自分の会社では無駄に長くて生産性の低い会議が多々あります。しかし何人かは明らかに会議が好きで嬉々として会議に出る人もいます。会議が好きな人の心理ってなんですか？
サボりたいんだよ。仕事やってる感でしょ。
発言権とか影響力とかあると会議楽しいよ
自分が優位な立場、あるいはまったく責任のない会議だから。それ以外理由がないんじゃないかと。
あるね、そうゆう会議。必要と感じてる人って大概は上の人間や、議題を提起する発信者側。自分の意見を聞いてもらう満足感とか。たまにすげー反論してみたら？
本でよんだけど、そういう人って大抵仕事してないでしょ？仕事してない人が仕事してる感じを出すために会議やるんですよ
ブレインストーミングをしたい人→いつの間にか単なる雑談になる
責任を負いたくない人→俺忙しい自慢とサボってる奴探し大会になる
責任を誰かに負わせたい人→自分を棚に上げて各部署の粗探し大会になる
偉い人→自分が偉い事を再確認したい
パワポとかグラフとか作るのが好きな人→中身は別になんでもいい
中身の無い会議が何度もあるクライアントだから、仕事断ったって話しを前に読んだな。
みなさん色々な意見ありがとうございます。会議が好きな人って普段満たされてないなにかをそこで満たしてる感じがするんですよね。やっぱり仕事やってる感なんですかね。
他人と話せたり意見交換できると楽しいし、息抜きにもなってやる気向上するじゃん？そのための顔合わせだと思うよ。
でも何かを確実に決めないといけない会議で結局何も決まらないのは問題だよね少なくとも。その手の会議が多すぎる。
せめて、何を決めたい会議で、何の意見を集めたいのか、ガチで根拠のある案を決めたいのかブレインストーミングだけなのか、くらいは事前に回覧した方がいいと思う。何の前提もなく、ただ現場担当者集めてみんなで新企画を考えよう！って単なる大喜利を始められた時はさすがに困ったし、実現可能な具体的な案を出してるのが俺しかいない(まぁ無茶振りなので出ない方が普通なんだが)って時点でぶち切れた。少なくともブレインストーミングと大喜利は違う。
会議をする為の会議とかあるよね。
その会議で自分が決めたいことを持っていけばよい。会議に臨む姿勢が悪いんだよ。みんな。何ももってこないで座っているだけのやつばかり。何の会議で何を決めるのか、それぐらい事前にキーマンなりに聞いておいてよ。「それが提示されないから〜」「それぐらい提示してほしい」じゃ何も変わらない。どうして自分から動けないかなか
そういった人間ばかりが出席していればすんなりいくのだが、何かに文句をつけて出る杭を打ちたがるおっさんや話題を逸らして自分の話ばかりする人もいる。トピ主の言っている無駄に長い会議の原因は舵取り役が無能に他ならない。
みんなの回答 11 件
サボりたいんだよ。仕事やってる感でしょ。
発言権とか影響力とかあると会議楽しいよ
自分が優位な立場、あるいはまったく責任のない会議だから。
それ以外理由がないんじゃないかと。
あるね、そうゆう会議。
必要と感じてる人って大概は上の人間や、議題を提起する発信者側。自分の意見を聞いてもらう満足感とか。たまにすげー反論してみたら？
本でよんだけど、そういう人って大抵仕事してないでしょ？仕事してない人が仕事してる感じを出すために会議やるんですよ
ブレインストーミングをしたい人→いつの間にか単なる雑談になる
責任を負いたくない人→俺忙しい自慢とサボってる奴探し大会になる
責任を誰かに負わせたい人→自分を棚に上げて各部署の粗探し大会になる
偉い人→自分が偉い事を再確認したい
パワポとかグラフとか作るのが好きな人→中身は別になんでもいい
中身の無い会議が何度もあるクライアントだから、仕事断ったって話しを前に読んだな。
みなさん色々な意見ありがとうございます。
会議が好きな人って普段満たされてないなにかをそこで満たしてる感じがするんですよね。やっぱり仕事やってる感なんですかね。
他人と話せたり意見交換できると楽しいし、息抜きにもなってやる気向上するじゃん？そのための顔合わせだと思うよ。
会議をする為の会議とかあるよね。
その会議で自分が決めたいことを持っていけばよい。
会議に臨む姿勢が悪いんだよ。みんな。
何ももってこないで座っているだけのやつばかり。
何の会議で何を決めるのか、それぐらい事前にキーマンなりに聞いておいてよ。
「それが提示されないから〜」「それぐらい提示してほしい」じゃ何も変わらない。どうして自分から動けないかなか
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