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1:ID:TEHT9y · 2017-06-11

社長が未婚だと子供がいる社員の気持ちが理解できないのかなー
残業ばっかで給料も上がらない、全然家に帰れないのが続くと家庭崩壊しそー…

7 件の回答

2:ID:1VCb1F · 2017-06-11

離婚しましょう。夫に親権を。男性のほうが稼ぎがあるので子供にいやな思いや貧乏暮らしさせずに済みます

3:ID:MwRgIh · 2017-06-11

Re:2
離婚するより会社辞めた方よくね?

4:ID:1VCb1F · 2017-06-11

Re:3
今のご時勢、仕事があるだけありがたいと思わないと。
経済的な貧困は何よりも心が貧しくなりますよ(経験談

5:ID:XFAY53 · 2017-06-11

この業界でそういう人結構目にしてます。
家庭があるなら、今すぐホワイト企業に転職をはじめた方が絶対いいです。

ちなみにうちは定時に80%の社員が一斉帰宅します。
前職は80%の社員が23時まで残業してました。(経験談

6:ID:pdVpih · 2017-06-11

Re:5
この業界でそんなホワイト企業あるんですか?
それとも別の業界?

7:ID:MwRgIh · 2017-06-11

Re:6
最近の会社か、上場企業だともう残業させないよ

8:ID:EGiKpP · 2017-06-12

Re:7
ははっ そんなの建前じゃん。家でやったり、朝早くってのは残業って呼ばないしね。

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