20代後半妊娠中のWebデザイナーですが、出産前or後に上京して転職するのは厳しいでしょうか？
今は地方のシステム開発兼Web制作会社に勤めて5年目、もっとデザインに重きを置く会社に転職したいと考えています。デザイナーが私しかおらず、デザインの面で相談できる人がいないこと、フォント・素材が整っていないこと、お堅いクライアントが多いこと、将来の給料に期待できないことなどが不満です。
上京してデザインスキルを上げたいという夢があり、もっと早くに転職していればと後悔もしているのですが、身体的な理由で早めに子どもを作りたいという希望もありました。
運良く子どもができた今、子育てを優先してこのまま親も近くにいる地元にいた方がいいか、それとも夢を諦めずに無謀でも転職活動をしてみた方がいいでしょうか？転職するなら産む前に引っ越して保育園を探しておくほうがいいのか、産んで少し落ち着いて働ける状態になったときに転職・引っ越しをしたほうがいいのか、悩んでいます。
夫は私に合わせて仕事を探すつもりでいてくれています。
業界の方の厳しいご意見や経験談を伺いたく、よろしくお願いします。
みんなの回答 19 件
私は小学生3人の父でフリーランスのウェブデザイナーです。
自宅で作業しながらいわゆる「育メン」をやってきた経験から一般論で申し上げますと、ご希望の「上京＆転職」と「赤ちゃんの子育ての両立」は、初めてのお子さんを持つ夫婦にとっては「かなりキツイ」と思います。
これはあなたがどんなに優秀であっても変わりありません。ウェブの仕事に限らないですけど……
一方、やらないと後悔する類の話だとも思いますので、もし実行されるなら、上手く行かなかったときの「撤退戦略」を持っておくほうが良いと思います。旦那様およびご実家とよくすりあわせてくださいね。
思った以上に「子育て」って大変ですよ。しかも出産後いきなり？環境を首都圏に変えて転職活動なんて…大丈夫ですか？ひとまずどこかに就職はできると思いますが、何かが犠牲になる気がする…。最近流行りの育児ノイローゼとかネグレクト…旦那さんをはじめとする家庭環境関係の悪化、夢を追うのも構いませんが、まずは子どもを第一優先に考えてがんばってください…。
都内で10年以上デザイナーをしておりますが、トピ主様は上京というものに夢を持ちすぎです。東京でのデザイナーは残業ありきで、フレキシブルに対応できる派遣デザイナーを採用している企業も多いのが実情。ましてやお子さんがいらっしゃるのであれば、採用自体も厳しいでしょう。給与は高く見えるかもしれませんが、物価の面からも生活が楽になるわけではありません。
デザインスキルの高い会社はそれ相応に激務です。実家に頼れなくなる以上、育児体制が整っておらず、福利厚生が期待できなかった場合、預かり保育にどれだけ金額がかかるのか冷静に経済面でしっかりと計画を建ててから、覚悟をもって上京した方がよいかと思います。
無謀とわかっているのにチャレンジし、その影響を受けるのはお子さんです。守るべきものは家族でしょうか？夢でしょうか？
40代・女・子持ちのフリーランスwebデザイナーです。
30代前半まで東京の制作会社に勤めていましたが、子供を作る暇もない忙しさで、退職して妊娠・出産し、フリーランスになりました。
子供が0歳のうちからフリーランスで再始動しましたが、保育園探しも仕事と育児の両立もそれはそれは厳しく、家族の協力でなんとか乗り越えてきました。
しかし、仕事も子育てもどちらも自分自身が満足のいくレベルで対応できているとは到底いえず、どちらも中途半端なところで妥協していくしかない状況が続いています。
スキルアップが望めるようなレベルの高い仕事ができる会社であれば、なおさら拘束時間も長くなりますし、精神的な負担も大きくなり、パートナーとお子様に相当の負荷を強いることになると思います。
とにかく、今は体のこと・無事に赤ちゃんを産むことを第一に考えて、もし今の会社で育休がとれるなら1年間育休をとって、じっくり子育てしながらその後のことを考えてもよいのではと思います。
念願のお子様ですね(*^^*)
ご妊娠おめでとうございます。
首都圏から地方へ移り住み、子ども3人、15年間、WEBデザイナーをしています。
ガンガン年収を上げる働き方は出来ていませんが、地方で良かった点はいくつもありました。
保育所の確保、子どもの病気の時の病院の待ち時間、車の移動が容易…などです。
ちなみに、今の時期から認可保育所探し、0歳児は都内で確保するのは難しいと思って下さい。4月入所で入るのがかなり確実ですが、次年度の申し込みには間に合いません…。
私は基本が在宅勤務なので、なんとか子育てが出来た…と思います。
何度も都内だったら、もっとスキルUP出来たかも…と思った時期もありましたが
ようやくコレはコレですごく恵まれていた！と思っています。
フォントがない…素材が無いとか…
それは、ご自分で揃えればフリーランスになった時も自由に使える財産になります。私自身は最初がフリーランスだったので、収入が有るたびに、それらを揃える事が出来るのが楽しみでした。
ご自身の周りでも、お子様を持ちながら
就業している方などのお話も聞いてみて下さいね(*^^*)
WEBデザイナーと言う枠ではなく
女性として、母親としてどう仕事を両立していくか。だと思います。
どうぞ、ご無理せずお身体に大切にしてくださいね！
妻が昨年子供を出産して1年の育休を取って今年に職場復帰しました。
幸いにもママさんデザイナーは多く、女性や育児に対する理解のある会社も多いらしいので不自由なく仕事ができているようです。
逆に時間に限りがあることから、出産前よりも時間の意識が上がって仕事の効率もよくしようと動けているようです。
ただし、出産してから少なくとも半年から1年は子供に付いていてあげたほうがいいかと思います。
結婚を期に会社を辞めて、出産をしてひととおり女性としての幸せを得ると、今度また自分の人生を見直す人が多いようですね。妻のまわりでも再就職をしているママさんデザイナーもいます。入りたい会社に自分で交渉するのもいいですが、条件を受け入れてくれるところならどこでもというのであれば、エージェントに相談してマッチングしてくれるということもできますので参考にぜひ。
それ本当に東京じゃなきゃダメなんですか？
わざわざ保育園も空いていない都心に来る必要はないのでは？
私が知っている方で地方でも優秀なデザイナーはいますし、逆に都内にもデザイナーとはいえないオペレーターはいくらでもいます。
仕事は縁なので入った先がクソ会社かもしれませんし、本当に天職になるかもしれません。なので地方がいい都心がいいとか一概に言えませんが、子育ての環境は本当にハードですよ。
どこに住むかによりますが、都内は待機児童であふれかえっています。
私が住んでる区では何十人待ちは通常です。今ちょうど4月から入園募集期間で区役所は子連れママさんでごったがえしていました。
それぞれの家庭環境で点数が付けられ、高い順に保育園に入れます。
基準は様々ですが、両親の就労環境が大きく関係します。二人ともフルタイム勤務出来ればそこそこ点数は高いですが求職中では点数が高くないですし、入れたとしてもある程度の期間経って職に就けていなければ退園の可能性もあります。育児休暇の休職中と休職中とでは全然環境が変わってきます。
そして、保育園が無いから職に就けない。職がないから保育園に入れないの悪循環に入る可能性があなたの場合おおいにありえる気がします。
出産前の今から多くのママさんは入園依頼を出します。
なぜかというと、0歳児クラスで入れないと途中から入るのはもっと大変になるから。0歳がそのまま1歳クラスにスライドしてくるので空きは4歳あたりまでかなり少ないでしょう。
うちは子供と朝晩電車で登園してましたが、来年どうにか近所の新設保育園に入れそうです。出勤ラッシュに小さい子供と電車に乗り込むのは妻にさせたく無かったので遅めの登園にしてました、それでも体力は凄く使いました。。。
住む場所で変わると思いますが本当に都内の育児はなめないほうがいいですよ。困ってママさんがたくさんいます。
トピ主の場合新居探しからだと思うので、本当に本当に大変だと思います。大きなお腹でや、子連れで転職活動と生活準備。私に妻なら過酷すぎるので説得して違う道を探します。
来年我が家も長女が産まれるので、今から準備が色々大変です！
都内の20代、子持ちWeb屋経営者でした。
30代後半0歳子持ち女フリーランスです。田舎ですが。本音を言えば育児だけで精一杯です。何かを犠牲にしないとダメなんだということがわかりました。私は睡眠を犠牲にしました。それでも育児と仕事は辞めたくないので。
何を優先するのかはその方次第だと思いますが、犠牲になるのが子供さんではありませんように。
相当アクロバティックな事をしようとしてるな。やる事の順番を間違えてしまってて、実際問題上京はもう手遅れだと思う。気持ちはすごく良く分かるが、今は子供を第一に考えた方がいい。満足に子育て出来て、それでもなお余裕があるようなら、その時にまた考えればいい。
横だけど、まさかW3Qにここまで子持ち＆既婚者がいると思わなかったよw
みんな頑張っているんだなー参考になります。
厳しいこと言いますが、母親になる以上、自分の夢ではなく子どもを第一に考えてください。
わたしは20代半ばですが病気持ちで、早めの妊娠出産を進められています。
でもトピ主と同じように上京して自分の夢を叶えたい気持ちがあります。
悩みに悩んで、わたしは結婚と子どもを諦めました。
地元になじんで生活の基盤を作っている彼、地元にいてほしい彼の両親を含めた親戚と友達、都心よりは手厚いサービスが受けられる地元で、一軒家を構えて余裕のある暮らしをしていくほうが、子どもにとっては幸せだと思いました。
都会に出て夢が叶うか、彼が転職できるか、彼が慣れない環境で鬱になって働けなくなったとき支えていけるだけの収入と余裕が自分にあるか、知人のいない都会で子育てでノイローゼにならないか、どれも保証なんてありません。
そんな無謀な賭けに、自分のわがままで大切な人達を巻き込むなんてできない。
でも自分の夢を捨てきれなくて、悩んで悩んで、彼と別れました。
子どもも諦めています。
Webデザイナーなんてどこでもできますよね。それがWebの利点じゃないんですか？
本の装丁だって実力さえあればどこにいても依頼は来ます。
ただ都会に出たいだけじゃないんですか？
甘えないでください。
＞夫は私に合わせて仕事を探すつもりでいてくれています。
夫は何している人なの？ 収入は安定しているの？
ちゃんと考えて行動してね？
子供は地元で旦那に預けて単身赴任したらダメなのか
細かくレス返して、本人は相当真剣なんだろうなと思います。
私は二人の子持ちの父親で、妻はフリーランスで働いています。
自分の会社でも最近子供が生まれて復職の準備をしている人や出産を機に辞めた人等色々いますが、努力や信念でどうにかなるほど甘くないので、素直に書きます。
まず、デザイン系でトピ主のいうような高度な仕事をしている会社は、零細企業が多く、人が全てという会社も少なくありません。そこで子育てしながら学ばせてもらおうなんて、とてもそういう状況に会社が無いということを理解しなくてはいけません。ましてや出産前でもうすぐ産まれますという人を、零細企業ではそうそう雇い入れることは出来ないでしょう。
他の方もおっしゃるように、子育ては大変ですし、子供を保育園に預けるとしてもかなり大変です。外から引っ越してきて、まだ就労先も決まっていないのでは、とてもじゃないですが、子供を預けることが出来ません。
20代後半ということで正確な年齢までは存じ上げませんが、子持ちの私からのアドバイスとしては、まずはお子さんを無事に出産し、その1年かけて、色々人生のプランを考えてもちっとも遅くないと思いますよ。
焦るキモチもわかりますが、まだまだ色々チャンスはあります。そんなに焦らないでください。あと、旦那さんが協力的と仰っていますが、意外と本音は違うかもしれませんので、じっくり話せれた方が良いと思います。
東京ではなく、福岡・愛知・関西圏など地方都市でお仕事をされるのはどうでしょうか？特に最近だと大阪、京都近辺に大きなWEB会社も支社を作り始めていますし、生活するには東京より楽ではないかなあと思います。
すでに上記の地域にいらっしゃるようでしたら、良い会社を探し直すことから初めてみてはいかがでしょうか。
装丁のお仕事ということでしたら、関西にいながら東京へ営業をかけるというのは十二分に可能です。実際、知り合いに装丁専門にイラスト制作をしている知人がいるのですが、一般のサラリーマンよりも稼いでいますよ～。（といっても、ほんの一握りの確立であることは間違いないでしょうが。。）
知人は自分に仕事を頼んでもらったデザイナー、出版社、著者へ会えるタイミングがあれば必ず会いに行き、あいさつ回りをかかさないと言っていました。
実力+営業能力があればどの地域に住んでいても可能ですし、拠点を変えるのは今の地域で上記の方法などをとって仕事が安定したあと、拠点を移すという方法もあるかと思います。
トピ主さまは現在20代後半とのことで、おそらく30歳になる前に何か形にしよう！と焦っておられるのではないでしょうか。
現実問題、採用は厳しくなるかもしれませんが、それでも35歳まで、とか、少し長期的に自分の成長を見守ることも大切だと思います。家族がおられる状態で突然拠点を変えるのはなかなか厳しいことですよね。あわてず頑張ってください。自分も地方都市で日々精進しています。
個別のレスが大変になってきてしまったのでまとめて返させていただきます。たくさんのご意見・励ましありがとうございます。
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まず、現時点から出産して働ける状態になるまでは今いる場所で落ち着いて子育てしようと思います。
できる範囲で勉強したり、在宅でできることを探しつつ、子どもの成長や復職時の状況をみて転職できればそのときにしたいと思います。
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夫についてですが、妊娠発覚直前に諸事情で退職になり、求職中（主夫）です。なので今は金銭的な余裕はあまりなく、自分の身の振り方を早く決めないといけないと焦っていました。
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実力・行動力・コネ、どれも足りないので環境を変えたいという思いがありましたが、いただいた意見を参考にしながら、まずは今の環境で最大限頑張らないといけませんね。
子どものために夢を諦めたとは思いたくないので、夢のハードルを少し下げて、なんとかつなぎとめられるように探っていきたいです。
30代からWebデザイナーになった者です。スタートが遅かったのでそれなりの苦労をしましたがそれから10年、現在はWebディレクター兼デザイナーです。
都内に進出するのも良いと思います。そして箔を付けたいならそれなりの制作会社でそれなりの案件をこなすこと。
しかし何にせよ『実力』です。
失礼なのですが「会社にフォントを揃えてもらおう」と思ってる時点で「意識はすこし低い方（かた）かな？」と感じてしまいました。
（また、パートの場合は、求人を見ても募集の多くはおそらくWebデザイナーという名のオペレーターかと思います。）
最近はごく僅かですが子持ちの方が働ける環境を持つ制作会社も出てきています。センスをお持ちならそういう会社でデザイナーとしてやっていけると思いますよ。しかし何よりも実力、実績です。
旦那と娘と三人暮らしですが、旦那が働いてくれないためwebデザイナーとして働き家計を支えています…。帰宅がおそくなっても主人が娘をみてくれるので、こころおきなく残業はできますが、三十中盤にもなってくるとキツいです…。色々犠牲にする覚悟がおありなら、頑張ってください。
「デザイナー」を「歌手」に置き換えてみよう。
「現在20代後半地方在住、地元のライブハウスで数十人の集客＆タウンFMでレギュラー番組持ってます程度の実績、旦那は只今無職、妊娠が発覚」
この人が「夢を追いかけて（幼子抱えて）来年上京しようと思います」。
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これ聞いてどう思います？
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10代ならともかくある程度の年齢を過ぎたら「確率はゼロではない」「もしかしたら」という信仰にすがるのはやめた方がいいかと。「99.9%無理」なものは「ゼロ」として処理するのが大人。
キツいことを言いますが「目標になってない夢」は捨てるべき環境と年齢です。
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何がダメって目的として「上京してデザインスキルを上げたい」と言ってること。もしこれが「上京して自分のデザインスキルが通用するか試したい」だったらまだ成功するかもって感じも受けるけど。
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たしかに都内だと制作系でも育休が取れたり時短を推奨してる企業はあるけど、そこにいる女性社員って、そのデメリットを補うスキルがあるからいられるのよ。
大企業のOLみたいに制度に乗って当たり前のように育休・時短してるのとは違って「標準の2倍の能力があるから6割の労働でも人並み以上」と計算できる女性のみが得られるいわば”特権”。コトの是非は置いておいてこれが実情。
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現実問題、正社員やそれに近い契約社員での入社自体が厳しい気がしますよ。雇ってくれるとしたら「手の動く猫ならなんでもOK」っていうような企業、もちろんそんな会社にまともな労働条件は求められない。
例え「女性に優しい」と言われる企業の面接に行ったとしても、「もうすぐ産まれます」「まだ0歳です」てな人を優先して取るわけないし。そのマイナスを吹き飛ばすほど素晴らしい作品の詰まったポートフォリオを提出する自身があれば別ですが。
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