保障がない分、中抜きなしの金額で請け負うしかないよ派遣社員とおなじような額ならやめたほうがいい
主の猜疑心は正常だ。なんーーーーーの保証もせずに安くこき使える労働力としてしか見てないから絶対やめた方がいい。額にもよるけど。
税別120万以下なら正社員の方がいい。実質かかるコストは正社員の4割以下だし、雇用の調整弁だよ。
時々出社くらいの自由さがあるといいね。光熱費のことを考えたら家より経済的だし、リアル社会にいることが健康的
フリーランスとは、エージェント経由で仕事を受けることじゃ有りません。ご自身がクライアントから直接仕事の依頼を受けるものであり、契約等面倒な部分をエージェントに依頼し必要経費を支払うものです。現実はご自身が直接仕事の依頼を受けることが無い営業も出来ない。だからエージェントから仕事を紹介してもらうと、単なる商品として扱われてます。
Re:7 > フリーランスとは、エージェント経由で仕事を受けることじゃ有りません。それがすべてではないという意味だよね。当然、エージェント経由で仕事を受けることも含まれるわけで。主は単に、様々な選択肢がある中で、常駐案件は不利だよね、と言ってるだけじゃないかな。
7 件の回答
保障がない分、中抜きなしの金額で請け負うしかないよ
派遣社員とおなじような額ならやめたほうがいい
主の猜疑心は正常だ。なんーーーーーの保証もせずに安くこき使える労働力としてしか見てないから絶対やめた方がいい。額にもよるけど。
税別120万以下なら正社員の方がいい。
実質かかるコストは正社員の4割以下だし、雇用の調整弁だよ。
時々出社くらいの自由さがあるといいね。
光熱費のことを考えたら家より経済的だし、リアル社会にいることが健康的
フリーランスとは、エージェント経由で仕事を受けることじゃ有りません。ご自身がクライアントから直接仕事の依頼を受けるものであり、契約等面倒な部分をエージェントに依頼し必要経費を支払うものです。現実はご自身が直接仕事の依頼を受けることが無い営業も出来ない。だからエージェントから仕事を紹介してもらうと、単なる商品として扱われてます。
Re:7
> フリーランスとは、エージェント経由で仕事を受けることじゃ有りません。
それがすべてではないという意味だよね。
当然、エージェント経由で仕事を受けることも含まれるわけで。
主は単に、様々な選択肢がある中で、常駐案件は不利だよね、と言ってるだけじゃないかな。