従業員数10人以下のベンチャー系製作会社で働いています。30代半ばの社長から毎日のように説教を受けています。一度説教を始めると一時間くらい続きます。説教が長過ぎて仕事に支障が出るレベルです。精神的にも大分参ってきました。何か良い対策はないでしょうか。
やっぱり、怒られるのには原因があるから、それをしっかりと見つめなおすことが大事ですよ。自分が納得した上で、まだ怒られるなら転職が一番。
自分が認識している怒られている原因となる問題点を箇条書きであげてみ。
また、この手のトピだね。まさに「弱小は雑魚を呼び底辺を形成しクソクラを生む」
この場合は会社＝社長が弱小で、トピ主が雑魚で、このような会社は業界の底辺を作り、関わりのあるクライアントは、私たちにとってクソクライアントになりうるということですね
社長だって好きで叱ってるんじゃないよ。トピ主の成長を願って叱ってあげてるんだろ。1時間を無駄にする社長はいないし、無駄だと思ってないから期待の裏返しかと思われる。俺は使えないと思ったら時間の無駄だから相手にしない。みんなシカトするとすぐ辞めるんでな。
俺的には社長に問題があるような気がするが…1時間て「頭おかしい」レベルだよ。
同意。説教なんて集中して聞けるの5分位だって言うしね。1時間って…自分もつかれるだろうに、と思うけど、そういう人は説教してる自分に酔ってるとこがあるのかも。潰される前に、できるものならやめたほうがいいように思う
話が無駄に長い人のタイプってそれなりにパターン分けできて、(1)相手のためではなく自分の為に話をしているタイプ(ストレス解消、力関係の認識)(2)会話の推敲ができない。(3)相手に求めている反応があるがそれをなかなか引き出せない。
回答ありがとうございます。
説教される大きな要因としては
すみません、途中で送信してました
1.私のクリエィティブ能力の不足2.指示の聞き間違い、修正漏れ3.作業スピードが社長の望むレベルではないです
まぁ、仮にそういうイージーミスが実業務でも続いていたら上司は切れてもしゃーないかもな。まずは漏れを完璧に無くしてそこから速度向上だろ。なんでもかんでもとりあえずメモにして総覧的に自己管理できるようにしとけ。
そうした事とは別に私が悩んでいるのは、昨日自分でOK出ししたものを次の日になって「こんなのいいわけないだろう」と怒り出したり、社長の指示通りに直したものを「社長の指示通りにしたらこんなになっちゃいましたみたいな顔してんじゃないよ」と怒ったりかと思えば自分の指示と少しても違うと「言う通りにしろ」と怒ったり少しでも反論すると「言い訳してんじゃないよ」と激昂するので黙って聞いていると「俺はお前に聞いてんだよ、何でこうなるのか説明しろ」というので説明すると待ってましたという感じで論破しようとしたり…
それに関しては指示に関してその都度速やかに作業指示書をまとめて「私が間違えているとまたご迷惑かけますので、お忙しい所申し訳ありませんがご確認お願いします」って毎回捺印なりサインして貰う習慣をつければそういう事はそうそうなくなる。
火に油を注ぐようなもんだな
納品の時間が迫って慌てている時に「もっと効率的に仕事をしろ」と言う説教を一時間してますます仕事が押してしまったこともありますが、社長本人はその矛盾に気づいていないようです。なんとか納品したあとにまた説教があったので自分なりに考えた改善案を提案したところ、「責任逃れしようとしてんじゃないよ！」と怒鳴られました。毎日のように長時間説教されて頭がおかしくなりそうです。この人は何でこんなに説教ばかりしてるのか理解できません。
お前、前にもあげていたな、なんで続けているんだよ、早くやめろよ
愚痴ばかり書き込んですみません実は病気持ちです（メンタルではなく内科の）転職直後に発症しました辞めたとしても今の私を雇ってくれるところは無いでしょうどんなに辛くてもこの会社にしがみついて頑張るしかないと思ってきました何とか打開策を見つけたかったのですが、やはりもう無理なのかなと思っています
そんなダメ社長にしがみついている時点で、あんたも同レベルだよ。そんな会社さっさと辞めろ。辞めて他の会社で揉まれたりハロワに行ったりするほうがよほどマシ。あと転職にさいして、クリエィティブ以外の職種も視野に入れることをオススメします。
むしろ、続けているのに関心するわ。試しに転職してみ？自分が雑魚かどうかわかるから
転職できない無能なら怒られるのも納得だな
辞めたくても辞められない、辞めたら行くところないぞとか、それは逃げとか言われてオウムみたいな団体。社長は教祖様w
むしろ、社長も辞めるってトピ主から言わせたくてやってるのかもな・・・。
そういう小さい会社で、社員同士の結婚式に自分だけ呼ばれなかった社長がいたよな。誰だっけ。
長い、それじゃあ仕事できません。で一蹴しよう。なんか言われたら転職..。
辞めるしかない。頭おかしいやつと関わるとろくなことがない。説教魔っているから。
会議という名の説教会で半日潰れることがあったな。不毛だよね。押せ押せでやってきた社長って「褒めて伸ばす」「叱って伸ばす」の切り分けという概念が無いよね。「叩けば伸びる」としか思ってない。そんなにメンタル強い人ばっかじゃないんだけどね。偉い人にはそれが分からんのですよ。
違うよ。押せ押せでやってきたからそうなったんじゃないよ。単純に「自分がそういう扱いを受けてきたから」そういうやり方しか知らないだけだよ。
そういうのは多分何をやっても説教される。そういう人なんだと割り切れなければ、転職しかないな。
トピ主のスキル不足かもしれないけど、社長自身の問題だね。社長に意見が言える取締役や株主がいなければ辞めるしかないと思う。
考え方を切り替えましょう。社長の説教を聞く事も「作業のうち」なんです。
今日も朝から説教されてるんだろうな・・・気の毒だわ。俺は11時まで寝てたけど。
トピ主も病んでるな。。。実家に帰って自分を取り戻すほうがいい。
そんなアホな社長捨てて仕事辞めました。多分気分障害でしたよ、うちの社長は。モラハラが生きる糧の様子でしたから。
その会社を辞めるのが最良の選択。憂鬱な気持ちで仕事したって、良いアウトプットなんて絶対に望めない。デザイン作業のような己との戦いだったら尚の事。健康第一、明日にでも辞めてしまえ。
内科系の病気だって書いてあるじゃん。病気だから転職は難しいってことなんじゃないの。どうせその社長だって病気持ちの無能なんて面倒見切れないから辞めさせるために嫌がらせしてるだけだろ。
もう少し言い方考えられないの？あんたこそ人として無能だわ
頑張って生き抜けてください。前そんな所で働いてました。理由は会社内で一人悪者がいないとダメな感じなんでしょうね。でも頑張って耐えて、あなた以外の人が怒られるようにいつかなりますよ。ターゲットが変われば、チャンスです。その時に辞めるのが、一番気持ちいいですよ。性格が悪いと思われるかもしれないですが、そんなの関係ないです。そこで耐えた自信が次の仕事で折れない心の支えとなると思います。とにかくガムシャラに頑張ってみてください。
1番だめなアドバイス＝頑張って
一人悪者がいないと…ってまさにそんな感じです！もしかして同じ職場かも、と思ってしまいました。私は頑張ってと言ってもらえて嬉しいです。頑張ってしぶとく生きますね(^o^)/
何人も作業員がいる会社なら、「トピ主君が社長をブロックしてる間に作業をさくさく進められるぞ、ありがとうトピ主君」って思ってるはず。
たぶん、病気持ちでも、もっとマシな働き場所あるよ。病気が悪化しそうだから、そんなとこ辞めた方が絶対良いよ。
お前らはコレでも嫁：社長のホントの気持ち♥ttps://medium.com/how-to-create-startup/会社のメンバーが辞めるというとホッとする話-b5db3b678fdd
トピ主です。沢山の回答いただきありがとうございます。社長と話しているうちに社長が全て正しくて間違っているのは自分だと思えてきていましたが、ここで社長がおかしいと言ってくれる人の意見も聞けてホッとしました。みなさんの回答を見ながら色々考えて、やはりこの職場で続けていくのは難しいと思うようになりました。次が見つかるかはわかりませんが、働きながら少しずつ探していくつもりでいます。次は制作アシスタントのアルバイトで探します（今の会社も制作アシスタントで入った筈なのですが(^_^;)）
いや、君もある意味間違ってるから、その生き方そのものが…それにこの仕事向いてないかもしれないし…
私の全職場もトピ主さんと同様のモラハラ・パワハラ・セクハラ社長でした。仕事の対立をきっかけに退職を決め、その際「お前には着いていけない理由」と「そのやり方では儲からない」という内容を時間かけて説明して差し上げました。その後私は独立し、収入も勤めていた時よりも断然良くなりましたし、本当に独立して良かったです。*ちなみに残った人間の話を聞くと、比較的可愛がられている傾向の人は、説教をくらって自分が悪いのかな…という気持ちになり、翌日食べ物の差し入れや外にランチに連れて行ってもらうなど、飴と鞭でやめられなくなっているようでした。もちろん飴の後にはまた説教が待っているわけですが。。。端から見ていてDVの手口とそっくりだな、思いました。逆にとことん叩かれている人は、叩かれまくって精神を病んで退職していくというパターンです。*常識的に考えて、今までの人生を振り返って、「こいつは最低の人間ではないか？」と思うようでしたら辞めた方が賢明かと思います。
恐るべし弱小底辺の実態
自分で会社を興そうなんて人間は概ね「上司に中抜きされて自分の取分が減るのが許せない」か「会社組織に居場所が無くなって飛び出した」のどっちかしかいねーんだから、まともな人格の人間の方が少ない。
特にこの業界は特に。雑魚も当然多いけどね
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やっぱり、怒られるのには原因があるから、それをしっかりと見つめなおすことが大事ですよ。自分が納得した上で、まだ怒られるなら転職が一番。
自分が認識している怒られている原因となる問題点を箇条書きであげてみ。
社長だって好きで叱ってるんじゃないよ。
トピ主の成長を願って叱ってあげてるんだろ。1時間を無駄にする社長はいないし、無駄だと思ってないから期待の裏返しかと思われる。
俺は使えないと思ったら時間の無駄だから相手にしない。みんなシカトするとすぐ辞めるんでな。
俺的には社長に問題があるような気がするが…1時間て「頭おかしい」レベルだよ。
回答ありがとうございます。
説教される大きな要因としては
と理解しています。
2.に関してはその場で指示を復唱したりメモ書きを徹底してかなり改善出来たと思っています。
3.に関してですが、正直自分の作業スピードがそんなに遅いとは思えません。20分に1ページのペースでデザインしろと言われたり、ストックフォトを探すのに1枚につき5分で決めろと言われたり、それもこれが許容範囲と言った目安がある訳でもなく日によって変動します。
1.については自覚もあり、怒られるのも仕方ないと思っています。ただすぐには改善は出来ないので家で勉強するなどして努力しています。
そうした事とは別に私が悩んでいるのは、
昨日自分でOK出ししたものを次の日になって「こんなのいいわけないだろう」と怒り出したり、
社長の指示通りに直したものを「社長の指示通りにしたらこんなになっちゃいましたみたいな顔してんじゃないよ」と怒ったり
かと思えば自分の指示と少しても違うと「言う通りにしろ」と怒ったり
少しでも反論すると「言い訳してんじゃないよ」と激昂するので黙って聞いていると「俺はお前に聞いてんだよ、何でこうなるのか説明しろ」というので説明すると待ってましたという感じで論破しようとしたり…
納品の時間が迫って慌てている時に「もっと効率的に仕事をしろ」と言う説教を一時間してますます仕事が押してしまったこともありますが、社長本人はその矛盾に気づいていないようです。
なんとか納品したあとにまた説教があったので自分なりに考えた改善案を提案したところ、「責任逃れしようとしてんじゃないよ！」と怒鳴られました。
毎日のように長時間説教されて頭がおかしくなりそうです。
この人は何でこんなに説教ばかりしてるのか理解できません。
長い、それじゃあ仕事できません。
で一蹴しよう。なんか言われたら転職..。
辞めるしかない。頭おかしいやつと関わるとろくなことがない。
説教魔っているから。
会議という名の説教会で半日潰れることがあったな。不毛だよね。
押せ押せでやってきた社長って
「褒めて伸ばす」「叱って伸ばす」の切り分けという概念が無いよね。
「叩けば伸びる」としか思ってない。
そんなにメンタル強い人ばっかじゃないんだけどね。
偉い人にはそれが分からんのですよ。
そういうのは多分何をやっても説教される。
そういう人なんだと割り切れなければ、転職しかないな。
トピ主のスキル不足かもしれないけど、社長自身の問題だね。社長に意見が言える取締役や株主がいなければ辞めるしかないと思う。
考え方を切り替えましょう。
社長の説教を聞く事も「作業のうち」なんです。
で、DなりPMには1日あたり1時間固定で「それ」が入る前提で見積ってもらって下さい。
その担当が社長なら、詰みかな。ただのアホだから。
今日も朝から説教されてるんだろうな・・・気の毒だわ。俺は11時まで寝てたけど。
トピ主も病んでるな。。。
実家に帰って自分を取り戻すほうがいい。
そんなアホな社長捨てて仕事辞めました。多分気分障害でしたよ、うちの社長は。モラハラが生きる糧の様子でしたから。
その会社を辞めるのが最良の選択。憂鬱な気持ちで仕事したって、良いアウトプットなんて絶対に望めない。デザイン作業のような己との戦いだったら尚の事。健康第一、明日にでも辞めてしまえ。
内科系の病気だって書いてあるじゃん。
病気だから転職は難しいってことなんじゃないの。
どうせその社長だって病気持ちの無能なんて面倒見切れないから辞めさせるために嫌がらせしてるだけだろ。
頑張って生き抜けてください。前そんな所で働いてました。理由は会社内で一人悪者がいないとダメな感じなんでしょうね。でも頑張って耐えて、あなた以外の人が怒られるようにいつかなりますよ。ターゲットが変われば、チャンスです。その時に辞めるのが、一番気持ちいいですよ。性格が悪いと思われるかもしれないですが、そんなの関係ないです。
そこで耐えた自信が次の仕事で折れない心の支えとなると思います。とにかくガムシャラに頑張ってみてください。
たぶん、病気持ちでも、もっとマシな働き場所あるよ。
病気が悪化しそうだから、そんなとこ辞めた方が絶対良いよ。
トピ主です。
沢山の回答いただきありがとうございます。
社長と話しているうちに社長が全て正しくて間違っているのは自分だと思えてきていましたが、ここで社長がおかしいと言ってくれる人の意見も聞けてホッとしました。
みなさんの回答を見ながら色々考えて、やはりこの職場で続けていくのは難しいと思うようになりました。次が見つかるかはわかりませんが、働きながら少しずつ探していくつもりでいます。
次は制作アシスタントのアルバイトで探します（今の会社も制作アシスタントで入った筈なのですが(^_^;)）
私の全職場もトピ主さんと同様のモラハラ・パワハラ・セクハラ社長でした。
仕事の対立をきっかけに退職を決め、その際「お前には着いていけない理由」と「そのやり方では儲からない」という内容を時間かけて説明して差し上げました。
その後私は独立し、収入も勤めていた時よりも断然良くなりましたし、本当に独立して良かったです。
*
ちなみに残った人間の話を聞くと、比較的可愛がられている傾向の人は、説教をくらって自分が悪いのかな…という気持ちになり、翌日食べ物の差し入れや外にランチに連れて行ってもらうなど、飴と鞭でやめられなくなっているようでした。
もちろん飴の後にはまた説教が待っているわけですが。。。
端から見ていてDVの手口とそっくりだな、思いました。
逆にとことん叩かれている人は、叩かれまくって精神を病んで退職していくというパターンです。
*
常識的に考えて、今までの人生を振り返って、「こいつは最低の人間ではないか？」と思うようでしたら辞めた方が賢明かと思います。
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