1:ID:cyYl/i · 2017-06-08

#質問プログラマーとかSEって、妊娠したり子供産んでも続けられるもの？
産休とか時短勤務とか看病休暇とかで煙たがられて、常駐先がなくなって、結局退職に追い込まれそうなイメージなのだが。

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2:ID:u3NWir · 2017-06-08

エンジニア不足だから仕事選ばなきゃ仕事あるよ

3:ID:YMyF21 · 2017-06-08

女のPGやSEで結婚または妊娠した人、俺の周りには一人もいないな…

4:ID:UdJ.l5 · 2017-06-09

精神的に負担がきそうだな

5:ID:oq37Pk · 2017-06-10

大学の就職支援課の人にはSEで産休、時短を使いながら働くのは難しいと言われました。妊娠したら仕事を辞めて、産んだ後勤務時間の短いパートアルバイトを募集しているところに応募するか、子育てが終わった後に再就職するのが一般的みたいです

6:ID:8d23uS · 2017-06-10

そんなことを言ったら他の職のほうが厳しいと思うが。
在宅でもできる点で言えば職業レベルだといいと思うけどね。

会社勤めはどんな職も会社による。

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