今働いている会社が、休日出勤、一日14時間～16時間労働が当たり前で、少しでも休みほしいみたいなことを言うとすごく怒られるのですが、制作会社ってどこもそんな感じですか？
いいえ、違うところのほうが圧倒的多数です。あなた自身、本当はわかってるんでしょ？
そうでもないと思うけどな。確かに通常の労働時間の2倍は行き過ぎだが、1.5倍で週休1日とかはザラにあるだろ。
そういうところ多いらしいね！俺はいたことないけど、ネットでよくそういうの聞くよ！
がんばれ！
社畜お疲れ
祝日のラジオでいま働いてる人電話ください！のコーナーがあって、ほとんどデザイナーの人だった。
前いた会社そんな感じだった。でも給料はよかった。年収700弱あったけどなんのために働いてんのかわからんくなってやめた。
昔は多かったけど今は少なくなったんじゃない？
3社渡り歩いたが、すべてそんな感じだったな。。。この業界はこれが当たり前だと言う人も多くて洗脳されていた感じだった。
コーダーですが、切り上げて帰ってます。
やめちまえ！
大手代理店の下請けでナショクラやってる会社はおれの知ってる限りどこもそんなもんか、もっと過酷。好きでやってりゃ何も言わないが、社畜の巣窟だね。会社に寝泊まり一週間とか
20時にぐらいに帰ろうとすると、『えっ? もう帰るの? 』とか『あいつは帰るのが早い』とか言われる…
「まだ、仕事すんの？お前ら仕事遅いね～」と返してあげよう。
そう返したら、どんな風に帰ってくるのか気になりますね…
毎日きっちり定時で帰ってます。自分が帰らないと下も帰らないし、ダラダラ仕事するより家で勉強して技術を身につけて作業効率上げていく方が会社のためにもなるからって上には言ってます。
働きたければ働いて、休みたければ休めばいいと思うんだけど。もちろん成果至上。
私もいつも定時きっちりで帰ってます。会社も定時以上は無駄に残らせないし、その分固定給を高めにしてます。長時間労働は能力に見合わあない仕事をさせるようなマヌケな会社がさせるものです。そこらのホワイト企業で働くとその異常性にすぐ気付くのではないでしょうか。
営業が大手代理店の案件ばかりとってきていたのだが間に人が多く入ると修正が多くて待ち時間が長くかなり長時間会社にいることが多かったな。文句言うと代理店はこういうもんなんだよって言われて絶望して会社辞めた。制作実績作るにはデカい案件が多くていいんだよね、代理店は。
仕事なんて定時までに片付けてとっとと帰るもんじゃないの？笑
定時、定時って言ってるけどそんなもん無い会社もあるのよ
そもそも案件自体の納期がいつも短く、始まった時から焦って仕事しています。それがスケジュール管理されず、複数振られます。結果的に休日出てこいと言われるわけではないのですが、でないととてもじゃないと間に合わないのです。
うん、それはその会社・組織によりそれぞれだね！
これはディレが無能すぎ。スケジュール管理のツールなんて今どきなんぼでもあるのに、個々の予定を把握せずに仕事を振るほうがどう考えてもおかしい。そりゃ適切な振り方出来なければ、バッファ見た上での制作スケジュールも立てれないだろうよ。納期によっては、下手したら外注にも発注できずに積む可能性もあるというのに。それ伝えても改善されないようだったら、辞めたほうが早そうだな。そういうところで振り回される制作側はしんどいだけだよ。
ディレクターよりも経営方針だと思うよ。ディレクターだって無茶ぶりばっかしたくはないけど、売上目標が非現実的な数字なんだよ。制作より営業が強い会社に多いよね。
すべては代表の責任
こういう会社って逆に効率悪いってなんかの本で読んだわ。残業して仕事をこなすっていう体質が、生産性の向上につながらないってね。
国民性やな
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いいえ、違うところのほうが圧倒的多数です。
あなた自身、本当はわかってるんでしょ？
そういうところ多いらしいね！
俺はいたことないけど、ネットでよくそういうの聞くよ！
がんばれ！
社畜お疲れ
祝日のラジオでいま働いてる人電話ください！のコーナーがあって、ほとんどデザイナーの人だった。
前いた会社そんな感じだった。でも給料はよかった。年収700弱あったけどなんのために働いてんのかわからんくなってやめた。
昔は多かったけど今は少なくなったんじゃない？
3社渡り歩いたが、すべてそんな感じだったな。。。
この業界はこれが当たり前だと言う人も多くて洗脳されていた感じだった。
コーダーですが、切り上げて帰ってます。
やめちまえ！
大手代理店の下請けでナショクラやってる会社はおれの知ってる限りどこもそんなもんか、もっと過酷。
好きでやってりゃ何も言わないが、社畜の巣窟だね。
会社に寝泊まり一週間とか
20時にぐらいに帰ろうとすると、『えっ? もう帰るの? 』とか『あいつは帰るのが早い』とか言われる…
毎日きっちり定時で帰ってます。
自分が帰らないと下も帰らないし、ダラダラ仕事するより家で勉強して技術を身につけて作業効率上げていく方が会社のためにもなるからって上には言ってます。
働きたければ働いて、休みたければ休めばいいと思うんだけど。もちろん成果至上。
私もいつも定時きっちりで帰ってます。
会社も定時以上は無駄に残らせないし、その分固定給を高めにしてます。
長時間労働は能力に見合わあない仕事をさせるようなマヌケな会社がさせるものです。そこらのホワイト企業で働くとその異常性にすぐ気付くのではないでしょうか。
営業が大手代理店の案件ばかりとってきていたのだが間に人が多く入ると修正が多くて待ち時間が長くかなり長時間会社にいることが多かったな。文句言うと代理店はこういうもんなんだよって言われて絶望して会社辞めた。制作実績作るにはデカい案件が多くていいんだよね、代理店は。
仕事なんて定時までに片付けてとっとと帰るもんじゃないの？笑
定時、定時って言ってるけどそんなもん無い会社もあるのよ
そもそも案件自体の納期がいつも短く、始まった時から焦って仕事しています。それがスケジュール管理されず、複数振られます。
結果的に休日出てこいと言われるわけではないのですが、でないととてもじゃないと間に合わないのです。
こういう会社って逆に効率悪いってなんかの本で読んだわ。
残業して仕事をこなすっていう体質が、生産性の向上につながらないってね。
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