私（デザイナー、コーダー）はエンジニアって親切で理路整然として業務がカオス化しても温厚な良いひとばかりだな…って印象。でもディレクターの人からはそういう話すごく聞くね。不思議だけど関係性によるのかね。
優しく発言してる人もいるけど、優しい言葉使いながら頭の中では内臓がちぎれろって思ってるよ
全部偏見で書くけど、エンジニアの人の思考パターンって大きく２つある気がしていて、チェック系思考とフローチャート系思考があると思ってる。チェック思考の人は、１つ１つ気になる部分を上げていって、それが全てクリアされることで納得できる人。フローチャート系は話を聞いたり話ながら選択肢を増やしたりつぶしたりして話す人。否定から入る人は前者。良くも悪くも慎重で、実際慎重だからこそエンジニアとして優れてる場合もある。ただあまり挑戦的なことはしたがらないかなあ。
日本の場合エンジニアに温厚な人って少ないよね…厚かましくて性格悪い奴が生き残る気がする。
新しい技術を覚えてイキる奴とかってどこの現場にでもいる気がするけど、そういう幼稚なエンジニアってなんで減らないんだろ？ソースコードもそうだけど、協調性が一番大事だと思うんだけど、協調性ゼロで、常に上から目線だったりプライド高すぎてわからないことを知ったかぶりしたりして潰したりするのはどうなんだろうと思う。ただ他人への優しさがあれば全ての問題は解決すると思う。
6 件の回答
私（デザイナー、コーダー）はエンジニアって親切で理路整然として業務がカオス化しても温厚な良いひとばかりだな…って印象。
でもディレクターの人からはそういう話すごく聞くね。不思議だけど関係性によるのかね。
優しく発言してる人もいるけど、優しい言葉使いながら頭の中では内臓がちぎれろって思ってるよ
全部偏見で書くけど、エンジニアの人の思考パターンって大きく２つある気がしていて、チェック系思考とフローチャート系思考があると思ってる。
チェック思考の人は、１つ１つ気になる部分を上げていって、それが全てクリアされることで納得できる人。
フローチャート系は話を聞いたり話ながら選択肢を増やしたりつぶしたりして話す人。
否定から入る人は前者。良くも悪くも慎重で、実際慎重だからこそエンジニアとして優れてる場合もある。ただあまり挑戦的なことはしたがらないかなあ。
日本の場合エンジニアに温厚な人って少ないよね…厚かましくて性格悪い奴が生き残る気がする。
新しい技術を覚えてイキる奴とかってどこの現場にでもいる気がするけど、そういう幼稚なエンジニアってなんで減らないんだろ？ソースコードもそうだけど、協調性が一番大事だと思うんだけど、協調性ゼロで、常に上から目線だったりプライド高すぎてわからないことを知ったかぶりしたりして潰したりするのはどうなんだろうと思う。
ただ他人への優しさがあれば全ての問題は解決すると思う。