解る。
7年も経験がありこれ以上腕が上がりそうにないと、自分のスキル的な限界を感じているということであれば、別の方向（マネージメントとか企画とか）を目指してみるとかはどうですか。私自身は5回ほど転職経験してるんで、会社を辞める事自体は全然悪いことでは無いと思いますが、特に理由なくやめる、というのでは、次に何を始めればいいのかがわからなくなると思いますよ。・今の環境を変えたい。（ブラックだから、対人関係に疲れたなどで逃げたいも含め）・何か別ことをやりたくなった。・誰かに惚れ込んで、その人と一緒に仕事をしたいなどなど、積極的、消極的、なんでもいいんで、次のやることを見つけてから辞めたほうがいいのではないかと。今の環境がそんなに悪くなく、現時点のスキルで、それなりに周りの人たちとやっていけるレベルのスキルが有るというのであれば、仕事はここまで頑張ったんだから、後は生活のためにルーチンワークを続ければいいや、と割り切って、趣味や社会活動に意義を見出す、というのもあるかと思います。
それ、訳あるやん。
わかります。電源を抜いたら全て消えてしまう世界ですからね。太陽風で全ての電子機器のデータが消えたときにどう生きるかを想像して眠りにつくことがあります。無価値感を感じてしまうのは、仕事に対して感謝されることが少ないからだと思います。仕事とはそういうものではあるのですが、目に見えて感謝されなくても、誰かが自分の作ったものを教授している、自分がいることで社会が成り立っていると考えると、少しは踏みとどまれるかもしれません。
Re:5 無価値観に理由があれば訳があるだろうけど、無価値観に理由などあるわけがないからな。
Re:7 たぶん、無価値観と思っているけど、自分の中で理解できていない価値観じゃないのかと思う。それが、こういった言葉に現れるのだと。＞頑張ってもこれ以上腕が上がらないだろうという気持ちが強まっています。では、他の何かに価値があるのか。と聞かれれば答えはないが、今やっている事に価値を見いだせない。これは、これで立派な訳（理由）だと思いますよ。
Re:2 解っていただけて嬉しいです。。
よくわかります。自分も5回くらい転職してるので別に止めることは悪いことだとは思ってないんですが、わけもなく無価値な感じを受けるという方がどっちかというと重いというか。ずっとやめたいと思って来たんじゃないですかねー。でも何かが理由で続けて来たのかと。自分は別の副業の方で7年やったけど芽が出ずに思い切って辞めました。このままズルズルやるより別の方が向いてるんだろうと思って。やめたらスッキリしましたし自由な時間ができました。もう一度やり直そうかなと思ったらまたやればいいやともおもってますし。なんか回答になってませんが、辞めることは悪くないですってことですかね。
Re:3 どうもありがとうございます。だいぶ前、ディレクターになるか？と上司から提案いただいたのですが、お客さんとのコミュニケーションにトラウマがありストレスになりそうなのと、デザインを極めたかったので辞退してしまいました。自分も4回くらい転職を経験しています。今の会社は家からもそこそこ近く、少人数で会話はほとんどないですが皆良い人ばかりで、上司もすごく尊敬できます。自分にとってはそんな良い環境なので、辞めたら後悔しそうだなとも少し思いますが、少人数なだけに利益をあげられていないことに責任を多少感じてしまうこともあり、大人数の会社の一人であるほうが気持ち的には楽だろうかと思ったりもします。福利厚生もしっかりしていそうですし…。この仕事自体にはもう未練がないので、できれば全く違う仕事に就きたいくらいです。ただ、やってみたいのは料理関係など、実務経験がなく現実味もないものなので、やはり今の仕事を続けるしかないのかなとは思います。ディレクターも辞退し、デザインの向上も見込みが薄いうえにこんな気持ちで働いていては、会社に申し訳ないですが…。しばらくは仕事と割りきって、趣味の活動を充実させてみようかなと思います。ありがとうございました。
主みたいなのは「大人数の会社」は多分向いてないと思うぞ。今よりもさらに孤立を意識しそうだから。Re:11 Re:11
Re:12 ありがとうございます。大人数の会社で働いたこともあるのですが、確かにそうかもしれません。
12 件の回答
解る。
7年も経験がありこれ以上腕が上がりそうにないと、自分のスキル的な限界を感じているということであれば、別の方向（マネージメントとか企画とか）を目指してみるとかはどうですか。
私自身は5回ほど転職経験してるんで、会社を辞める事自体は全然悪いことでは無いと思いますが、特に理由なくやめる、というのでは、次に何を始めればいいのかがわからなくなると思いますよ。
・今の環境を変えたい。（ブラックだから、対人関係に疲れたなどで逃げたいも含め）
・何か別ことをやりたくなった。
・誰かに惚れ込んで、その人と一緒に仕事をしたい
などなど、積極的、消極的、なんでもいいんで、次のやることを見つけてから辞めたほうがいいのではないかと。
今の環境がそんなに悪くなく、現時点のスキルで、それなりに周りの人たちとやっていけるレベルのスキルが有るというのであれば、仕事はここまで頑張ったんだから、後は生活のためにルーチンワークを続ければいいや、と割り切って、趣味や社会活動に意義を見出す、というのもあるかと思います。
それ、訳あるやん。
わかります。電源を抜いたら全て消えてしまう世界ですからね。太陽風で全ての電子機器のデータが消えたときにどう生きるかを想像して眠りにつくことがあります。
無価値感を感じてしまうのは、仕事に対して感謝されることが少ないからだと思います。仕事とはそういうものではあるのですが、目に見えて感謝されなくても、誰かが自分の作ったものを教授している、自分がいることで社会が成り立っていると考えると、少しは踏みとどまれるかもしれません。
Re:5
無価値観に理由があれば訳があるだろうけど、無価値観に理由などあるわけがないからな。
Re:7
たぶん、無価値観と思っているけど、自分の中で理解できていない価値観じゃないのかと思う。
それが、こういった言葉に現れるのだと。
＞頑張ってもこれ以上腕が上がらないだろうという気持ちが強まっています。
では、他の何かに価値があるのか。と聞かれれば答えはないが、今やっている事に価値を見いだせない。
これは、これで立派な訳（理由）だと思いますよ。
Re:2
解っていただけて嬉しいです。。
よくわかります。
自分も5回くらい転職してるので別に止めることは悪いことだとは思ってないんですが、わけもなく無価値な感じを受けるという方がどっちかというと重いというか。
ずっとやめたいと思って来たんじゃないですかねー。
でも何かが理由で続けて来たのかと。
自分は別の副業の方で7年やったけど芽が出ずに思い切って辞めました。このままズルズルやるより別の方が向いてるんだろうと思って。やめたらスッキリしましたし自由な時間ができました。もう一度やり直そうかなと思ったらまたやればいいやともおもってますし。
なんか回答になってませんが、辞めることは悪くないですってことですかね。
Re:3
どうもありがとうございます。
だいぶ前、ディレクターになるか？と上司から提案いただいたのですが、お客さんとのコミュニケーションにトラウマがありストレスになりそうなのと、デザインを極めたかったので辞退してしまいました。
自分も4回くらい転職を経験しています。
今の会社は家からもそこそこ近く、少人数で会話はほとんどないですが皆良い人ばかりで、上司もすごく尊敬できます。
自分にとってはそんな良い環境なので、辞めたら後悔しそうだなとも少し思いますが、少人数なだけに利益をあげられていないことに責任を多少感じてしまうこともあり、大人数の会社の一人であるほうが気持ち的には楽だろうかと思ったりもします。福利厚生もしっかりしていそうですし…。
この仕事自体にはもう未練がないので、できれば全く違う仕事に就きたいくらいです。ただ、やってみたいのは
料理関係など、実務経験がなく現実味もないものなので、やはり今の仕事を続けるしかないのかなとは思います。
ディレクターも辞退し、デザインの向上も見込みが薄いうえにこんな気持ちで働いていては、会社に申し訳ないですが…。
しばらくは仕事と割りきって、趣味の活動を充実させてみようかなと思います。
ありがとうございました。
主みたいなのは「大人数の会社」は多分向いてないと思うぞ。今よりもさらに孤立を意識しそうだから。Re:11 Re:11
Re:12
ありがとうございます。大人数の会社で働いたこともあるのですが、確かにそうかもしれません。