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1:ID:j4cw8. · 2週間前

Webディレクターの派遣社員について

今転職活動をしているのですが、将来自分で独立したい分野があり
正社員として転職するというより「派遣社員」という働き方も
選択肢のひとつとして、ありなのかなと考えはじめている者です。

ただ、(Web業界に限らない)派遣社員について調べていると、
「派遣だから見下される」「孤立する」といったデメリットが散見され、
制作でそういったことが起こると、業務的にも気持ち的にも厳しいなぁと不安に思いました..!

これまでWebディレクターの派遣社員さんと出会ったことがないので
派遣社員のWebディレクターと働いたことがある方がいたら教えてほしいのですが
職場では他の社員さんと同じように仕事に集中できてそうでしょうか?
やはり正社員の方とは少し違う態度で接されたりしているのでしょうか..?

5 件の回答

2:ID:OCVsCQ · 2週間前

その人次第じゃないかな

3:ID:pONsnZ · 2週間前

俺自身は派遣のディレではないけど、同じ会社で働いたことはある。参考程度に。
>「派遣だから見下される」「孤立する」といったデメリットが散見され
これは派遣先次第&本人次第。ぶっちゃけWeb業界はSESとかの派遣ちっくなものが横行してるから、派遣だからどうこうっていうのは他業界と比べると全然少ないと思う。
ただまあ、見下されたりはないけど、正社員と比べて派遣ディレは細かい雑用的な事が多くて客先に行ったりすることは少なめかな。アシスタント的な位置づけになりがちというか。
目的があって派遣になるのは良いことだと思う。ただ、それは正社員であっても出来ることなんじゃないかというのは深く考えよう。それでも派遣の方が後々良いと思ったなら、なればいい。

4:ID: · 2週間前

Re:3
なるほど。責任持たされない分、細かい雑用が増えるという意味で違いはあるかもってことですね。
ありがとうございます。

>正社員であっても出来ることなんじゃないかというのは深く考えよう
自分の事業がうまくいったらすぐにでもそっちに集中したいなと思っているので、
そういう点では自分勝手な都合で退職し、会社や同僚に迷惑にならないかという懸念がありました。
まぁまだどう転ぶか全然わからないんですが!

それでも、できれば正社員雇用の方が私もありがたいので、
派遣社員は最終手段で考えてはいるのですが。

ともかく、回答ありがとうございます。
参考になりました。

5:ID:0hwvo. · 2週間前

紹介予定派遣の方と一般的な派遣の方、どちらも一緒に働いたことがあります。

まず紹介予定派遣の方ですが、正社員登用が見えているので、派遣社員とはいえ正社員と同じような仕事をしていました。
自分で企画をしたりそれをワイヤーフレームに起こしたり、さらにはチームに指示を出したりという感じです。

一般的な派遣の方は、正社員のディレクターの下について決められたことをこなす感じでした。
派遣の方は監督者の指示の元に働かなければならない、という原則を守る形になるので、ワイヤーフレームを作るにしてもテンプレートがあるものをルーチンとして作るといった感じでクリエイティビティはないです。
経験という意味でもせいぜい「アシスタントディレクターしてました」といえる程度かな、という感じでした。

経験を積みたいなら(一般的な)派遣はおすすめしません。
ただ年齢を重ねてしまうだけになるので。
逆に稼ぐためと割り切るならアリかと思います。

6:ID:exwfaX · 1週間前

派遣社員という雇用形態では、契約段階で仕事する範囲(内容)の明記や確認があるので
その契約内容に沿った仕事をこなす。というのが前提となります。
派遣先でも派遣社員の仕事内容は伝達されるので、無茶ぶりなんかも無く割り切っています。
多少のオーバーワークも対応していると負担になってきたら、契約内容か賃金の見直しになりますね。
「派遣社員だから見下される」とかではなく、そもそもの雇用形態の違いが態度に出るかもしれませんが、ありがたられるか、割り切られるかは、動き方しだいな気もします。

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