もっと嫌いだと張り合う
まんじゅうでも送っとけ
昔喧嘩腰のヤンキーと話した時は、こっちは好意ありますよと積極的に話す事である時から打ち解けた。
あからさまに態度に出す人ほど小心者が多いので、「何か悪いことしましたか?」って直接対決するといいよ。たぶん、うろたえるから。
こっちも仕事上仕方なく聞かないといけないのに、あからさま過ぎてストレス。上長変わってから、仲良しグループで出世されてほんとに迷惑…。でも仕事できる、できないじゃなくて、結局人間関係で出世するんだなと悟ったよ。
Re:4 これちょっと笑いました(笑)和む…。
態度の具合や立場にもよるけど、「なにが嫌なのか」ドライに手っ取り早く聞いてみて、双方吹っ切れるほうが吉だと思う。
首を搔き切るジェスチャーをする
Re:9 アメリカンスタイルの方?
Re:10 顔の表情で個性を出すといいよ
仕事だけの関係と割りきるこういう時従業員10人以下とかいう会社は辛いよな1000人以上とかだと配置変えですぐ関わらなくなるから気楽
気にしないのが一番だと思います。投げつけてくるボールはまともに受け止めない。ビジネスの場で理由もなくあからさまな悪意を向けてくるのはまともな大人ではないので関わらない方が良いです。修行だと思ってスルーしましょう。
修行修行!!
>あからさまに嫌いだという態度を出してくる人に対して具体的に人に説明して仕事を辞退する。重要な仕事を抱えた状態で休暇を取って、全てそいつのせいにする。これやったら相手が左遷されたよ。
14 件の回答
もっと嫌いだと張り合う
まんじゅうでも送っとけ
昔喧嘩腰のヤンキーと話した時は、こっちは好意ありますよと積極的に話す事である時から打ち解けた。
あからさまに態度に出す人ほど小心者が多いので、
「何か悪いことしましたか?」
って直接対決するといいよ。たぶん、うろたえるから。
こっちも仕事上仕方なく聞かないといけないのに、あからさま過ぎてストレス。
上長変わってから、仲良しグループで出世されてほんとに迷惑…。
でも仕事できる、できないじゃなくて、結局人間関係で出世するんだなと悟ったよ。
Re:4
これちょっと笑いました(笑)
和む…。
態度の具合や立場にもよるけど、「なにが嫌なのか」ドライに手っ取り早く聞いてみて、双方吹っ切れるほうが吉だと思う。
首を搔き切るジェスチャーをする
Re:9
アメリカンスタイルの方?
Re:10
顔の表情で個性を出すといいよ
仕事だけの関係と割りきる
こういう時従業員10人以下とかいう会社は辛いよな
1000人以上とかだと配置変えですぐ関わらなくなるから気楽
気にしないのが一番だと思います。
投げつけてくるボールはまともに受け止めない。
ビジネスの場で理由もなくあからさまな悪意を向けてくるのはまともな大人ではないので
関わらない方が良いです。
修行だと思ってスルーしましょう。
修行修行!!
>あからさまに嫌いだという態度を出してくる人に対して
具体的に人に説明して仕事を辞退する。重要な仕事を抱えた状態で休暇を取って、全てそいつのせいにする。
これやったら相手が左遷されたよ。