みなさんの会社ではスタッフの評価基準が明確になっていますか？なっている場合、どのような項目を設けているか教えていただけますか？
うちの場合は、売上金額に対してどれだけの貢献をしたのかや、技術の習得具合などが項目としてあります。
ありがとうございます！技術の習得具合の度合いはどのようにはかっているのでしょうか？差し支えなければ、教えてください。
私が評価する側ではないのではっきりとしたことは分からないのですが、上司との面接などを通して判断しているようです。
みんなの回答 1 件
うちの場合は、売上金額に対してどれだけの貢献をしたのかや、技術の習得具合などが項目としてあります。
関連するトピックス