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1:ID:nyJ/D2 · 2017-08-05

#質問 週末は休む時間じゃなくて勉強に当たる時間だろって上司に言われたのですが、ブラック企業ですかね。。。
普通に休みたいし遊びたいんですけど。

15 件の回答

2:ID: · 2017-08-05

仕事中に新しく使う技術のことを調べたりしちゃダメなんですか?

3:ID:pja9T8 · 2017-08-05

人のレベルによる。仕事もろくにできないレベルなのに遊んでる場合じゃない。
普通にコード書けるのに新技術がどうとか言ってくるならバーローだよ。

4:ID:trfJCz · 2017-08-05

「仕事につながるヒントがあるか探してます」って

5:ID:M229/d · 2017-08-05

Re:2
仕事中に仕事の調べ物とかして休日は遊ぶのが正しい
だらだらと休みも平日も切り替えができない馬鹿人間にはなりたくない。

6:ID:L9DPfg · 2017-08-05

技術は二の次でブラウザ毎の挙動を把握することも重要だと思います!
Android使い倒したり、iOS使い倒して斬新なUI考えましょ。

7:ID:eT4qBu · 2017-08-05

ブラックというかパワハラの方ですね。

8:ID:AfHMG1 · 2017-08-05

経験値による。ペーペーならそうすべし。というかその必要性を感じず自主的にやらないのなら正直辞めて欲しい。そんな新人いらん。

9:ID:txKvSd · 2017-08-05

そう言われたという事は、主さんの技術が現場においついていないからという可能性はないでしょうか?
駆け出しの頃は休日も勉強してる同僚ばかりでした。そういう時期はみんなあると思ってましたが…。

10:ID:hSqdD5 · 2017-08-05

この書き込みからは何とも言えないね。上司に問題があるケースも、主さんに問題があるケースも、どちらも考えられる。まあどっちにしても、主さんがその職場に向いてないことだけは確か。

11:ID:/T/qmu · 2017-08-06

Re:8
いやー、一般的によく使われてるAPIでもないやつも、休み返上で覚えないといけないとか、その職場で誰も経験者いないような新しめな技術を休み返上で覚えないといけないとかおかしくないですかね?

新人だろうがベテランだろうが関係ないというか。

12:ID:AfHMG1 · 2017-08-06

Re:11
いちいち覚えなくていいだろ。リファレンスぱっと調べてすぐ扱えるレベルなら全然問題ない。それができないレベルだとしたら、それでよくのんびり休んでられるなって事。新しい技術やフレームワークとかはベテランでもちょっと学習時間必要だが、それでも毎週末は必要ない。

13:ID:/T/qmu · 2017-08-06

Re:12
ブラック臭が漂ってますよ。

14:ID:/T/qmu · 2017-08-06

Re:9
現場でまだ使われてない技術やapiの話なので、追いついてないということではないのです。むしろ、わたしが現場を追い越してしまってる訳で。くっ。笑

15:ID:yqtKC. · 2017-08-06

休日は感じの通り「休」む「日」です。その上司に日本語の勉強からし直せっていってやりたい

16:ID:/T/qmu · 2017-08-07

Re:15 いや、その上司いわく、週末は休日ではないとのことなので。

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