Web講師、Webディレクターな私でよければ一緒に考えます。
Web制作経験のない社員の教育について悩んでいます。HTMLから入ると社員のモチベーションがもたないというか、途中で中だるみしてしまいます。興味を持って学んでもらうためにはどこから始めるとよいでしょうか？
私も社員教育やWeb講師で部下や受講生のモチベーションや集中度を高めたり、目的意識を持たせるのには苦労しました。特にWeb講座の場合、ネットの歴史やTCP/IPプロトコル等のネットワークの基本から始めなければならず、ついていけない者が続出しましたね。→
→また、HTMLやCSSのマークアップについても全然できず『脳みそがバーンとなる』と言うような生徒もいましたし、Photoshop等を始めても『なんかハマらん』という生徒がいました。→
→HTMLやCSSのマークアップについても、『うまく行かない』というので、見てみると大文字全角で打っていたり、タグが重複していたり、閉じタグがなかったり、ゾーニングそのものができていなかったりというレベルです。→
→貴社の社員さんはそこまでの低レベルではないでしょうから、興味や仕事であるという使命感やヤル気さえ持ってもらえればなんとかなるのではないでしょうか。→
→私が行ったのは、スティーブ・ジョブズの感動スピーチの話等、Webに関わった著名人の話をして感心を持ってもらったり、カッコいいサイトや有名なサイトのデザインの解説から入ったりしました。→
→社員教育ということで講座等に比べてマンツーマンや本人のペースや興味にある程度合わせてあげられる環境だと思いますので、本人が興味を持つWebサイトのデザインをIllustratorやPhotoshopから始めてスライスしてDreamweaverで形作るといのが良いかと思います。→
→HTML+CSSの手打ちはその後という感じでしょうか。会社や教える側の思惑とは違っても、本人が好きな気に入ってるサイトのデザインから始めるのが割と近道のような気がします。
ありがとうございます。興味を持ってもらうための方法が参考になりました。なかなか教育する側としても余裕がなく、そこまで頭がまわらなかったのですが、今後試してみたいと思います。
リーダーシップの無い上司のディレクターに困っています。すぐに値下げに応じたり、ワイヤーや構成無しで作り込んだデザインを求めます。自分がデザイン担当すると拘ってデザインに時間がかかりコーディング以降にしわ寄せがきます。こんな上司でも社長のお気に入りなので変に追い込めません…
その方はディレクターではなく、デザイナーですね。追い込む必要はないですが、やはり社長に直談判してその方にはデザイナーとしてデザインとコーディングをやってもらうようにした方がいいですね。ちゃんとしたディレクターが必要性を社長に理解してもらい募集してもらえればいいですね。
Web制作を学びたいという学生さんは結構いるものですか？私の周りではなかなかそういった学生に出会うことがありません。
多いですよ。ただ、『Web制作を学びたい』とか『Webデザイナーなりたいっ』というよりも、『Illustratorを使いたい』、『Photoshopを使いたい』、『簡単にHPを作りたい』、『パソコンを覚えたら就職に有利』等といった思い違いやズレた考えの人も結構多いですが…
思い違いをしている方は教えるの大変そうですね。歳のせいかもしれませんが、この業界を本気で目指している学生さんと出会いたいという気持ちが強くなっています。確実にいることが分かるだけで張り合いになりました。ありがとうございます。
学ぶ目的は、それぞれでしょ。低レベル・勘違いって・・。こんな講師がいる学校にお金を払ってる生徒は可哀そうだね。
無料ですよ。逆にお金をもらっている人もおられますね。
職業訓練ですね。
道具を使うのが目的でいいわけないでしょ。手段が目的になっちゃうのは勘違いで合ってるし誰でもそうなることくらいあるよ。
みんなの回答 4 件
Web制作経験のない社員の教育について悩んでいます。HTMLから入ると社員のモチベーションがもたないというか、途中で中だるみしてしまいます。興味を持って学んでもらうためにはどこから始めるとよいでしょうか？
リーダーシップの無い上司のディレクターに困っています。すぐに値下げに応じたり、ワイヤーや構成無しで作り込んだデザインを求めます。自分がデザイン担当すると拘ってデザインに時間がかかりコーディング以降にしわ寄せがきます。こんな上司でも社長のお気に入りなので変に追い込めません…
Web制作を学びたいという学生さんは結構いるものですか？私の周りではなかなかそういった学生に出会うことがありません。
学ぶ目的は、それぞれでしょ。低レベル・勘違いって・・。こんな講師がいる学校にお金を払ってる生徒は可哀そうだね。
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