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フリーランスで仕事をされている方へ質問です。
実際にフリーランスで働いてみてのメリット・デメリットを教えてください。
※特に時間の面・お金(給料・税金)・技術面に関して。
私は現在転職活動中の身なのですが、面接の際に「今後結婚・出産もあるだろうし今の技術ならフリーランスでやる方がいいのでは?」と言われました。
しかし制作会社・企業の制作部での勤務しか経験がないのでフリーランスに対して期待というよりも不安の方が大きいです。
(子供を持つ身になれば会社勤務よりフリーランスの方が働きやすいかと思いますが…)
個人的にはこれから先もデザインに携わっていきたいです。
併せてアドバイスなどもあれば教えてください。
どうぞよろしくお願いします。

みんなの回答 17 件

名無しさんの回答

フリーランスになることを検討するなら
まず取引先がどれだけあるかでしょ。
時間や技術なんかも仕事の内容によって違うし。

心配する所ズレてるよ。

名無し

その通りですね

名無し

コメントありがとうございます。取引先に関しては定期的に仕事をもらえるところがあります。

名無し

安定してお仕事をいただける方がいない限りは
デザイナーにかかわらず、どんなに技術があっても厳しいですね。
何を根拠にフリーを進められたのでしょうか…

営業っぽいことが得意であればまた別なのかもしれませんが、
かなり冒険になると思ってよいかと。

名無し

定期的に仕事をもらえる取引先があるなら、時間もお金も技術もどうなるのか考えられるのでは?

名無しさんの回答

早く結婚出産された方がいいと思います。

名無し

結婚だけが全てではないので。

名無し

↑そう言う考えを変えた方が良いよって事だと思うよ?

名無しさんの回答

> 子供を持つ身になれば会社勤務よりフリーランスの方が働きやすいかと思いますが…

まずこれが逆です。
新生児・幼児を持つ従業員を雇用していると、会社には行政から助成金が出るので、定時退社が楽になったり、色々メリットを提示してくれる会社も多いです。

フリーランスになって、自宅作業しながら育児も、と考えているのだと思いますが、中途半端な育児は子どもの命に関わりますし、育児優先のフリーランスなんてショボイ仕事しか回って来ません。
おまけに社会保障はほとんど無く、固定給もありません。

あなたがよほど飛び抜けたデザインスキルや営業能力を持っていない限り、そもそもフリーランスとして成立するかどうかも分かりません。
そういう曖昧な方向へ流れるより、まずきちんと足元を固めるために就職されることをお勧めします。

就職して数年も経てば、会社である程度必要とされるポジションも獲得できるでしょうし、そうなれば産休・育休も取りやすくなります。
最初からそういうことを視野に入れて選り好みしていたら、おそらくこの業界では成り立ちませんよ。

名無し

コメントありがとうございます。
>新生児・幼児を持つ従業員を雇用していると、会社には行政から助成金が出るので、定時退社が楽になったり、色々メリットを提示してくれる会社も多いです。

上記の件、知りませんでした・・・
自分としては会社員として働きたいと思う反面、制作会社にいた頃は日付が変わることもしばしばだったので、どちらがいいのか色々考えていくうちにわからなくなってきていました。
コメ主様のアドバイス、とても参考になりました。

名無し

失礼ながらコメ主様のいわれているような会社はこの業界ではほぼないと思った方がいいです。
仮にあったとしても事実上一般職の社歴の長い社員一人くらいにそういう制度を適用させて対外的にコンプライアンスのアピールをするだけの制度がほとんどです。
それに中途採用の会社で即戦力で定時に上がるような人材をわざわざ採用すると思いますか?
あなたの代わりができる人は簡単には見つからないなどのメリットがないとまず採用されません。行政からの助成金と社員一人の稼ぐ利益を天秤にかければどちらを優先すべきかわかりますよね?

厳しいことをいいますが、あなたからは単純に何かに依存して楽してお金儲けしたいという印象しか伝わってこないというのが正直な所です。
だから面接官の方も馬鹿にしたような言い回しであなたを拒否しているのです。

名無し

コメ主様のいわれているような会社はこの業界ではほぼないと思った方がいいです。←そのとおりだと思います。

名無し

別に定時で上がるとは書かれてないけど?
先のことを考えすぎて道に迷ってる人だな。
業界自体がある意味ブラックだから仕方がない。

名無しさんの回答

「今後結婚・出産もあるだろうし今の技術ならフリーランスでやる方がいいのでは?」

これを真に受けている時点で正直フリーランスには向いてません。

こんなの体の良い断り文句とすぐに気づくくらいの折衝能力がないとフリーはできませんよ。
今のコミュニケーション能力では取り返しのつかない借金背負わされるかもしれません。

名無し

たぶん断られているだろうなぁとは思っていました。
やはりコミュニケーション能力が足りないのですね・・・

名無し

さんざん作業させたあげくになんだかんだ言いがかりをつけてお金を払わなかったり、仕事を与えるような物言いで誘っておきながら逆営業のような形で売り込みをしてくる輩とか、とにかくいろんな人があの手この手で儲けようとしているのがビジネスの世界です。
制作能力も重要ですが、契約関係に対する危機管理能力とかもっといろいろな経験を積まないと儲からないだけでは済まない自体になりかねませんからまずはしっかりとしたビジネスセンスを身につけて信用できるクライアントを見つけてからフリーになって下さい。

名無しさんの回答

メリットは、とにかく自由ってことでしょうか。
ある程度自分に自信があるならフリーになってみては?取引先は、クオリティが高ければ案外なんとかなりますよ。

あと、結婚して子どもができると、後に引けないので気が引き締まります。

名無しさんの回答

自由と言う名の束縛

名無しさんの回答

不安が大きいと感じている時点でフリーは向いてないですよ。素直にインハウスでいた方がいいでしょう。フリーかインハウスかは、条件ではなく生き方で選ぶもんです。

名無し

そうかも(フリーランス)

名無しさんの回答

不安が大きいのは世間知らずだからじゃないかな。
もっと世の中を見てみましょう。

名無しさんの回答

現在転職活動中との事ですが、
当ても無いのになぜ前の会社を退職されたのですか?
フリーのメリットデメリットを探る前に
自分がフリーになる事の向き不向きを検討された方が良いんじゃないかな。

名無しさんの回答

トピ主です。
短時間にたくさんのコメントをしていただきありがとうございます。
メリット・デメリットのコメント以上にそれ以前の問題だというご指摘のコメントが多く驚きました。
(他のスレのように普通に質問に対するコメントが付くと思っていたので・・・)
コメントを全て拝見して、本当につくづく自分ってダメだなぁと痛感しました。
自分の考えが未熟であること、自分にはフリーランスには向いていないこと、もし遠い将来フリーランスになったとしても今は足りないものがたくさんあること。
その他ご指摘いただいて気づかされる点がいくつかありました。
(事情によりここには書けないのですが)転職に関しては当てがないのに辞めたわけでも解雇になったわけでもありません。
若干凹んではいますが、ここで様々なコメントを頂けたことに感謝しています。
引き続き転職活動を頑張ります。

名無し

当てがあるならそこで働けばいいと思います。

名無し

メリット・デメリットを判断する能力がないと思われたのかもしれないですね。

名無し

別に聞いたっていいじゃん。自分で考えて判断してても、ほんとにそれで良いのか不安になるようなことはあるでしょ。

名無しさんの回答

好きなようにやればいいじゃん。技術があれば後でどうとでもなるし。フリーはある一定までの技術向上は速いけど、まわりに自分よりできる人がいないから、それより先に行こうとするとかなり難しいと思う。そこは工夫が必要。

名無しさんの回答

最近は、クラウドソーシングってのが流行っているので、主婦の方とかが時給で働いたりってのが多くなっているみたいですよ。
ランサーズやクラウドワークスなどのサイトを見てみてください。

自分は、デザインをお願いする側なので、良いデザインだったらお願いしたいので!

名無しさんの回答

単にお断りの理由に、残念ですが・・・では言い辛いので、持ち上げながらやんわり言われたってだけでしょう。本気にしてどうするんだよ。

名無し

そうだよね。やんわりとかわして、フリーよりも正社員として採用もらえるように持っていかないといけないよね。

名無しさんの回答

私は、フリーランスで、一日2,3時間の労働で、年収1200万を超えています。フリーランスをはじめるまでは、みんな世の中甘くないと反対していました。

社畜は、自由に働いて成功するのが気に喰わないのです。社畜の言うことを聞いている限りは、社畜の立場からは開放されません。日本は、子どもを産む人には厳しい国です。
自分で望む人生を、工夫をしならがら掴んでください。応援します。

名無し

んじゃ、この人を雇ってやれば?

名無し

一応マジレスしとくけど、社蓄云々は唯のレッテル貼りですな。
フリーランスの人にはそりゃ1日3時間労働で年収1200万な人もいるだろうけど、ワーキングプアになる人もいるわけで、どっちも可能性がある、それ以上でもそれ以下でもないよね。

名無し

↑その通りですよね。

名無しさんの回答

何人かのフリーランスの方とお会いすることをお勧めします。
人は違えど必ずパターンが人間にはあるので。

名無しさんの回答

一日2〜3時間働いて年収200以下です。
パート行ってた時と年単位で見たら同額だけど、時間は短いし人間関係がとにかく楽だな。
結婚して生活の心配がない以上は、そういう調整もできますよ。

名無しさんの回答

その面接官セクハラじゃね?要は「うちはブラックだし労働環境悪いのでそういう可能性のあるひとは要らないよ」ということだと思います。

結婚・出産が予定されてるならともかく、そうでないなら安直にフリーをやろうと思うのはやめたほうがよさそうです。

私もトピヌシさんと同じ年で転職しましたが、そんなことを面接でいってくる会社はありませんでした。

私が勤めてる会社は、無給の産休、減給の育児などを理由とした就業時間の短縮の制度があり、利用している人が結構います。

私は結婚すらできそうにないので普通に働いてます・・orz

名無し

セクハラって、、、じゃあ働いてるのにバカみたいに中だしされて妊娠して仕事できませんなんていきなり言われる会社側はどうすりゃいいんだよ?

名無し

なんという言葉遣い・・・
妊娠してすぐ仕事できなくなるわけじゃないのでその間に引き継げばいいのでは?

名無し

それなら最初からそのリスクのない人を雇うよね 引き継ぐ人材は誰が探すの?会社でしょ?二度手間だよね 腹立つのはなんでもかんでもセクハラって言うこと リスクを抱えているひとに指摘するのがセクハラ?意味わからん

名無し

セクハラではなく均等法の違反
www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/q-a.html

最終更新日:2012-10-15 (6,550 views)

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