現在Webデザイナーとして働いています。職種を変えるのではなく会社を変えるという意味で、30歳を過ぎてからの転職は難しいでしょうか？もちろん高いスキルがあれば問題はなく、大したスキルが無ければ難しいのはわかっているのですが、一般的にという意味です。
ちょっと気になるなオレも30代転職組みの意見が聞きたい
未経験のフリーター。30歳の時に今の会社に採用され、今年7年目で現在、制作部門の統括をやってます。年齢はあまり関係ないのでは？
いま37歳ですが、30過ぎてゲーム会社→Web制作会社→旅行会社と3回転職しましたよ。すべて正社員です。どこもブラックだったけど。
別に、気にならないですが、将来のビジョンを尋ねられた時、ちゃんと答えられると良いですね。
ちょうど今、Web制作の面接をしてる側の人間です。スキルも重要ですが、30歳以上はそれ以上にビジョンや会社への共感度を重要視してます。職場が嫌で今の職場を辞めた人は次の職場も嫌になって辞めることが多いです。やりたいことがある、挑戦したいことがあるから辞めた人はその後も活躍してる友人が多いですね。参考になれば幸いです。
現在の会社でもっとスキルアップして、転職を考えてるので、すごく参考になりました。
30過ぎでも転職口あるとは思いますが、小さな会社とかは30オーバーってだけで門前払いくらったりはしました。（ウチは20代しかいないから、とかなんとか）そういう会社もあります。ちょっと意味わからない感じでしたが。（自分の能力不足もあるのかな？？）
中小で募集をかけている側のデザイナーですが、30歳以上はエントリーの時点できっていたようです。理由は、会社が小さいために30歳の方がもらうべきラインの給与が払えないというものでした。小さい会社だとこういった要因もあるみたいです。
そういう理由もあるんですね。
雇ってもらうという感覚だと行きたいところにはいけない気がしますね。自分の能力を生かしたい職場という意味であれば、あると思います。もちろん、スキル次第です。
”自分の能力を生かしたい職場”まさにスキルあってこそですね。精進します。
36歳と35歳の時に転職した。35歳以前は10年くらいフリーやってたけど。
転職する時期と自分のスキルが合致すると、かなりスムーズに転職できるよ。自分は35の時より36の時の方が転職楽だったし、待遇の良い会社に転職できた。35の時に書類選考も通らなかった会社のほとんどは、36の時は最終まで行ったし。
40すぎるとわからないけど、転職市場で高く売れるスキルがあれば、転職はむつかしくないと思うけど。
25でフリーになろうと思ったのと、なんで35になってフリーを辞めようと思ったのか、またそこを1年で辞めて転職したのか教えてください。
IT系ではありませんでしたが、当時も別業種のデザイナーです。巨大プロジェクトが終わったことと、IT系に進みたかったこと、会社の状況が悪かったので退職しました。その後、ITのスキルがないので転職活動に失敗し、スキルを磨きながら気づいたら10年経ってました。デザイン全般とWeb制作とディレクションのみの自分のスキルに限界を感じ、サービスなどを作れるシステム系に転職したのが35歳。お客さんがついてたので、あと5年くらいは現状維持でフリーできたと思うけど、先は短かっただろうな・・安い報酬で仕事はしない主義だったけど、それにしても単価が下がりまくりだったので。35歳の時の会社は査定が頻繁にあり、そのたびに給与が上がりましたが、経営状況が急激に悪化。会社の方向転換により、クリエイティブ系や営業系が全員リストラになりました。で、やむを得ず転職しましたが、1年くらいでスキルが大幅にUP＋市場にそのスキルを持つ人が少なかったというタイミングのおかげで、35歳時の転職よりも書類はばんばん通るし、面接も最終までばんばん行くし・・という感じでした。ご縁があった会社は非常に福利厚生がしっかりしている優良企業です。
とても参考になるご回答ありがとうございます。匿名掲示板なので、キツイこと書く方が多いのではないか？と思いながら質問したのですが、むしろポジティブで具体的な回答も多くて参考になりました！現状維持可能な状態から、先をみて転職されたというところが特にこの業界（どの業界でもでしょうが）でやっていく大切な条件ですね。ありがとうございます。
制作会社でWebをやりたいのか、一般企業でWeb制作事業でやりたいかで能力重視かどうかも変わってくるような気がします。あとは、会社と人とのマッチングですよね！常に第一線で上昇志向でやりたいか、中間でやっていくかどうか、ある程度能力つけて人脈広げたらフリーになるのも一つの手ですよね。Webデザイナーだけでずっと食べていくのは難しいと思うからディレクターとかプロデューサーとかも視野に入れて制作していけばもっと活躍できる場が広がると思います。そうすれば転職する幅が広がりますよね！
能力をつけて行けば自ずと道は開けるってかんじですね！コミュニケーション能力は高いと評価いただいているので、後はほんとスキルアップが必要だと感じました。
モチベーション上がりました。皆さんありがとうございました
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ちょっと気になるな
オレも30代転職組みの意見が聞きたい
未経験のフリーター。30歳の時に今の会社に採用され、今年7年目で現在、制作部門の統括をやってます。年齢はあまり関係ないのでは？
いま37歳ですが、30過ぎてゲーム会社→Web制作会社→旅行会社と3回転職しましたよ。すべて正社員です。どこもブラックだったけど。
別に、気にならないですが、将来のビジョンを尋ねられた時、ちゃんと答えられると良いですね。
ちょうど今、Web制作の面接をしてる側の人間です。スキルも重要ですが、30歳以上はそれ以上にビジョンや会社への共感度を重要視してます。職場が嫌で今の職場を辞めた人は次の職場も嫌になって辞めることが多いです。やりたいことがある、挑戦したいことがあるから辞めた人はその後も活躍してる友人が多いですね。参考になれば幸いです。
30過ぎでも転職口あるとは思いますが、小さな会社とかは30オーバーってだけで門前払いくらったりはしました。（ウチは20代しかいないから、とかなんとか）そういう会社もあります。ちょっと意味わからない感じでしたが。（自分の能力不足もあるのかな？？）
雇ってもらうという感覚だと行きたいところにはいけない気がしますね。自分の能力を生かしたい職場という意味であれば、あると思います。もちろん、スキル次第です。
36歳と35歳の時に転職した。
35歳以前は10年くらいフリーやってたけど。
転職する時期と自分のスキルが
合致すると、かなりスムーズに転職できるよ。
自分は35の時より36の時の方が転職楽だったし、待遇の良い会社に転職できた。
35の時に書類選考も通らなかった会社のほとんどは、36の時は最終まで行ったし。
40すぎるとわからないけど、転職市場で高く売れるスキルがあれば、転職はむつかしくないと思うけど。
制作会社でWebをやりたいのか、一般企業でWeb制作事業でやりたいかで能力重視かどうかも変わってくるような気がします。あとは、会社と人とのマッチングですよね！常に第一線で上昇志向でやりたいか、中間でやっていくかどうか、ある程度能力つけて人脈広げたらフリーになるのも一つの手ですよね。
Webデザイナーだけでずっと食べていくのは難しいと思うからディレクターとかプロデューサーとかも視野に入れて制作していけばもっと活躍できる場が広がると思います。
そうすれば転職する幅が広がりますよね！
能力をつけて行けば自ずと道は開けるってかんじですね！
コミュニケーション能力は高いと評価いただいているので、後はほんとスキルアップが必要だと感じました。
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