アピールすべきは「2000万円の利益を出した」という方でしょ。(何利益なのかわかりませんが)。その対価が納得できないなら交渉、決裂なら辞める、でいいんじゃないの。辞められて困る人材なら交渉もできるはず。「生活が苦しい」をアピールするのはやめたほうがいい。会社というのは労働の対価で給料を払うのであって家計のために払っているのではないのだから。
ネタかと思ったらいきなりガチレスついてて笑ったwwwガチレスにガチレスするけど正攻法でなんとかなる相手ならとっくに昇給させてるはず。あんまり貧乏だと精神的にも経済的にも転職とか言ってる余裕なくなるしね。社長の外車に10円でバカって書いたれ
担当しただけであり、商流は社長が作ったんじゃないの？実装するだけが正義じゃないよ。大切にされる存在ではあるけども。
Re:4 制作や運用を担当しただけじゃ売り上げへの貢献度は高くないし、交渉するなら気付かれないよう転職先見つけてから辞められたくないなら上げろと主張するといいね。社長は誰よりも責任負って仕事してるから贅沢するのは当然だし、生活苦しいとか言われても苦笑せざるを得ないな。
Re:5 生活苦で失笑とかよく言えるなー。貧乏人の社員の横で外車乗り回して人間としてどうかと思うわ。せめて目につかないところでやれよと。主が一人で2000万稼いだわけじゃないように社長が一人で2000万稼いだわけでもないと思うんだけど。社員の協力あってこそだと思えるようじゃないとそのうち足元すくわれるよ。
Re:6 当たり前の話だが社員は会社倒産しても責任も取らないし、面接時に提示された給与が嘘で騙されたわけでもないんでしょ。前もって知ってた給料なのに生活苦になったのは本人の計画性の問題。それに雇用主がどんな外車乗ってるとか、給与と全く関係がない上に、社長の報酬とも関係性が不明なのに、生活苦ですとか言っちゃうの？ｗいや面白いけどね…
クリエイティブ職と自認している人はお金の概念しっかり持ちましょうね。誰もあなたを守りません。
なんか的外れな回答多いな。給料に納得できないならとっとと転職したほうがいいよ。辞めるって言ったらあげてくれるかもしれないし、とりあえず転職先見つけてそこで年収交渉してさらにその年収元に社長に交渉しなよ。
転職一択。社員を搾取して外車を買ったかどうかは分からんけど、社員にそういう印象を与えてしまうのは代表として小物すぎ。
転職おすすめ質問者悩んでるのにつく回答がなんか優しくないよねWeb業界で病む人多いのなんかわかるわ
今時外車買ってドヤ顔してる人が社長してる会社なんて先が危ぶまれると思うのでいい機会だと思って転職活動した方がいいと思います。他にいい会社いっぱいありますよ。
Re:7 面接時に提示される給与は、面接時の話でしょその後は業績に応じて昇給するのは当たり前なんだけどあなたの会社は退職までの給与支払いプラン提示してくれたんか？
まあ普段からの人間関係ができてないからこういうこと言われちゃうんだろうね、この社長。まさか職場に高級腕時計してブランド物のバッグ持って行ってないよね。
担当したからなんなんだよお前の力で2000万円稼げたと思ってるなら独立すればええやん
Re:6 >社員の協力あってこそだと思えるようじゃないとそのうち足元すくわれるよ。その対価として3,000円の昇給があったんじゃないですか？会社側もちゃんと協力に感謝してるじゃないですか。これ以外に何すればいいん？
Re:16 給料は能力と責任の評価に応じたものだから、生活苦で可哀想だから昇給…なんてなるわけもなく、交渉材料になると思ってる人は社会人なのか疑っちゃうね。生活は個人個人が管理するもの、3000円の昇給が不満なら交渉か転職。
Re:17 ボーナスが支給されないっていう話なんじゃないの？ボーナス支給時期になってもシレッと支払われなかったら、俺だって「家のローンもあるし子供の学費もあるし困るんですけとどうなってますか？」くらい言うよ。普通でしょ。払えないんだったら払えないで、会社は理由と今後の対応を説明する責任がある。それこそ常識でしょ。もともと雇用契約に賞与の規定がなくて社長の気分次第で払うんだったらまあしょうがないのかもしれないけど、今時そんな会社あるの？どっちにしてもあんまりいい会社とは思えないから早いとこ次探した方がいいと思うよ。
社長「2000万じゃ車買って終わりだろ〜」
Re:18 ボーナスを支払わなきゃいけない法的義務は会社にはないし業績により支給なしなんてとこいくらでもある。ただ今まででていたのに出ないならそれなりの説明はあって然るべきとは思う。それは確認すればいいこと。ローンや家計をボーナス頼りにしてるのは個人の都合だし会社から見れば「知らんがな」かと。てかここで第三者同士言い合っても意味なくね。本人でてこないけど「支払われる気配がない」だけであって支払われる可能性もある。ボーナスって6月中旬とか下旬だったりしない？
Re:18 どんな常識だよ笑ボーナスの規定なんて会社によるだろうが業績連動は少なくないね。それに会社がローンとかプライベートのこと踏み込む？社員に金に困ってるんですって言われても、何にそんなに使っちゃったの？とか家計の相談みたいな話になるだけで交渉にはならんよ。やはり笑われるだけ。
ボーナスじゃないけど、自分は金ない時に社長に頼んで給料前借りしたことあるよ。奨学金のローンと、あと親の病気とか重なって大変だったので。トピ主もうちにくればいいのに。
ちょっと儲けたらすぐ外車とか買う奴
22 件の回答
アピールすべきは「2000万円の利益を出した」という方でしょ。(何利益なのかわかりませんが)。その対価が納得できないなら交渉、決裂なら辞める、でいいんじゃないの。辞められて困る人材なら交渉もできるはず。
「生活が苦しい」をアピールするのはやめたほうがいい。会社というのは労働の対価で給料を払うのであって家計のために払っているのではないのだから。
ネタかと思ったらいきなりガチレスついてて笑ったwww
ガチレスにガチレスするけど正攻法でなんとかなる相手ならとっくに昇給させてるはず。
あんまり貧乏だと精神的にも経済的にも転職とか言ってる余裕なくなるしね。
社長の外車に10円でバカって書いたれ
担当しただけであり、商流は社長が作ったんじゃないの？実装するだけが正義じゃないよ。大切にされる存在ではあるけども。
Re:4
制作や運用を担当しただけじゃ売り上げへの貢献度は高くないし、交渉するなら気付かれないよう転職先見つけてから辞められたくないなら上げろと主張するといいね。
社長は誰よりも責任負って仕事してるから贅沢するのは当然だし、生活苦しいとか言われても苦笑せざるを得ないな。
Re:5
生活苦で失笑とかよく言えるなー。
貧乏人の社員の横で外車乗り回して人間としてどうかと思うわ。せめて目につかないところでやれよと。
主が一人で2000万稼いだわけじゃないように社長が一人で2000万稼いだわけでもないと思うんだけど。
社員の協力あってこそだと思えるようじゃないとそのうち足元すくわれるよ。
Re:6
当たり前の話だが社員は会社倒産しても責任も取らないし、面接時に提示された給与が嘘で騙されたわけでもないんでしょ。前もって知ってた給料なのに生活苦になったのは本人の計画性の問題。
それに雇用主がどんな外車乗ってるとか、給与と全く関係がない上に、社長の報酬とも関係性が不明なのに、生活苦ですとか言っちゃうの？ｗ
いや面白いけどね…
クリエイティブ職と自認している人はお金の概念しっかり持ちましょうね。誰もあなたを守りません。
なんか的外れな回答多いな。
給料に納得できないならとっとと転職したほうがいいよ。
辞めるって言ったらあげてくれるかもしれないし、とりあえず転職先見つけてそこで年収交渉して
さらにその年収元に社長に交渉しなよ。
転職一択。
社員を搾取して外車を買ったかどうかは分からんけど、
社員にそういう印象を与えてしまうのは代表として小物すぎ。
転職おすすめ
質問者悩んでるのにつく回答がなんか優しくないよね
Web業界で病む人多いのなんかわかるわ
今時外車買ってドヤ顔してる人が社長してる会社なんて先が危ぶまれると思うので
いい機会だと思って転職活動した方がいいと思います。
他にいい会社いっぱいありますよ。
Re:7
面接時に提示される給与は、面接時の話でしょ
その後は業績に応じて昇給するのは当たり前なんだけど
あなたの会社は退職までの給与支払いプラン提示してくれたんか？
まあ普段からの人間関係ができてないからこういうこと言われちゃうんだろうね、この社長。
まさか職場に高級腕時計してブランド物のバッグ持って行ってないよね。
担当したからなんなんだよ
お前の力で2000万円稼げたと思ってるなら独立すればええやん
Re:6
>社員の協力あってこそだと思えるようじゃないとそのうち足元すくわれるよ。
その対価として3,000円の昇給があったんじゃないですか？会社側もちゃんと協力に感謝してるじゃないですか。これ以外に何すればいいん？
Re:16
給料は能力と責任の評価に応じたものだから、生活苦で可哀想だから昇給…なんてなるわけもなく、交渉材料になると思ってる人は社会人なのか疑っちゃうね。
生活は個人個人が管理するもの、3000円の昇給が不満なら交渉か転職。
Re:17
ボーナスが支給されないっていう話なんじゃないの？
ボーナス支給時期になってもシレッと支払われなかったら、俺だって「家のローンもあるし子供の学費もあるし困るんですけとどうなってますか？」くらい言うよ。普通でしょ。
払えないんだったら払えないで、会社は理由と今後の対応を説明する責任がある。それこそ常識でしょ。
もともと雇用契約に賞与の規定がなくて社長の気分次第で払うんだったらまあしょうがないのかもしれないけど、今時そんな会社あるの？
どっちにしてもあんまりいい会社とは思えないから早いとこ次探した方がいいと思うよ。
社長「2000万じゃ車買って終わりだろ〜」
Re:18
ボーナスを支払わなきゃいけない法的義務は会社にはないし業績により支給なしなんてとこいくらでもある。ただ今まででていたのに出ないならそれなりの説明はあって然るべきとは思う。それは確認すればいいこと。
ローンや家計をボーナス頼りにしてるのは個人の都合だし会社から見れば「知らんがな」かと。
てかここで第三者同士言い合っても意味なくね。本人でてこないけど「支払われる気配がない」だけであって支払われる可能性もある。ボーナスって6月中旬とか下旬だったりしない？
Re:18
どんな常識だよ笑
ボーナスの規定なんて会社によるだろうが業績連動は少なくないね。それに会社がローンとかプライベートのこと踏み込む？社員に金に困ってるんですって言われても、何にそんなに使っちゃったの？とか家計の相談みたいな話になるだけで交渉にはならんよ。やはり笑われるだけ。
ボーナスじゃないけど、自分は金ない時に社長に頼んで給料前借りしたことあるよ。
奨学金のローンと、あと親の病気とか重なって大変だったので。
トピ主もうちにくればいいのに。
ちょっと儲けたらすぐ外車とか買う奴