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1:ID:DQ2xDz · 6日前

Web業界で働く人へ質問です。有給休暇や退職金、福利厚生について満足していますか?
有給休暇は法律上最低年間10日から20日、退職金は平均的な2000万円前後ですが、実態はいかがでしょうか?

9 件の回答

2:ID:T0zXi5 · 6日前

そんなにあればいいね。
前に7年ほどいたところでは10万ももらえなかったけど

3:ID:w.oiJE · 6日前

貧乏なWEB業界しかしらないなあ。

4:ID:jJyPq8 · 6日前

そもそもWebで1社でずっと勤め上げるってなかなか聞かないね。

5:ID:q.OSpU · 6日前

web業界ってお金が欲しいひとじゃなくて働きたい人しかこないからね

6:ID:Tl0qPd · 6日前

福利厚生とか待遇とか求めるならこの業界に就職したらあかんよ。

7:ID:o4FT2h · 5日前

中小企業だけど、かなりましな方。

数年前に倒産危機から復活したばかりなので、退職金は微々たるものだけど、会社で積立はしてくれている。

有給は年最大20日支給で、年度末に残った有給は翌年までなら繰越できる。有給消化率は80%ほど。部下があまりにも有給使わないと、管理職がお叱りを受ける。

介護・育休もあり、実際運用されている。女性の利用率が高いが、男性も利用実績がある。
自発的に役職を降りるなどしなければ、介護・育休・時短を取っても、査定に影響はない。
過去に役職返上はあったが、周りから強要したことはない。

ただし、色々揃って運用されているせいか、お給料はお安め。
特に新卒採用組は、相当頑張っても有名IT企業並みの給料にはならない。
そもそも、管理職もお安めだし。

でも、査定では給与が下がることはまずないし、業績悪化時にも給料が下がらないようにとか、リストラしない方針をとっているため、やや低めなのは仕方ない。

8:ID:HMzPM3 · 4日前

両極かもしれないけど、基本的にWeb業界業界は貧しいみたいですね…

9:ID:VsSL2v · 4日前

ボーナス年2で時短勤務(驚異の手取20万超え)のすえ積もり積もった有給40日全消化で産休育休にはいりました。確定拠出年金が退職金がわりってのがアレですが割と恵まれている方だと思ってます。

10:ID:aVDiEr · 3日前

有給休暇は10-40日あるし退職金もあるし(金額は不明)、福利厚生も悪くないのでわりと満足。
インハウスなんでWeb業界じゃないかもですが


あと文字
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