あったほうがいいに違いないけど、ディレクターの能力を持ち合わせていれば必ずではない。逆にデザイナー寄りすぎてクライアントやユーザーの観点から物事を進められないようなディレクターも問題。
変に持ってるよりは、無い方が良いと思う。
制作経験のないディレクターほど最悪なものはないと俺はずっと主張し続けてる。
制作経験のあるディレクターさんだと仕事しやすい仕事しやすい分クオリティ上がる
逆に制作経験ないとか要らないだろ
無かったらただの営業でしょ
Re:3 変に持ってるとやっぱり制作やりたい！とか言っちゃうし偏った知識になりがちで関わりたくないhttps://mobile.twitter.com/pasapas_design
ディレクターに必要なのは、制作技術ではなく、制作理解。できる必要はないけど、理解する必要はある。理解をどうやって得られるかというと、制作経験以外ないと思う。それ以外あったら教えてほしい。
Re:7 ただの連絡係みたいな人ねクライアントとか上司の言葉をそのまま伝えるだけであなた上手いこと考えて下さいって態度
建設現場の現場監督とドカタに似てるよね。現場監督は全体を把握できるだけの知識、建築資格が必要。ドカタは手を動かし続け、職人的な器用さと手先の技を体に覚えこませるだけ。言語やフレームワーク、ルール付け、保守性とドカタは経験で身につくが、頭脳労働者である監督側は覚えなくていい。現場に理解のあるフリしないとドカタの反発があるからヒューマンスキルはどちらにも必須だね。
10 件の回答
あったほうがいいに違いないけど、ディレクターの能力を持ち合わせていれば必ずではない。
逆にデザイナー寄りすぎてクライアントやユーザーの観点から物事を進められないようなディレクターも問題。
変に持ってるよりは、無い方が良いと思う。
制作経験のないディレクターほど最悪なものはないと俺はずっと主張し続けてる。
制作経験のあるディレクターさんだと仕事しやすい
仕事しやすい分クオリティ上がる
逆に制作経験ないとか要らないだろ
無かったらただの営業でしょ
Re:3
変に持ってるとやっぱり制作やりたい！とか言っちゃうし偏った知識になりがちで関わりたくない
https://mobile.twitter.com/pasapas_design
ディレクターに必要なのは、制作技術ではなく、制作理解。
できる必要はないけど、理解する必要はある。
理解をどうやって得られるかというと、制作経験以外ないと思う。
それ以外あったら教えてほしい。
Re:7
ただの連絡係みたいな人ね
クライアントとか上司の言葉をそのまま伝えるだけであなた上手いこと考えて下さいって態度
建設現場の現場監督とドカタに似てるよね。
現場監督は全体を把握できるだけの知識、建築資格が必要。ドカタは手を動かし続け、職人的な器用さと手先の技を体に覚えこませるだけ。言語やフレームワーク、ルール付け、保守性とドカタは経験で身につくが、頭脳労働者である監督側は覚えなくていい。
現場に理解のあるフリしないとドカタの反発があるからヒューマンスキルはどちらにも必須だね。