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1:ID:v7BaOR · 3週間前

10人規模の会社の代表です。コロナの感染者数が増え、社員には希望するならリモートワークでも可と伝えて環境も整えたのですが、誰もリモートにしようとしません。年明けも全員出社の予定です。強制的にリモートにした方が良いのでしょうか?

13 件の回答

2:ID:QVa/d/ · 3週間前

そこの感染状況にもよるが、代表なんだからあんたの好きにしたらええがな。

3:ID:DuNpTm · 3週間前

なぜリモートワークをしないかの本音が分かればいいのですが、従業員同士の暗黙の忖度とかあるから難しいですよね。

クラスター発生して、仕事ができなくなると最悪なので、リスク管理から考えるとリモートにした方がいい気もします。

4:ID:Qwy0Rt · 3週間前

小さい会社だと人間関係濃くて怖いから最初の1人に誰もなろうとしないものでしょ。
ちゃんと会議開いて主導してあげないとダメだと思うよ。

5:ID:zZus2s · 3週間前

え、この業界で未だにリモートにしてないとこあるんだ

6:ID:JRWpXl · 3週間前

Re:5
ブラックなとこはそうなんじゃない?言われてみればリモートじゃない会社を知らないな。

7:ID:SOj1FD · 3週間前

在宅したいけど周りがしてないからできないって、全員が思ってそう・・
週の半分を在宅必須にしますとか、決めてしまった方がいいと思う
実際、生産性とかコミュニケーション的な影響があるので徐々にする感じで

8:ID:swv5BN · 3週間前

希望するならリモートと言ってる時点でブラック。
IT企業なのにフルリモートしてないとかダサくてしょぼいかいしゃだね。

9:ID:eijGiN · 3週間前

環境を整えたって、具体的には何した?

10:ID:YH8Rh. · 2週間前

Re:8
社員数が少ないのもお察しレベル
田舎の会社だとしてもトップの頭が固そう

11:ID:Q2bdov · 2週間前

爺だらけの会社なんじゃない?笑

12:ID:cDEDJv · 2週間前

Re:8
都内では3月ぐらいから業界として一律にリモートになったから田舎にありがちなやべー所だな。インフラはローテーションでVPNの保守の為現場行ってたらしいけど、開発でトピ主みたいな所は可哀想。

13:ID:I.eMwX · 2週間前

暗黙の忖度、最初の一人になる抵抗感があるのだと思います。
最低でも週3日以上はリモートしてくれって通達したほうが良いと思います。
主導してあげてください。
ウチは、最初の緊急事態宣言の時にフルリモートで何のマイナスも無かったのに、解除後はずっと出勤させられてます。
できる皆さんは、叶えてほしいです。

14:ID:2kNk6I · 2週間前

「希望するなら」ここポイント。
強制にせーよ。自宅じゃ環境整わない人だけ申告制でオフィス開放OKにすれば解決するやん、アホなん?

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