話がとっちらかっていてよくわからんのだが。。。法律を守っていないから納得して入ってもらいたいと堂々と言う会社は全く理解できん。論外。以上。他の会社の悪口などは、言っているその人自身の質の問題。とはいえ、それが上司になる立場であれば働いて気持ちの良い環境とはいえなさそう。どちらにしろ、そういう会社には入らないほうがいい。また転職活動をするはめになる。
Re:2 ありがとうございます。実際に言われて、あれ自分の感覚がおかしいのかなと思ってしまった
コロナ不景気等で労働基準法の遵守は仕方ない面もあるが、それ以外はコンプライアンスの精神がなさが大問題だよ。関わっちゃいけない。
まず質問が文として成り立ってない。が、まぁなんとなくは解るので答えると、明言しようがすまいが法令違反の会社には関わるな。特に開き直ってるような所とは。
わざわざ伝える必要はないね。単純に面接官あほなんだと思う。そもそも人を蔑んだり、嘘をつくような人間には近づかないほうがいいと思う。
バナナフィッシュの小説みたいな文章だな取り合えず皆さんの回答で、・20人以下・みなし残業の制作会社には入るな、までは分かった。あと法律守っていない会社の経営者はとっととチクって捕まえようぜ
「うちはブラックだけど、他のブラックよりまし」って面接官に言われたって話ねとりあえず日本語がだいぶ不自由だから勉強しろ
Re:8 あと、クリエイティブな仕事だと法律守らなくてもいい境界線もよくわからんな
Re:7 こう言うモヤモヤするの上手く文章にできないやはりそうだよね
Re:9 ある程度は、仕方ないと思ってます。ただ、クリエィティブな業種って事を盾に過酷な労働を敷いてる会社は、クソだと思う
Re:8 面接の時間無駄にしたと思ってイライラして書いてしまいました。
Re:7 一応 20人以上の会社だったので未だにそんな会社あるのかと驚いた
そんぐらい我慢しろとか、面接で事前に知らせてくれるから未だ良心的、経営者はもっと大変とか否定的な事言われるかと思ったけど、意外とw3qの人達優しいですね内定もらって辞退メール送ったら、さらに返しで驚いたまた、相談しますー
13 件の回答
話がとっちらかっていてよくわからんのだが。。。
法律を守っていないから納得して入ってもらいたいと堂々と言う会社は全く理解できん。論外。以上。
他の会社の悪口などは、言っているその人自身の質の問題。とはいえ、それが上司になる立場であれば働いて気持ちの良い環境とはいえなさそう。
どちらにしろ、そういう会社には入らないほうがいい。
また転職活動をするはめになる。
Re:2
ありがとうございます。
実際に言われて、あれ自分の感覚がおかしいのかなと思ってしまった
コロナ不景気等で労働基準法の遵守は仕方ない面もあるが、それ以外はコンプライアンスの精神がなさが大問題だよ。関わっちゃいけない。
まず質問が文として成り立ってない。が、まぁなんとなくは解るので答えると、明言しようがすまいが法令違反の会社には関わるな。特に開き直ってるような所とは。
わざわざ伝える必要はないね。
単純に面接官あほなんだと思う。
そもそも人を蔑んだり、嘘をつくような人間には近づかないほうがいいと思う。
バナナフィッシュの小説みたいな文章だな
取り合えず皆さんの回答で、
・20人以下
・みなし残業
の制作会社には入るな、までは分かった。
あと法律守っていない会社の経営者はとっととチクって捕まえようぜ
「うちはブラックだけど、他のブラックよりまし」って面接官に言われたって話ね
とりあえず日本語がだいぶ不自由だから勉強しろ
Re:8
あと、クリエイティブな仕事だと法律守らなくてもいい境界線もよくわからんな
Re:7
こう言うモヤモヤするの上手く文章にできない
やはりそうだよね
Re:9
ある程度は、仕方ないと思ってます。
ただ、クリエィティブな業種って事を盾に過酷な労働を敷いてる会社は、クソだと思う
Re:8
面接の時間無駄にしたと思ってイライラして書いてしまいました。
Re:7
一応 20人以上の会社だったので未だにそんな会社あるのかと驚いた
そんぐらい我慢しろとか、面接で事前に知らせてくれるから未だ良心的、経営者はもっと大変とか否定的な事言われるかと思ったけど、意外とw3qの人達優しいですね
内定もらって辞退メール送ったら、さらに返しで驚いた
また、相談しますー