その会社のSEの定義によりますよね。私は、フロントエンドエンジニアで入社して、半年後にセールスエンジニア、2年後にCTOになりました。でも、来月CMOとして転職します。
Re:2 2年でctoになれるんかなー。いくらくらいもらってました？ちなみにcmoってなに？
CTOだかCTRだか、GTOだかセドリックだかわかりませんけどね。
Re:3 そんなのないんだよきっとw
Re:3 くそみたいな会社なので、年俸550でしたーCTOっても、プロダクションなので、便利屋稼業なのは間違いないんですがね
Re:6 ctoってインフラ周りも詳しくないと厳しくない？継続的にサービス稼動させられるようにしないといけないし。
Re:7 ごめん、うちは受託なので、継続的なのはほとんどないんやわー
Re:8 なるほ
全然違う話になっててわろす。ちなみにSIerにシステムやるっつって入ってる。コーダーがいないからやらにゃしゃーないんだけど、フロントはちょっと変えるぐらいしかやってこなかったのに、自分よりできる人いなさそうで更にわろす。超ポジティブにとらえてスキルアップのチャンス？とか思っとくわ。イライラするけど。
Re:10 そういう事情やったんかーおつです。うちはWebプロダクションなので、参考にならんかったかもねーおつです！
Re:11 Web系ならなんでも屋にならざるをえないですな。転職おめでとう。頑張ってください。
11 件の回答
その会社のSEの定義によりますよね。
私は、フロントエンドエンジニアで入社して、半年後にセールスエンジニア、2年後にCTOになりました。
でも、来月CMOとして転職します。
Re:2
2年でctoになれるんかなー。いくらくらいもらってました？
ちなみにcmoってなに？
CTOだかCTRだか、GTOだか
セドリックだかわかりませんけどね。
Re:3
そんなのないんだよきっとw
Re:3
くそみたいな会社なので、年俸550でしたー
CTOっても、プロダクションなので、便利屋稼業なのは間違いないんですがね
Re:6
ctoってインフラ周りも詳しくないと厳しくない？
継続的にサービス稼動させられるようにしないといけないし。
Re:7
ごめん、うちは受託なので、継続的なのはほとんどないんやわー
Re:8
なるほ
全然違う話になっててわろす。
ちなみにSIerにシステムやるっつって入ってる。コーダーがいないからやらにゃしゃーないんだけど、フロントはちょっと変えるぐらいしかやってこなかったのに、自分よりできる人いなさそうで更にわろす。
超ポジティブにとらえてスキルアップのチャンス？とか思っとくわ。イライラするけど。
Re:10
そういう事情やったんかー
おつです。
うちはWebプロダクションなので、参考にならんかったかもねー
おつです！
Re:11
Web系ならなんでも屋にならざるをえないですな。
転職おめでとう。頑張ってください。