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1:ID:sV2pxa · 1週間前

#デザイン デザイナーです。
デザイナーチームのリーダーになってしまいそうです(当社初)教育や管理はやりたくないので辞退するというのは、会社員として無責任でしょうか。

8 件の回答

2:ID:XnlJL. · 1週間前

無責任です

3:ID:sXl9I/ · 1週間前

給料上がるなら良いのではないでしょうか?
責任だけ重くなるなら辞めてしまう

4:ID:blliG0 · 1週間前

それは会社に相談してみてはいかがでしょうか。
ちゃんとした理由があれば、いいと思いますよ。

ないのであれば単純にわがままですので、無責任です。
会社という組織を理解してください。
嫌ならやめて自分でやるのがいいと思いますよ。
そうすれば嫌な仕事はしなくてよくなるので、好きな仕事だけやってればいいです。

5:ID:dFAbwF · 1週間前

職業選択の自由は認められているので、自分のキャリアやライフスタイルの方向性と違うのなら辞退することも認めらるものなので無責任にはならないですよ。

上の人と価値観や考え方が合わない環境で中間管理職をやるとハードモードなので、
何かしら違和感を感じているのなら慎重に考えた方がよいかと。

6:ID: · 1週間前

Re:5
ハッとました!
どうして嫌なのか言語化しにくかったのですが、こちらのコメントいただいて気がつきました。
上の人も、デザインチームに対してビジョンや要望がボンヤリしている・・。

もう少しチームやリーダーの役割について上の人と話し合った方が良さそうですね。
ありがとうございます。

7:ID:AyyJfI · 1週間前

プレイヤーとして価値を高めたいとかなら
断ってもいいんじゃないかな

ただ、マネージメントをして欲しいってのは会社としては評価をしてくれているので良い事かなと

8:ID:aSW3Hs · 1週間前

一生、いちデザイナーとして働いても良いと思うならそう話してみたらどうでしょうか?
でも給料はあまり上がらないと思いますが。スーパーなデザイナーにならないと。

9:ID:09mPHu · 1週間前

今フリーランスですが昔リーダーやってました。
女性が多い職場だったので色々しんどかったです。
キャリアとしてなれるのなら一度経験してみても良いのでは?と思います。上司から見てあなたにはそれだけの能力があると思われているのですから。嫌になったら辞めれば良いですし、それでもリーダーやってたってキャリアは残るので損はないかと。
今では見えない視線で物事を見れるようになるはずです。

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