても収支のバランスがとれてるなら、それは立派なビジネスのはず。社員の立場からすれば、嫌なら出ていけばいいだけの話で、出ていけない理由があるとするならば、会社の経営破綻を占うより、その人の人生破綻を疑うべき。」

…こういう考えが、ブラック企業の延命しているのでは?
自己責任にも限度があると思うのですが。

4 件の回答

2:ID:EcUhlE · 2017-06-21

とかくそういうこと言う人って都合いいところばっかり抜き出してて頭悪いんだなって思う。法律ってことを考えてないし、立派なビジネスなんてもんじゃなくギリギリのカツッカツで経営してるよねえそう言うとこは。

3:ID: · 2017-06-21

Re:2
まずこんな考え方がブラック企業をのさばらせていると自覚して欲しいですよね。
大体ブラック企業なんて求人票では良いことしか言ってない。
入ってから分かること多いのに、それを「ブラック企業にお似合いの人生破綻人間」とはおかしいと思うのです。

4:ID:aVSPYi · 2017-06-21

犯罪者の思考傾向とそっくりと思います。

5:ID:to9vyo · 2017-06-22

それは全くその通りだと思うよね。

>低い水準だとしても収支のバランスがとれてるなら

低い水準だからバランスとれねえって話をしているのに、追い打ちかけるように「それは立派なビジネスのはず」は、流石にちょっと関係者を疑ったよね。
それが悪いかと言われれば別問題で、考え方自体が悪いとは思わないがブラック経営者視点だなとは思った。

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