-
ID:4qraC0 さんの質問

就職活動用のポートフォリオに関して質問があります。
現在就職活動中の身で、面接の機会を頂いた際に「ポートフォリオ持ってきて!できれば紙で!」と言われます。応募要項にはWEBポートフォリオのURLを記載するように書かれていますが、担当の方はどの方も面接日までWEBサイトを見られていません。
紙での見せ方も採用に関わってるのかなと思うものの、印刷物にすると画像解像度は低いし、必然的に画像は小さくなるし…一体どのように見せたらいいのか分かりません。前職の就職活動の際は、イラレで纏め光沢紙にプリントアウトしたものをA4ファイルに入れて持ち歩いていました。今思うとよく受かったなと思います。
WEBデザイナーですが、WEBよりも紙のポートフォリオに頭を悩ませております。
こだわりを持って作られている方、また採用担当の方でこれまで見たすごいポートフォリオなど…アドバイスいただけますでしょうか。(中身が大事であることは重々承知しております。)
ちなみに私は入口がWEB業界でDTP業界は経験がありません。
よろしくお願いいたします。

みんなの回答 4 件

ID:RvJD9L さんの回答

結局のところ、きちんとしたポートフォリオサイトがあるのがいいと思う。面談で素直にそういえばいい。

ID:MAD8th

自分のサイトの代表作のトップと下層ページをさらっとプリントアウトしてまとめてサクッとプレゼンすればいいよ。どうせ参考程度だし、今どき面倒くさいでしょ。紙なんて。むしろコチラ側から、会社のことをいろいろ聞いてやれ。逆面接のノリだよ。

ID:xQ6y9u さんの回答

面接する側、自分が転職で面接される側とどちらの立場も経験ありますが、
紙にプリントアウトした物が必要とされる理由を書きます。

まず多くの人が面接を受けにくるため、全員のURLを踏んで確認することができないことがあること。
また面接時に同席した人全員がひとつの画面を見るということが難しく、紙で渡された方が見やすいということ。

が挙げられます。
そしてデザイナーとしてもぜひとも綺麗な画面で見てほしいという思いもあると思いますが、紙で提出を求められてるのは全員同じ条件です。
そして面接官もだいたい綺麗なサイトかどうかは紙で見てもわかります。
要は、そのサイトをどういう風に担当し、どういう過程で、どいいった考えで作ったのか。その人なりを見ているのです。
ですので、たとえ紙であっても、自分の成果物をうまくアピールすることができればそれでOKなのです。

少しでも参考になれば幸いです。

ID:xQ6y9u

あ、もちろん、ポートフォリオサイトも当然必要です。
紙で説明しつつも、実際の動きはこういった感じですと、画面を見せてさらにアピールしたり、面接には不可欠です。

ID:uGVZTb さんの回答

WEBプロ年鑑とかWEB制作年鑑とかあんな感じで良いと思います。

ID:A7FYmL さんの回答

トピ主です。うまく入力できなくて新規コメントに書いています。回答してきただきありがとうございました。なぜ紙で提出を求められるのか、理由がわかり、まずポートフォリオを作りこんでいれば良いということで一安心しました。
自分の制作物に対して詳しく説明できること・面接の場面で紙+できればタブレットなども使用して上手くアピールできるように頑張ります。
モチベーション上がりました!ありがとうございました。

最終更新日:2013-08-29 (12,238 views)

関連するトピックス

ページ上部に戻る