はい、上司にきいてください。
挨拶ができるか否か
関係なく、素直さだとおもう。
人間、よっぽど人ができてない限り、大多数は自分と似た様なやつを可愛がる。だからその上司と性格が近いやつが可愛がられるってだけ。特にレベル低いと、実力ある方を嫌悪したりするから厄介。
実力でもなく、努力でもなく、姿勢かな。姿勢や思慮が適切なら、本人の適性や実力にあった仕事をつけてあげたい、と思う。
おまえすごいな。4人もおまえの上司にあたる人が回答してくれてるぞ。
Re:2 聞けないですよ。上司の目が怖いです。
Re:3 挨拶ですか。挨拶は全員している様に見えます
Re:4 素直さは足りないかも知れません。
Re:5 似た様なやつを可愛いがるってのは考えとか意見が合いそうなので納得しました。
Re:6 姿勢ですか。上司は人に何かしてあげるより自分に何かしてくれって雰囲気が出てます。
Re:7 色んな意見を聞けてありがたいです。可愛くないってよく言われるので、可愛がって貰える様に努力します。
Re:12 それは、君が人のことを察する能力に長けてないからじゃないかな。1から10まで全部説明しないと100%の成果出せない部下なんて、単純に考えたら欲しくないでしょ。
Re:13 可愛くないって直接言われるってことは、少しは可愛いと思って貰えてるんではないでしょうか？まだまだ改善のしようがある範囲だと思います！がんばってください。以上、部下を持たない底辺からの意見でした！
Re:14 確かに察する能力は低いかもしれません。1しかやらなくていい事と5までやる必要がある事があったとしてどちらをどこまでやるか理解してない事があります。
Re:15 ありがとうございます。可愛くないけど笑えるだけマシらしいです。上司同士の悪口が多いのでたまにうんざりしてるのが顔に出てるのかもしれません。
Re:16 それ、上からしたら最悪だよ。分かってないなら、なぜ自分の中できっちり理解できるまで質問したり、自分で資料作って整理したりしないの？ってなるわなー
> 上司に聞きます。可愛がれるより、からかわれるタイプだな。
Re:11 うんうん。マクドナルドのお偉いさんも「人間は自分がしたいことと、しなきゃならないことしかやらない」って言ってたからね。できる上司は育てなきゃならないっていうレベルに持ってくけど、バカは自分がやりたいようにしかやらないってことだろうな。
Re:18 上司は5が必要な事は知ってますが5までの内容を知りません。なので私が上司に聞いても結論が出ない事が多々あります。
Re:19 見返すとそうですね。真面目な割にそそっかしいタイプです。要領が良い人になりたいです。
Re:21 いや、だから、上司に聞いて分からないことあるんだったら、どこまでやったらいいかを、聞き出して、あなたと上司で決めるんだよ。5とかどうとか関係なくて、相手の分からないことを引き出してあげるのも、仕事のうちだよ。上司部下の立場関係なくね。正直、このやりとり見てるだけで、あなた、だいぶコミュニケーション能力低いね。物事の本質見極めてられてないよ。
勤務時代は先輩に毎日こけにされて椅子けられたりしてたけど今はお互いフリーでいい飲み仲間。先輩に何と言われようとヘラヘラしてたのがよかったのかな。いや違うか。
Re:24 Mかよwそんなことされ続けたら、先輩の家爆破するわ。
とにかくニコニコ。自分よりレベル低い相手から馬鹿にされても、何されてもニコニコ。良い報告も悪い報告も怒られてニコニコ。声を発せば怒られるのを知っていても元気いい声でニコニコ。みやぞん みたいな。
Re:23 コミュ力低いのは理解してるので大丈夫です。コミュ力あったらココでお伺いせずに済んでたと思いますので。部下が上司の理解出来てない部分を引き出すですか…努力します。
Re:24 椅子を蹴るのはやり過ぎの様な気がしますが、飲み友達はいいですね。私も喜怒哀楽が激しい上司とは理解し合うまで話して飲みはポジティブな話題が多かったです。今の上司は自分の話ばかりで手柄になりそうな話以外は聞かないですし、飲みも悪口が多くて疲れます。
Re:26 全部ニコニコ程、難しい事は無いですね
Re:4 これだなー。笑う時に笑えて、しょげる時にしょげれるやつ。怒る時に怒れるやつ。無理に全部ニコニコとか、かわいがる要素０な。いやマイナスだから。
30 件の回答
はい、上司にきいてください。
挨拶ができるか否か
関係なく、素直さだとおもう。
人間、よっぽど人ができてない限り、大多数は自分と似た様なやつを可愛がる。
だからその上司と性格が近いやつが可愛がられるってだけ。
特にレベル低いと、実力ある方を嫌悪したりするから厄介。
実力でもなく、努力でもなく、姿勢かな。
姿勢や思慮が適切なら、本人の適性や実力にあった仕事をつけてあげたい、と思う。
おまえすごいな。4人もおまえの上司にあたる人が回答してくれてるぞ。
Re:2
聞けないですよ。上司の目が怖いです。
Re:3
挨拶ですか。挨拶は全員している様に見えます
Re:4
素直さは足りないかも知れません。
Re:5
似た様なやつを可愛いがるってのは考えとか意見が合いそうなので納得しました。
Re:6
姿勢ですか。上司は人に何かしてあげるより自分に何かしてくれって雰囲気が出てます。
Re:7
色んな意見を聞けてありがたいです。可愛くないってよく言われるので、可愛がって貰える様に努力します。
Re:12
それは、君が人のことを察する能力に長けてないからじゃないかな。
1から10まで全部説明しないと100%の成果出せない部下なんて、単純に考えたら欲しくないでしょ。
Re:13
可愛くないって直接言われるってことは、少しは可愛いと思って貰えてるんではないでしょうか？
まだまだ改善のしようがある範囲だと思います！がんばってください。
以上、部下を持たない底辺からの意見でした！
Re:14
確かに察する能力は低いかもしれません。1しかやらなくていい事と5までやる必要がある事があったとしてどちらをどこまでやるか理解してない事があります。
Re:15
ありがとうございます。可愛くないけど笑えるだけマシらしいです。上司同士の悪口が多いのでたまにうんざりしてるのが顔に出てるのかもしれません。
Re:16
それ、上からしたら最悪だよ。
分かってないなら、なぜ自分の中できっちり理解できるまで質問したり、自分で資料作って整理したりしないの？
ってなるわなー
> 上司に聞きます。
可愛がれるより、からかわれるタイプだな。
Re:11
うんうん。マクドナルドのお偉いさんも「人間は自分がしたいことと、しなきゃならないことしかやらない」って言ってたからね。
できる上司は育てなきゃならないっていうレベルに持ってくけど、バカは自分がやりたいようにしかやらないってことだろうな。
Re:18
上司は5が必要な事は知ってますが5までの内容を知りません。なので私が上司に聞いても結論が出ない事が多々あります。
Re:19
見返すとそうですね。真面目な割にそそっかしいタイプです。要領が良い人になりたいです。
Re:21
いや、だから、上司に聞いて分からないことあるんだったら、どこまでやったらいいかを、聞き出して、あなたと上司で決めるんだよ。
5とかどうとか関係なくて、相手の分からないことを引き出してあげるのも、仕事のうちだよ。上司部下の立場関係なくね。
正直、このやりとり見てるだけで、あなた、だいぶコミュニケーション能力低いね。物事の本質見極めてられてないよ。
勤務時代は先輩に毎日こけにされて椅子けられたりしてたけど今はお互いフリーでいい飲み仲間。
先輩に何と言われようとヘラヘラしてたのがよかったのかな。いや違うか。
Re:24
Mかよw
そんなことされ続けたら、先輩の家爆破するわ。
とにかくニコニコ。自分よりレベル低い相手から馬鹿にされても、何されてもニコニコ。良い報告も悪い報告も怒られてニコニコ。声を発せば怒られるのを知っていても元気いい声でニコニコ。みやぞん みたいな。
Re:23
コミュ力低いのは理解してるので大丈夫です。コミュ力あったらココでお伺いせずに済んでたと思いますので。部下が上司の理解出来てない部分を引き出すですか…努力します。
Re:24
椅子を蹴るのはやり過ぎの様な気がしますが、飲み友達はいいですね。私も喜怒哀楽が激しい上司とは理解し合うまで話して飲みはポジティブな話題が多かったです。今の上司は自分の話ばかりで手柄になりそうな話以外は聞かないですし、飲みも悪口が多くて疲れます。
Re:26
全部ニコニコ程、難しい事は無いですね
Re:4
これだなー。
笑う時に笑えて、しょげる時にしょげれるやつ。怒る時に怒れるやつ。
無理に全部ニコニコとか、かわいがる要素０な。いやマイナスだから。