気にするな。世の中には勝ち組と負け組の２つしかない。
すごい！ux的な会社ですねー
いっぱい仕事したいんでしょう
合理的であるかどうかが全て。何も思わない
ディレクターが作業者を管理するのはわりと普通かと思いますが、必要以上に態度がデカくてムカつくみたいな話ですかね。人間性の問題かな。
上流工程＝上流階級だからな
上司＝ディレクターっていう考えがそもそも間違ってる。
あなたが「上司」だと思ってるそのディレクターは経営会議とか役員会議、またはマネージャーミーティングとかに出てるの？もし出てないならそれは上司だと思ってるだけの同階級社員じゃないの？
それで上司間で作業量の把握やスケジュール管理ができてるなら、別にいいんじゃね。あとは気持ちの問題。
9 件の回答
気にするな。世の中には勝ち組と負け組の２つしかない。
すごい！ux的な会社ですねー
いっぱい仕事したいんでしょう
合理的であるかどうかが全て。何も思わない
ディレクターが作業者を管理するのはわりと普通かと思いますが、必要以上に態度がデカくてムカつくみたいな話ですかね。
人間性の問題かな。
上流工程＝上流階級だからな
上司＝ディレクターっていう考えがそもそも間違ってる。
あなたが「上司」だと思ってるそのディレクターは経営会議とか役員会議、またはマネージャーミーティングとかに出てるの？
もし出てないならそれは上司だと思ってるだけの同階級社員じゃないの？
それで上司間で作業量の把握やスケジュール管理ができてるなら、別にいいんじゃね。あとは気持ちの問題。