-
1:ID:su97O9 · 2017-10-04

#質問 育休明け復帰でweb業界にいらっしゃる方、育休前と比べて働き方変わりましたか?
私はデザイン/コーディング一貫作業しています。
残業ありきの働き方をずっとしてきて、未だにそのスタイルが変えられず、夜中家族が寝静まってから徹夜もしばしばで体力的に限界を感じてます…
集中してやっていてもお迎え時間で切り上げなければいけないし、かといってクオリティは少なくとも以前と同様の質を維持しなければならないしで、難しいです。
皆様はメリハリつけて働けていますか?

デザイナー、コーダー、ディレクター、エンジニア各業務それぞれ苦労があると思いますが、良かったこと・苦労教えていただきたいです。

38 件の回答

2:ID:B7H.2V · 2017-10-04

私も同じような感じで育休復帰しました。フリーランスです。
でも徐々に、徹夜してたら身がもたない 育児に影響が出ると痛感して、クライアントに平日17:00まで・土日祝は休むと宣言しました。すぐに夜間作業やめられたわけではないですが、子供が3歳になった今はほぼ希望通りになっています。
稼働時間が短くなるので納期まで余裕を持った案件しか関われないですが、今の所はクオリティ落とさずやれてます。収入は減りましたが満足です。
私の場合は割り切りがうまくいったパターンですが、途中で気がついてしまったんです、仕事より育児が楽しくてというよりは、幼児の相手は体力勝負だから満足な育児のためには睡眠休養の確保が必須だと。あくまで私の場合です。
今の所の問題としては、家事をもう少しまともにするためにはまだ稼働時間を削るしかないけれど、収入減るのは痛いなと。睡眠時間を削る気がないのです。

3:ID:1gLoCk · 2017-10-04

はーい!上場企業のWebデザイナーです。産休育休前はデザインからシステム構築、運営も担当していました。

…がしかし!復帰してから時短勤務なので時間が足りず、仕事も育児も中途半端になってしまい自分の不甲斐なさに枕を濡らす日々もありました。

ですが、WM3年目の今は非常に楽です。

なぜなら…。

まず仕事。殆どの作業を新人や外注に仕事を振り、私は監修といった立場になったからです。Webディレクターというよりメインデザイナーという立場です。クオリティは下がりますが、そこは妥協ですね。
お給料は時短分控除されますが、短い時間でかなりの利益を出してるので賞与はそこそこ頂いています。

そして育児。平日18時まで保育園に通っています。育児に悩めばプロに聞く。その時点で圧倒的に育児タスクは減ります。家事は機械や業者にフルアウトソース。通販宅配で買い物も行きません。家事タスクも殆ど消し去りました。なので休日は子供とおもいっきり遊んでいます。手料理も作ります。

私のメリハリの付け方は「極力自分じゃなくてもできるタスクは人に頼む」という方法です。時間のない稼げる社長さんがよく行っている仕事方法だそうですよ。もちろん、いきなり頼むのではなく、工数と予算を見積もった上で依頼します。

周りの皆様には本当にお世話になっています。いつもいつも感謝を忘れずに、充実した毎日を送らせて頂いています。

4:ID:jCNuXp · 2017-10-04

Re:3
インハウスですか?
プロダクションですか?

5:ID:1gLoCk · 2017-10-04

Re:4 インハウスですね。元々は小さなプロダクションでしたが、数年前に大きな企業に吸収されました。

6:ID:yL9tWK · 2017-10-04

これだから女は使えね。

7:ID:uB6kGC · 2017-10-05

Re:6
あなたは出来ない父親になりそうですね

8:ID:NrYxtG · 2017-10-05

Re:7
まず結婚できないでしょ

9:ID:P021/N · 2017-10-06

Re:6
「使えない男」って響きの強さ!

10:ID:RVJz4p · 2017-10-06

Re:3
予算があれば外注できるのになあ…っていう、仕事と同じ感慨が脳を駆け巡った

13:ID:jCNuXp · 2017-10-06

Re:5
インハウスなら、そんなに激務じゃないでしょ。
羨ましいわ。

14:ID:EV0yTB · 2017-10-06

Re:12  ハフィントンポストのコメ欄だとフルボッコにされそうだよな。
放っておこう。

15:ID:9ZtQgo · 2017-10-06

やめなさい。

16:ID:.dENUJ · 2017-10-06

女性蔑視をされたくないなら、仕事ができない理由に「女」を使わないもんだね。
本質的には年老いた親の介護を言い訳にしてるのと同じ。性別関係ない。
インハウスだろうがなんだろうが、プライベートのオンオフをはっきりする。
それができない環境で仕事をしようとしてることに無理がある。
主の状況は知らんけど。

17:ID:v1UwbB · 2017-10-06

Re:16 仕事ができない理由っていうのは女だからってわけでもなく、本人の能力不足ってわけでもなく、『時間貧困』にあっているからっていう話でそれにどう向き合っていくかって話してるのに誰も女だから~なんて言ってなくない?よくわからん理屈で女性軽視正当化しちゃってまぁこれだからDTは…いや「●●やめれば?しらんけど」系無責任クソバイザーは…。

18:ID:.dENUJ · 2017-10-07

Re:17
女性軽視してるつもりはサラサラないが、お前がそう感じたの(女性軽視正当化)なら、むしろお前の脳内にそういう想いがあるってことだ。発言したのは俺だけど、変換したのはお前だからな。むしろ、路線外したコメにここぞとばかりに食いついてきたのはお前じゃね?
女性軽視正当化(の意見)を望んでるのお前じゃね?
自分が正しい側にいるつもりで、俺にそういうひどい人間であってほしいんだろ?
で、そこに食いつきたいんだろ?
そりゃ、「女性軽視を正当化するやつなんて敵だー」って叫んでりゃ、嫌でもマジョリティという安全領域から人を攻撃できるよね。頭お花畑かよ。

20:ID:v1UwbB · 2017-10-07

Re:18 下行にだけに顔真っ赤にして食いついてきて完全にブーメランw 他人の脳内勝手に推測して決めつけて安心してんじゃねぇぞw 下行以外は本題の路線外してないからな…ていうか主の本文すら読んでなさそうだからなーこの人。ジェンダー論語りたいならTwitterにでも行ったら。

22:ID:.dENUJ · 2017-10-07

Re:20
>顔真っ赤にして食いついてきて完全にブーメラン
>他人の脳内勝手に推測して決めつけて安心してんじゃねぇぞw
>ジェンダー論語りたいならTwitterにでも行ったら

自虐行為で血まみれだけど大丈夫か?
深呼吸をして目を閉じて胸に手を当ててよく考えてみろ
全部お前のことじゃないか
お前に当てはまらない行が一つもないじゃないか
ここまで棚上げされたのは人生ではじめて
ってか、ばかなの?

23:ID:KZrfcb · 2017-10-08

Re:22
君 痛いね。

24:ID:KZrfcb · 2017-10-08

Re:22
「女」を使わない、了解☆
じゃあ、育児も介護も男性中心で自力で頑張るか、費用負担おねがいしまーす!ありがとう!
お仕事に専念できて幸せですわヽ(´▽`)/

25:ID:.JDJ4q · 2017-10-08

最近、ビズッター荒れるな。
web業界自体荒れてないか?まぁ、いいや。
女使えないってやつは、管理能力ゼロだわ。
それこそ、マネジメントでありディレクションだろ?
まぁ、いい。俺は女性使えると思うよ、、

26:ID:qyh2Ql · 2017-10-08

Re:22 ばかはお前やw なんで悩めるママのお悩みトピに割って入ってんのw

27:ID:NaXR15 · 2017-10-08

Re:22
おまえみたいな奴と結婚する人かわいそう。
話の内容も理解せず、自分の書いた内容で、反論ついたコメに対しても理解してない。
ただ自分の言いたいこと言って通したいだけ。

おまえみたいなの、こういうのに参加する権利すらないわ。

28:ID:qyh2Ql · 2017-10-08

Re:25 男子禁制とまでは言わないし主が非表示にしてないからいいけど「育休明け復帰でweb業界にいらっしゃる方、育休前と比べて働き方変わりましたか?」って問いになんで男がわざわざ入ってくるんだろ、かまってちゃんか。せめて育休とって(もしくは妻に取ってもらって)からコメントすればいいのに。

29:ID:NaXR15 · 2017-10-08

Re:28
これ激しく同意!変なコメント残したやつは、独身男性で、出産後や育児の大変さを知らないと思う。既婚者だったら目を疑うわ。

そんな中でどう働いていこうか、前向きに書き込みしてるコメ主に水を差すようなコメントするなと言いたい。

30:ID:1gLoCk · 2017-10-08

Re:13 確かに徹夜などはしたことはありませんね。(社内規定で最近残業禁止になったし…。)というか、フリーであれインハウスであれ時短勤務のワーキングマザーにそこまで依存する体制は個人的には危ないと思っています。稼ぎ頭の一人であることを自負しておりますが、極論自分が突然辞めても問題ないくらいの体制を常にとっています。その方が会社の利益に繋がると思っていますので…あくまで個人的な話で恐縮ですが。

31:ID:EV0yTB · 2017-10-08

Re:29  25です。 ですよね。 なんか気分わるかったから 思わず書いたんだ。
ごめんね。水をさすような事だったら

32:ID:jCNuXp · 2017-10-08

Re:30
うちは弱小プロダクションで、仕事取り続けないと社員を食わせていけない自転車操業だからね。
徹夜はうちも禁止だけど、終電近く残るのはザラだし、終わらなかったら持ち帰ってる。
私があなたの書き込みに鼻持ちならなかったのは、自分の復帰後の仕事内容をあたかも自分の采配で勝ち取ったように見えたから。
自分が仕事抱え込むんじゃなくて、どんどん他人に任せていきなよー、みたいな、当たり前の正論を振りかざしてるから。
言っておくけど、その仕事のしかたは、自分で勝ち取ったものではなくて、周囲の環境と流れがそうさせているのであって、あなたの努力だけで達成したものじゃないから。
そんな借り物の働き方を披露されたって、見ている方は迷惑なだけ。
上場企業だかなんだかしらないけど、理解ある職場で責任あるポジションにつけて、残業なく効率良く仕事捌けている私カッコいい自慢でしょ。

33:ID:1gLoCk · 2017-10-08

Re:32 そうですね。確かに私は環境と周囲に恵まれていると思いますし、自分の努力だけで、とは微塵も思っていませんよ。周囲にとても感謝しています。自慢のつもりはさらさらないですが、不快にさせてしまってすみません。
ですがこれは私なりの主の質問への回答であって、貴方へのメッセージではないのでお許しいただきたく。あなたにとっては借物なのかもしれないですけどこれは私と弊社にとっては大事な考え方や価値観、社風、処世術ですので。
環境や待遇、改善するといいですね。同じワーキングマザー、陰ながら応援しています。

34:ID:1gLoCk · 2017-10-08

Re:33 あ、主さんがお前の回答不快!参考ならない!っていうなら非表示されても何も言えないです。「こんな会社も確かに存在するよ!復帰してもWebデザイナー続けられるよ!楽しく仕事できるよ!」という軽い気持ちで書いたので他に他意はございません、重ね重ねになりますが不快に思われた方どうもすみませんでした。

35:ID:hWyHjM · 2017-10-08

Re:28
結婚できなかった女もレスしとるやろw

36:ID:qyh2Ql · 2017-10-08

Re:32 は個人戦、3は団体戦。
言い方が鼻につくかもしれないけど要するに

「なんでも一人で背負い込むな、周囲を頼れ」

と言いたいだけかと。

38:ID:qyh2Ql · 2017-10-08

Re:31 悪気がなくて女側フォローしたつもりなのは端から解っている。こちらこそ6や16がクソすぎて男でくくってすまんかった。他トピでそのマネジ力発揮期待してるよ。

39:ID:XTLe4W · 2017-10-08

Re:6
使えないとまでは言わんが、後々のことを男の方が使い勝手はいいんだよな。
前職で人事やってたときに、みんな大きい声じゃ言わんけど「今年の新入社員は男多めに回してよ」と言われることはあったな。

5 件の回答が除外されました。[詳細]
コメントの受付は終了しました。

一緒に読まれている質問

ページ上部に戻る