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1:ID:vXnp/Y · 4週間前

未だに長時間労働を強いられている会社はありますか?制作会社に限らず、自社系でもあるのでしょうか。

以前よりは改善に乗り出した企業が増えたと思ってるんですが、どうなんですかね。

10 件の回答

2:ID:iXWsaf · 4週間前

自分で進んでサービス残業でも何でも納得いくまでやってますね〜 9to5の会社がいいのなら普通のサラリーマンになればいいんです。

3:ID:.hKGNR · 4週間前

長時間労働かどうかはわからないですが残業は毎日ありますよ。特に受託は

4:ID:Knrfje · 4週間前

残業なんて10年したことないわ
今は時短勤務でそもそも残業ないけど

5:ID:/MjnWF · 4週間前

制作会社です。忙しさには波がありますが、土日祝も働いてるチームもあります。
が、全体的な空気感としては長時間労働の雰囲気は減った気がします。代理店も22時以降残業禁止とかありますね。

6:ID:tzvS3p · 4週間前

まだまだありますよ。
夜中の1時にメールがきてる時がざらにあります。
聞くと、毎日ほぼ終電帰りで、週に1,2回は2時くらいにタクシー帰りだとのことです。
残業代は1円も出ず、たまに社長が晩ごはんをご馳走してくれるくらいだと。
みんな仲良いからやっていけるけど、家族には辞めてほしいと言われてるみたいです。
疲れてると帰りの電車のホームで線路に吸い込まれそうな感覚になると言ってました。

7:ID:QWn8KW · 4週間前

もう都心ではほぼないんじゃないでしょうか?
受託系の小さな会社なら残業や土日出勤も稀にあるかもしれないですが、あまり聞かないですね。

8:ID:IwzCtF · 3週間前

Re:2
勝手に一人でするならいいけど、少なからずみんなにそのしわ寄せが来るのでやめてください。定時過ぎてからデザイン出してくるアホデザイナーみたいなことすんな

9:ID: · 3週間前

Re:5
そうなんですね!とてもいい傾向ですね。
大きな企業や代理店からこういう動きをしないと、なかなか変わらない気がしますね。

10:ID: · 3週間前

Re:6
これわかります!こういうところに居ました。
深夜のタクシー帰りはよく反対されました。
やはり改善はなかなか厳しいですね…。

11:ID: · 3週間前

皆さまコメントありがとうございました!
自分は受託業務好きで、長く勤めてましたが、やはり長時間仕事をしている環境に嫌気がさして事業会社に転職しました。
以前問題視されていた長時間労働が明るみになって、どのくらい変わったのかなと思い、聞いてみた次第です。

大抵のところは、表面だけ長時間労働を減らす傾向はあるが、実際は時間内に終わる量やスケジュールではないので、かえってやりづらくなったり、持ち帰りする人が出てしまうだけだったり…。
やはり業務的に難しいのだろうなと痛感しました。

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